託児所あり - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務例／ (1) 週5日／9:00～14:30 (2) 週4日／9:00～14:30（土・日・月休み） (3) 短時間選択制／ A 8:30～12:30 B 9:00～13:00 ※曜日応相談（例:土日、お盆、年末年始はお休み） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1時間以上 勤務時間(1) 8：00～20:00の間の働ける時間を相談ください 土・日・祝曜日勤務できる方大歓迎 Wワークの方の応募も多くなってます ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内（9時～18時） ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意！ 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は保育のニーズによって変わります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。ＧＷ、夏季、年末年始休みあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②10:30〜19:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間09:00～13:00（平日・土曜） 15:00～18:30（平日） ※休憩なし ※週2日～週5日で勤務日数応相談 ※15:30～18:30の勤務は週2日以上入っていただきます 残業ほぼ無し

勤務時間7:00～15:00（休憩60分） 7:00～12:00（休憩なし） ※上記いずれかで応相談 ※週3日～5日で勤務日数応相談 ※時間外業務ほぼなし

勤務時間◆シフト制 ①8:40〜13:00②15:00〜18:00週所定労働日数3日以上

勤務時間"【医療事務職】 受付・窓口（総合・各診療科・文書窓口 等）|クラーク（外来（各診療科）・病棟）|会計（入力・受付等）|案内（フロアコンシェルジュ）|料金授受|その他 主な勤務時間 １．8:10～12:55（休憩0分） ２．8:25～13:10（休憩0分） ３．8:10～12:55（休憩0分） 1ヶ月の所定労働時間：80～80時間 （参考：主な詳細） ◆午前パート ・月～金曜日 ①8：10～12：55（実働4.75時間） ②8：25～13：10（実働4.75時間） ・土曜日（月2～3回程度） ③8：10～12：55（実働4.75時間） ※①～③を組み合わせたシフト制で、週4日（月80時間）程度"

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1時間以上 勤務時間(1) 8：00～20:00の間の働ける時間を相談ください 土・日・祝曜日勤務できる方大歓迎 Wワークの方の応募も多くなってます ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内（9時～18時） ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意！ 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

勤務時間7:00～15:00（休憩60分） 7:00～12:00（休憩なし） ※上記いずれかで応相談 ※週3日～5日で勤務日数応相談 ※時間外業務ほぼなし

勤務時間固定時間制

勤務時間1）6:00～12:00（6時間程度） ２）14:00～20:00（6時間程度） ※長い勤務を希望される方はご相談下さい

勤務時間勤務例／ (1) 週5日／9:00～14:30 (2) 週4日／9:00～14:30（土・日・月休み） (3) 短時間選択制／ A 8:30～12:30 B 9:00～13:00 ※曜日応相談（例:土日、お盆、年末年始はお休み） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

勤務時間ラポールヘアの働き方は、まさに“子ども中心の生活”を大切にしたいママ美容師さんのために作られたものです。 一般的な美容室では、パートでも週3〜5日・1日5時間以上が前提だったり、土日出勤を求められることも多く、施術の延長やレジ締めなどで定時に帰れないことも少なくありません。 その結果、子育てとの両立が難しくなるケースは本当に多いのが実情です。 一方、ラポールヘアは子育て真っ最中でも“続けられる働き方”を本気で整えています。 ■ 週1日・1日3時間〜でOK。あなたのペースで働ける 週1日から無理なく働ける 勤務時間は9時〜16時の間で自由に調整可能 自社託児利用の場合は9時〜15時でシフト組みが可能 施術の入れ方も自分の予定に合わせて調整できる 送迎・行事・急な発熱による遅刻・早退・中抜けも柔軟に対応 「生活の中心は子ども。その中でできる時間だけ働く」 そんな働き方を遠慮なく選べます。 ■ 時間通りに帰れるルールを徹底 退勤時間を過ぎる可能性がある施術は受けないルールがあります。 たとえば 「16時まで勤務」のスタッフが15時に「カット＋カラー（約90分）」を希望された場合、 丁寧に別日の予約をご案内。 お客様にもきちんと理解されているため、安心して時間通りに退勤できます。 開業以来、このルールでクレームほぼゼロ。 「お迎えに遅れたらどうしよう…」という不安から解放される環境です。 ■ 残業ゼロの仕組みが完成している レジ締め・閉店作業は業務委託スタッフが担当 全員スタイリストのため、営業後の練習付き添いゼロ 出勤時間が異なるため朝礼・終礼なし 必要な連絡は社長から文書で完結 残業が発生する要素が根本的にない仕組みだから、毎回きっちり帰れます。 ■ 限られた時間でもムリなく働ける職場 子ども中心の生活でも、まったく無理なく働ける。 そして、短時間でも“美容師としてのやりがい”をしっかり感じられる——。 ラポールヘアは、そんな働き方が本当にできる職場です。

勤務時間8時00分〜21時00分

勤務時間8時00分〜18時00分

勤務時間8時00分〜21時00分