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福祉 - 京都府京都市上京区 の求人・転職・中途採用正社員

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住宅型有料老人ホーム 介護士

住宅型有料老人ホーム北野マリアヴィラ

  • 京都市上京区

  • 月給19.5万円〜25.5万円

  • 正社員

  • 扶養控除内OK
  • 残業なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • バイク通勤OK
  • シフト制
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • オープニングスタッフ
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 高収入
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 急募
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK

仕事内容■お仕事内容 働きやすい環境への配慮があり、スタッフの要望を聞きながら勤務形態やシフトを調整しています。有給休暇もしっかり取れる環境で、入社後は研修を受けることができます。スタッフ同士の仲が良く、助け合いの精神があります。有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視しています。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など) ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の

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社労士法人京都支店オープニングスタッフ/社労士法人京都支店オープニングスタッフ募集!/標準初任給30万円

タスクマン合同法務事務所

  • 京都市上京区

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 平日のみOK
  • WEB面接OK
  • オープニングスタッフ
  • 祝い金あり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • PCスキルを活かせる
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 経験者優遇
  • まかないあり
  • 転勤なし
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備

仕事内容社労士法人京都支店オープニングスタッフ募集!【標準初任給30万円】 当社は2014年の開業以来、「介護障害福祉事業」の設立と開業後の顧問サポートを中心に、事業を拡大して参りました。 大阪本社オフィスでは、社労士・行政書士・税理士・司法書士の合同により、お客様に一貫したワンストップサービスをご提供しています。 毎月既存のお客様からのご紹介により新規のご契約が途絶えず、開業10年目にして累積顧客数が710社を数えるに至りました。 この度の京都支店の開設計画では応募者の希望地を優先し、支店オフィス開設を予定しています。 支店開設時には、本社から概ね20社の担当顧客の割り当て

マイベストジョブ

副施設長/正社員/将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です/ 管理者・管理者候補

たのしい家 西陣(小規模多機能型居宅介護)

  • 京都市上京区 横大宮町 / 今出川駅 徒歩約14分

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 職場見学OK
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 正社員登用あり
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 既卒歓迎
  • 夜勤
  • シニア活躍中
  • 17時前退社

仕事内容小規模多機能での副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理( 小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお 願い致します。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など) ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度) ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断年1回、メ

ケア21

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