不動産営業 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・転職・中途採用正社員

429

不動産営業/未経験大歓迎!!不動産運用の相談営業/年収850万

株式会社loyalty 神奈川支店

  • 川崎市川崎区 東門前

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 急募
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • AT限定OK
  • 寮完備

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎!不動産運用の相談営業/年収850万/年間休日125★知識0からスタート可能 万全の新人教育!未経験入社9割!特別な経験は必要ありません! 【お仕事内容】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案を します。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 何度かお客様のお宅を訪問し、お話を聞き商談のセッティングをします。 《入社後はすぐにサポートの教育担当が!》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入りま す。まず、入社翌日にオンラインで

エンゲージ

不動産営業/未経験大歓迎!!不動産運用のコンサルティング

株式会社loyalty 神奈川支店

  • 川崎市川崎区 東門前

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 接客あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 急募
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • AT限定OK
  • 車通勤OK
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎!不動産運用のコンサルティング/年収850万/年間休日120日以上! 万全の新人教育!未経験入社9割!特別な経験は必要ありません! 【シンプルな営業スタイル】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案を します。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 何度かお客様のお宅を訪問し、お話を聞き商談のセッティングをします。 《入社後はすぐにサポートの教育担当が!》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入りま す。まず、入社翌日にオンライ

エンゲージ

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 川崎市川崎区 東門前 / 東門前駅 徒歩2分

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 長期
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • AT限定OK
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

エンゲージ

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 429 件)

iphone16Pro
アプリロゴ

アプリだけの便利な機能で
仕事探しがもっと快適に!

レビューレート

無料

App Storeからダウンロード
Google Playで手に入れよう
QRコード