経済産業省 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼調理月給33万円〜！／残業少なめ＆1週間連休可能で無理なく働ける♪世界が注目！新店多数の成長企業★ 【給与備考】 ※試用期間6カ月：条件変動なし ※固定残業代17時間分・30,000円を含む ※超過分は1分単位で支給（デジタル管理） ◎昇給 ◎賞与年1回（実績額約1カ月分） ◎交通費全額支給 ◎引越し代負担（金額は相談可能） ＜年収例＞ 入社1年目：年収426万円～ 入社3年目：年収476万円～ 入社5年目：年収526万円～ 【応募資格】 ◎調理経験者（他業態経験でもOK） ◎オペレーション通りに料理ができれば未経験でもOK ◆外国籍の方は以下の全てのスキルが必須となります。 ・特

仕事内容＼調理月給33万円〜！／残業少なめ＆1週間連休可能で無理なく働ける♪世界が注目！新店多数の成長企業★ 【給与備考】 ※試用期間6カ月：条件変動なし ※固定残業代32時間分・50,000円を含む ※超過分は1分単位で支給（デジタル管理） ◎昇給 ◎賞与年1回（実績額約1カ月分） ◎交通費全額支給 ◎引越し代負担（金額は相談可能） ＜年収例＞ 入社1年目：年収486万円～ 入社3年目：年収536万円～ 入社5年目：年収586万円～ 【応募資格】 ◎調理経験者（他業態経験でもOK） ★和食調理や個人店での業務経験がある方はさらに歓迎！ ◆外国籍の方は以下の全てのスキルが必須となります。 ・

仕事内容株式会社大塚商会 【プライム市場】 IT営業／業界経験不問／平均年収1027万円／毎月インセン有 【求人要約】 【営業経験が活かせる】300万点以上の商材から提案 【働きやすい】完全週休2日制／定着率95.3% 【インセンティブあり】納得感のある評価制度◎ 【仕事内容】 【提案できる商材は300万点以上】IT機器からシステム開発・導入まで。オフィス課題を解決する法人営業 【具体的な仕事内容】 AI・セキュリティをはじめとしたITソリューションで、企業・団体のオフィス課題を解決する法人営業を担います。 ≪なぜ、大塚商会がIT事業を？≫ 複合機やPC、オフィス家具・備品など、オフィス

仕事内容株式会社曲田商店 【京都◆面接1回】飲食店長候補◆とんかつKYKグループ／転居を伴う転勤無し／風通し◎ 【仕事内容】 【京都◆面接1回】飲食店長候補◆とんかつKYKグループ／転居を伴う転勤無し／風通し◎ 【具体的な仕事内容】 【平均残業10時間以下／柔軟勤務制度／転居を伴う異動無し／飲食経験を活かし長期就業できる環境／社食有り(1食120円)】 ■仕事概要： とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウスサンマルコ、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。 現場経験を積みながら、将来的な店長候補として入社頂きます。 ※配属先はご本人様のご希望も考慮の上、決定いたします

仕事内容フルタニ産業株式会社 【京都／伏見】製造機械のIoT開発エンジニア ◆リモート可/大手メーカー案件多数/プライム案件7割 【仕事内容】 【京都／伏見】製造機械のIoT開発エンジニア ◆リモート可/大手メーカー案件多数/プライム案件7割 【具体的な仕事内容】 【関西を中心に大手顧客と20年来の長期取引あり／自社内案件増加中／平均残業20時間／年間休日120日／育休復帰率100％・男性育休取得者あり／定着率9割】 各種業務系／Web系システムの受託開発、及び制御／組込系システムの受託開発を主に手掛ける当社にて、製造機械のIoT開発エンジニアとして幅広い業務をお任せします。 ■業務内容：

勤務時間9:30～22:00の間でシフト制 1日5時間～OK！※曜日・時間応相談 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） [シフト例] ・9:30～17:00 ・15:00～22:00 ・17:00～22:00

仕事内容★2019年11月1日オープン★未経験者歓迎！東洋医学に基づいた技術が身につく整骨院が母体のサロン 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: 施術を中心に、受付やカウンセリング、開・閉店作業などサロン業務全般をお任せいたします。 接客講習や手技のステップアップ研修なども開催しており、未経験からでも一流のセラピストを目指すことができます。 ＜サロンのメニュー＞ ・ボディケアコース ・足つぼコース ・アロマトリートメントコース ・アイヘッドケア(ドライヘッド)コース 契約期間：半年 双方特に申し出がなければ半年間自動延長・更新上限なし ・従事すべき業務の変更なし ・就

勤務時間9:40～18:40 (休憩1時間／実働8時間) ※店舗により異なる

仕事内容スタイリスト(パート・アルバイト)/レディース大丸京都サロン ママさんスタイリスト活躍中!週3日勤務からOK。ブランクある方も安心の研修制度あり! 理・美容師の資格を活かしませんか?正社員登用あり・充実の福利厚生で長くキャリアアップしていける環境です! ★アピールポイント★ 理美容師の資格を活かして、長く働ける環境があります! 【職場環境】 スタッフは20代から40代までが全体の8割以上で、以下のような方が活躍しています! ・理容師・美容師として働いていてキャリアアップのために転職してきた方 ・子育てがひと段落した方 ・理美容師免許をお持ちの、アイリスト、ネイリスト、エステ、スタイリスト等美容

