大阪府大阪市の債権回収 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給：380,000円 基本給（ａ）1

仕事内容デイサービスの施設長候補／施設運営を学べるポジションで活躍できる！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） シニアハウス笑楽 花園北 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【大阪市西成区花園北】介護施設の事業所責任者兼管理者(候補)／マネジメント経験を活かせます！資格取得助成制度あり！ 大阪府大阪市西成区のサ高住・事業所責任者兼管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 【大阪市西成区花園北】介護施設の事業所責任者兼管理者(候補)／マネジメント経験を活かせます！資格取得助成制度あり！ 産前産後・育児休業取得実績あり♪有給消化率100％推奨

仕事内容デイサービスの施設長候補／施設運営を学べるポジションで活躍できる！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収600万円～！】全国240か所の大手医療介護福祉グループ幹部候補／複数施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集！30代・40代が活躍中！＜障がい福祉＞/SG100308S 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・利用者さまの対応、受け入れ業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・介護業務全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、

仕事内容【大阪｜転勤なし】急成長マーケティング企業で、管理部門の基盤強化を担う「攻めの経理」募集！出社時間選択制・ 株式会社エックスラボ - 大阪発！デジタルマーケ×未来創造カンパニー【結果重視|若手管理職多数誕生中！】 仕事内容 お客様満足度と共に急成長を遂げ、年商も大きく拡大している当社。次の成長フェーズに向け、より精度が高くスピード感のある経理体制を構築するため、既存の経理担当と共に組織を支えてくださる方を増員募集します。 【業務内容】 ・具体的な業務 経営管理部にて、既存メンバーと連携しながら経理業務全般をお任せします。 ・日次・月次・年次決算業務 ・入出金管理、債権債務管理 ・経費精算

仕事内容株式会社オノマシン 【大阪／阿波座】経理／現金出納管理、経費管理、月次業績管理◆土日祝休／創業99年目の安定企業 【仕事内容】 【大阪／阿波座】経理／現金出納管理、経費管理、月次業績管理◆土日祝休／創業99年目の安定企業 【具体的な仕事内容】 【プロのニーズに合う工具の提案企業／創業99年目の老舗企業／社員定着率95%以上／土日祝休み】 ■業務内容： 財経課での経理業務（現金出納管理、経費管理、月次業績管理）などをご担当いただきます。課内のスタッフで業務を分担し進行するため、いきなり上記のすべてをお任せすることはありません。まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートしていただきます

仕事内容管理職（介護） / グループホーム / 正職員 ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更

仕事内容【大阪・淀屋橋】◆経理担当者募集！（管理部門）◆プライム上場！残業少な目なのでライフワークバランス◎ ▼仕事内容 環境事業部内の経理・総務・労務・人事などを担う管理部にて、経理業務をメインで担当いただきます。当初はサポート業務から、ゆくゆくは事業部の経理分野のトップを任せていく予定です。 予算管理・業績管理、建設業におけるJV会計処理など活躍の場は多岐に渡ります。 その他にも総務・労務・人事の仕事の一部を担って頂き、部署のサポートをお願いしていくこととなります。 ■経理業務：予算管理、業績管理、月次決算業務（買掛金、未払経費、出金伝票作成など）、経費精算の承認（楽楽精算）、債権債務管理（売

仕事内容■営業 工務店経営のプラットフォーム「Ai-COSS」の新規営業 【具体的には】 中小工務店へ自社開発した業界特化型基幹業務システムと建築資材の提供を通じて、クライアントの抱える経営課題を解決します。マーケティングによるリードをもとにクライアントと接触し、セミナー動員、商談を経て業務提携契約を目標に活動して頂きます。SaaS系商材×建築資材販売という新しいビジネスモデルのため、事業を作り上げることに遣り甲斐を感じる仕事です。 ■営業（カスタマーサクセス） 工務店経営のプラットフォーム「Ai-COSS」の営業（カスタマーサクセス） 【具体的には】 SaaS商材の基幹業務システム「Ai-COSS」

仕事内容【大阪／人事（採用）】社長直下の管理部門で新卒〜中途まで採用業務をお任せ／組織のコアメンバーとして裁量大きく活躍可能！ ▼仕事内容 【会社の概要】 2012年に大阪で創業、事業価値や顧客価値を高めるプロフェッショナルとして、スモールビジネスや中小企業を対象としたwebマーケティング戦略事業とセミナーの集客代行〜企画・コンサルティング、自社SaaSプロダクトである「WebinarBase」を運営するSeminarBase事業を展開しています。『クライアントの勝ちが、私たちの価値』をテーマに質の高いサービスを提供し、高いお客様満足度と共に、2025年度には年商20億円を達成しました！ 急成長を遂

仕事内容【仕事内容】 ■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給：380,000円 基本給（ａ）1

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:デイサービス笑楽花園北（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得

仕事内容【仕事内容】 ■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給：380,000円 基本給（ａ）1

仕事内容【仕事内容】 ■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給：380,000円 基本給（ａ）1

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

仕事内容株式会社エックスラボ 【大阪｜経理】ｗeb集客支援で急成長中のマーケティング企業／出社時間選択制／年商21億円達成 【仕事内容】 【大阪｜経理】ｗeb集客支援で急成長中のマーケティング企業／出社時間選択制／年商21億円達成 【具体的な仕事内容】 ■募集背景：当社は高いお客様満足度と共に、2025年度には年商20億円を達成しました。急成長を遂げる今、精度高くスピード感のある経理業務が求められるフェーズとなります。経理業務の量が増加しており、現状の体制から組織強化を図り、盤石な組織を作ることを目的とし増員します。 ■業務内容：経営管理部にて、既存メンバーと連携し経理業務全般を担当します。繁忙

仕事内容【仕事内容】 ■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給：380,000円 基本給（ａ）1

仕事内容渡辺パイプ株式会社 【大阪】与信管理◆取引先審査・信用判断／年休120日以上／水と住まいの専門商社 【仕事内容】 【大阪】与信管理◆取引先審査・信用判断／年休120日以上／水と住まいの専門商社 【具体的な仕事内容】 セディアグループ／取引先拡大に伴う増員採用／取引先への与信審査担当／金融機関出身者活躍／120日土日祝休み／福利厚生◎家族手当・退職金あり／転勤当面無し／「専門商社機能」と「メーカー機能」を持つ会社 生活インフラを支える専門商社で、取引先の信用判断を担うポジションです。 金融機関で経験を活かし、安定した環境で長期キャリアを築くことができます。 ■業務詳細： ・取引先の審査