精神保健福祉士 行政機関 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間例】 9:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 ◎固定時間勤務 ◎月～土のうち週5日勤務

仕事内容<仕事内容> 児童指導員 放課後等デイサービス事業における障害児への療育支援及び送迎業務等 <給与> 年収276万円～370万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 群馬県高崎市3－23－16 高崎駅 高崎駅より徒歩30分 バス10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童指導員（高崎市箕郷町上芝）ハルナモ内 利用児童の療育、学習支援 利用児童、保護者の相談支援 利用児童の支援計画検討 利用児童の送迎 支援中には、おやつを子ども達と作ったり、長期休みには、川遊びや工場見学など様々な所へ行きます。 子ども達が楽しめて、さらに成長できる支援を考えていきます。 服装自由です。 <給与> 年収250万円～350万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 群馬県高崎市箕郷町上芝501-1 D棟 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇

仕事内容<仕事内容> 仕事もプライベートも、もっと自由に。PR担当（未経験からの挑戦も応援します！将来はフリーも◎） ＼自分の時間も、キャリアも大事にしたいあなたへ／ ライフワークバランス重視の働き方、始めませんか？ ◇週休2日～希望休OK ◇家族や趣味の時間も大切に ◇時短勤務/週4日～もOK！ やりがいある仕事をしながら、自分の人生も楽しむ。 そんな働き方を実現したいあなたをお待ちしています！ ◆仕事内容 マーケティングの基礎から学び、 SNS・PR・商品企画・イベント運営など、 幅広い実務に挑戦できます。 未経験でも安心の教育体制あり！ ・PRイベントの企画・運営 ・SNSやWeb広

勤務時間11:00~18:00 祝日・長期休暇期間：10:00～16:00

仕事内容知的障害者施設利用者の生活及び日中活動等の支援業務です。 生活支援業務は、食事介助、入浴介助、健康管理等の利用者の生活 全般に関わる仕事です。 日中活動支援業務は、創作品作りや音楽活動など利用者の生きがい や楽しみを一緒に分かち合い、寄り添う仕事です。 入所施設に配属の場合、夜勤業務が月に３～４回あります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ★☆誰かの夢を叶えるサポーターに☆★ 求職者の「働きたい」という気持ちに寄り添い、最適なお仕事をご案内するお仕事です。 丁寧なヒアリングと親身なサポートで、派遣スタッフの就業を支援します。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後の研修やマニュアルも完備しています◎ ≪お仕事内容≫ 入社後は、主に以下の業務に従事いただきます。 【1】求職者との面談、適性の見極め 求職者の希望条件やスキルを丁寧にヒアリングします。 具体的には ・「どんな働き方を希望しているか」「将来どうなりたいか」などを面談でヒアリング （面談：1回1時間程度、1日1～

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備（工作・音楽・宿題・散歩など） ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護

仕事内容キャリアUPを目指せる充実の研修制度◎施設管理職・エリア施設長候補募集！ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般をお任せします。 ☆★キャリアUPを目指せる充実の研修制度★☆ 【具体的には】 ＜2週間の研修期間（条件変動なし）＞ マネジメントに必要な業務を習得！ その後先輩マネージャーが管轄する施設を一緒に回り サポートをしながら実務経験を積みます。 ↓ 研修後、施設管理職・エリア施設長候補としてスタートします。 ＜介護保険法に則った施設運営管理＞ 〇コンプライアンス遵守管理 〇社内ルール（事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール）の徹底 〇デイ

仕事内容通所される方のサポート ・日常生活上の支援、学習支援、遊びや運動を通しての療育支援 ・運動療法支援、専門療育支援 ・各種イベント活動のサポートなど ・レクリエーションなどの行事や創作活動等 ・その他事務、送迎業務、清掃等の付帯業務 ※児童指導員又は児童指導員の資格要件を満たす方 もしくは社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許のいずれかを お持ちの方 ※会社概要について詳しくは当社ホームページをご覧ください。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容令和７年１０月１日からオープンする、障害者のグループホーム でのお世話、管理業務他です。 ホームは閑静な住宅街にある、定員８名のアパートタイプの グループホームです。 ・軽度な障害者のグループホームにおける、管理業務全般、 入居者の身の回りのお世話など その他、上記附帯業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容地域に根ざす『デイサービス料理とものづくり』であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当:5,000円～20,000円/月（3月に一時支給） ≪賞与≫ 年2回過去支給実績 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務（AT車使用） ＜1日の流れ（例）＞ ・平日 14:30～ 個別活動（思いやりプログラム・宿題・日記） 16:00～ 集団活動（バドミントン・ながなわ・工作など） 16:45～ おやつとテーブルマナー 17:00～ 平日プログラム 17:15～ クールダウン・自己評価 17:30～ お別れ会 ・土曜、祝日、学校休業日 10:00～ 個別活動（思いやりプログラム・宿題・日記） 11:00～ 集

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務（AT車使用） ＜1日の流れ（例）＞ ・平日 14:30～ 個別活動（思いやりプログラム・宿題・日記） 16:00～ 集団活動（バドミントン・ながなわ・工作など） 16:45～ おやつとテーブルマナー 17:00～ 平日プログラム 17:15～ クールダウン・自己評価 17:30～ お別れ会 ・土曜、祝日、学校休業日 10:00～ 個別活動（思いやりプログラム・宿題・日記） 11:00～ 集

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社コンベンションリンケージ コンベンション施設・文化ホールのマネージャー候補／全国希望地 【求人要約】 ◆G7など国際会議の開催に寄与 ◆マネージャー候補／施設への誘致や経営戦略を担う ◆賞与実績3.9カ月分／館長へのキャリアアップも 首脳会合等の国際イベントからライブ・エンタメまで― 担当施設への「誘致」で、最前線から催事開催に携わる 年間2000件を超えるイベント・コンベンションのプロデュースを行う当社。 豊富な実績・経験を持つMICEの「プロフェッショナル集団」として、国内外で評価をいただいています。 情報化時代の総合コミュニケーションビジネスを推進する企業として設立さ

仕事内容＊就労を目指す障害のある方への就労支援業務全般 ＊個別支援計画作成 ＊施設運営・管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備（工作・音楽・宿題・散歩など） ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、