仕事内容セレモニープランナー／セレモニ プランナ 未経験歓迎 AIに負けない、人の役に立てる仕事 西日本エリア限定採用 転勤無 結婚式や成人式、葬儀など、人生の節目に訪れるセレモニー（儀式）に向けたご案内を行ないます。 ＜丁寧に説明することで喜ばれます＞ お客様の思い描くイメージや人生観、価値観を踏まえてプランニング。どんな備えが必要となるのかを丁寧に説明していきます。他社との違いもお伝えできる魅力がたくさんあるため「ほかとの違いも分かりやすく説明してくれてありがとう」などと喜ばれるケースも多いです。 ＜扱うのは全国で90万人以上が加入するサービス＞ 独自に経済産業省から許可を得ているサービス（

仕事内容＼調理月給33万円〜！／残業少なめ＆1週間連休可能で無理なく働ける♪世界が注目！新店多数の成長企業★ 【給与備考】 ▼飲食店経験者は月給33万円～ ※試用期間6カ月：条件変動なし ※固定残業代17時間分・30,000円を含む ※超過分は1分単位で支給（デジタル管理） ◎昇給 ◎賞与年1回（実績額約1カ月分） ◎交通費全額支給 ◎引越し代負担（金額は相談可能） ＜年収例＞ 入社1年目：年収390万円～ 入社3年目：年収440万円～ 入社5年目：年収490万円～ 【応募資格】 ◎飲食・接客経験者歓迎！ ◎未経験の方も相談OK ◆外国籍の方は以下の全てのスキルが必須となります。 ・特定技

仕事内容【概要】 オンデマンド製本市場で世界トップクラスの当社にて、製本機の機械設計をお任せします。 また、管理職候補として、若手社員育成に積極的に携わっていただくことも期待しています。 【当ポジションの魅力】 ・商品の企画、仕様検討から量産移行まで、自分の手でイチから商品を立ち上げることができます。 ・設計担当一人ひとりの裁量権が大きく、一部のユニットだけなく、幅広い設計を完結して行えます。 ・社屋の1階が試作工場であり、実際に製品を確認することができます。 【将来的には】 より生産性の質とスピードの向上を目指し、部門全体の最適化に向けたマネジメント業務をお任せします。 【組織構成】 配属先は

仕事内容セレモニープランナー／セレモニ プランナ 初年度で月収50万円も 全国100名以上採用 残業月10時間以内 自由な働き方 結婚式や成人式、葬儀など、人生の節目に訪れるセレモニー（儀式）に向けたご案内を行ないます。 ＜扱うのは全国で90万人以上が加入するサービス＞ 独自に経済産業省から許可を得ているサービス（冠婚葬祭互助会制度）である『ミライエール』の加入案内をします。現在全国で90万人以上の方が加入されています。 ＜初年度で月収50万円以上も可能＞ たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめて契約いただけることも多いです。1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん

仕事内容＼調理月給33万円〜！／残業少なめ＆1週間連休可能で無理なく働ける♪世界が注目！新店多数の成長企業★ 【給与備考】 ※試用期間6カ月：条件変動なし ※固定残業代24時間分・50,000円を含む ※超過分は1分単位で支給（デジタル管理） ◎昇給 ◎賞与年1回（実績額約1カ月分） ◎交通費全額支給 ◎引越し代負担（金額は相談可能） ＜年収例＞ 入社1年目：年収426万円～ 入社3年目：年収476万円～ 入社5年目：年収526万円～ 【応募資格】 ◎接客・調理経験者歓迎！（マネジメント経験不問） ◆外国籍の方は以下の全てのスキルが必須となります。 ・特定技能ビザ取得者 ・日本語レベルN2

仕事内容日新電機株式会社 電気施工管理（1級有資格者・限定採用）住友電工グループ 【求人要約】 メーカー直・受変電／特高案件に携われる テクサポ分業体制で、現場に集中できる 年休129日（土日祝休み）×長期連休×代休取得徹底 【仕事内容】 【メーカー直／分業体制で働きやすい】創業100年以上の重電メーカー／受変電設備工事を担う施工管理 【具体的な仕事内容】 電力インフラの更新需要拡大に伴い、受変電を中心とした重電設備工事が増加しています。そこで今回は、将来を見据えて施工管理体制を強化するための募集です。 ◆ あなたにお任せすること v 担当するのは、官公庁や電力会社、大手民間案件におけ

仕事内容株式会社ティプロス（グループ会社／中央出版ホールディングス） 子ども英会話教室のPR・運営／完全週休2日制／賞与年2回 【求人要約】 ★会員数約13万人！案内のしやすさ◎ ★11時半出社・残業月20h未満・年間休日120日 ★未経験歓迎！英会話講師や企画職などにも挑戦可能！ 【仕事内容】 【20～30代が活躍中！子どもと英語を繋ぐきっかけ作り】★子ども英会話教室の体験レッスンのPR・運営 【具体的な仕事内容】 当グループが運営する 『子ども英会話教室 ペッピーキッズクラブ』の魅力をお伝えいただくお仕事です。 ◆どんな提案をするの？ ご家庭や商業施設で、「英語に興味がある」保護

仕事内容光工業株式会社 【京都市／転勤無】建築施工管理（非住宅）◇資格を活かして長く働く／マイカー通勤可／土日祝休み 【仕事内容】 【京都市／転勤無】建築施工管理（非住宅）◇資格を活かして長く働く／マイカー通勤可／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◎大阪ガス・長谷工コーポレーション・きんでんなど大手取引多数 ◎健康経営優良法人認定企業 ◎社員の満足向上委員会等働きやすい環境を目指しています ◎年休１１２日／土日祝／遠方の出張無し／資格手当あり ■光工業株式会社とは？ 地域に生きる人々を想い、インフラ整備を担う光グループの一員として京都に本社を置き、60年以上にわたって実績を重ねる舗装・土木・造

仕事内容株式会社曲田商店 【京都◆面接1回】接客・調理スタッフ＜未経験OK＞◆とんかつKYK／残業月10H／転居を伴う転勤無し 【仕事内容】 【京都◆面接1回】接客・調理スタッフ＜未経験OK＞◆とんかつKYK／残業月10H／転居を伴う転勤無し 【具体的な仕事内容】 【平均残業10h／柔軟勤務制度／転居を伴う異動無し／飲食経験を活かし安定して働ける環境／社食有り(1食120円)】 ■仕事内容： とんかつレストランKYK・デリカKYK・カレーハウスサンマルコ等、飲食チェーンを展開する当社の接客、調理スタッフをお任せいたします。 配属先はご本人のご希望を考慮したうえで決定いたします。 ■具体的な業

仕事内容京都電子計算株式会社 【京都/リモート推奨】システムエンジニア※自治体向け人事給与システム開発／賞与実績5ヶ月分 【仕事内容】 【京都/リモート推奨】システムエンジニア※自治体向け人事給与システム開発／賞与実績5ヶ月分 【具体的な仕事内容】 ～設立から60年以上の黒字経営／取引先は地方自治体や教育機関等が中心／転勤なし／週半分以上はリモートワーク可能／京都駅から徒歩5分！アクセス◎～ ■仕事内容： 地方公共団体向け人事給与システムの自社パッケージ開発・維持管理、および地場顧客への導入サービスを担当していただきます。 当社の人事給与システムは、全国の関連会社を通じて170以上の地方公共団

仕事内容光工業株式会社 【京都市／転勤無】土木施工管理◇健康経営優郎法人／マイカー通勤可／土日祝休み 【仕事内容】 【京都市／転勤無】土木施工管理◇健康経営優郎法人／マイカー通勤可／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◎大阪ガス・長谷工コーポレーション・きんでんなど大手取引多数 ◎健康経営優良法人認定企業 ◎社員の満足向上委員会等働きやすい環境を目指しています ◎年休１１２日／土日祝／遠方の出張無し ■光工業株式会社とは？ 地域に生きる人々を想い、インフラ整備を担う光グループの一員として京都に本社を置き、60年以上にわたって実績を重ねる舗装・土木・造園・建築会社。先進の技術、設計図書に対する深い

仕事内容光工業株式会社 【京都市／転勤無】土木施工管理◇資格を活かして長く働く！マイカー通勤可／土日祝休み 【仕事内容】 【京都市／転勤無】土木施工管理◇資格を活かして長く働く！マイカー通勤可／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◎大阪ガス・長谷工コーポレーション・きんでんなど大手取引多数 ◎健康経営優良法人認定企業 ◎社員の満足向上委員会等働きやすい環境を目指しています ◎年休１１２日／土日祝／遠方の出張無し ■光工業株式会社とは？ 地域に生きる人々を想い、インフラ整備を担う光グループの一員として京都に本社を置き、60年以上にわたって実績を重ねる舗装・土木・造園・建築会社。先進の技術、設計図書

仕事内容「保険」と「健康」を組み合わせた新しいカタチで、お客さまの人生をサポートしませんか？研修と手厚いサポートで、お客さまの笑顔を創り出すプロフェッショナルへと成長できます。 ◆充実の研修制度で、自信を持ってスタート ・2ヶ月間の基礎研修：業界・商品知識、ビジネスマナーなど、必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・3年間の育成期間：専属のトレーニングマネージャーが、あなたの成長をマンツーマンでサポート。目標設定から日々の業務まで、親身に相談に乗ってくれるので安心です。 ・段階的なステップアップ：まずはマネージャーとの同行からスタート。ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につけられ