株式会社ライフアップサポートの求人・仕事・採用

仕事内容収入も休日も、もう妥協しない。前職年収5％UP×土日祝休み・年休122日のPM職 ＼ PM経験を、次の待遇・キャリアへ。 ／ 「これまでのPM経験を、もっと評価してほしい」 「不動産業界で働き続けたいけど、働き方も見直したい」 「決められた管理業務だけでなく、もっと物件に深く関わりたい」 そんな方にお任せしたい、経験者向けのプロパティマネジメント職です。 月給35万円～42万円 前職年収より最低5％以上UP（賞与含む） 賞与年2回＋昇給年2回 完全週休2日制／土日祝休み 年間休日122日 宅建：月3万円／賃貸不動産経営管理士：月2万円 これまで培ってきた不動産管

仕事内容新富裕層向け収益マンションに特化・23期連続黒字・賞与あり◎ 【総合職】 ① 不動産仕入れ営業, 販売および資産コンサルティング ② リフォーム・建物管理（建築関連資格歓迎） ③ PM [資産管理事務] ④ マーケティング / アナリスト PRポイント ■「不動産に関わるすべての人に幸せを」を理念に一棟モノ収益マンションを専門に扱い、仕入れ、商品化し、 新富裕層にコンサルティングを通じて投資用不動産として販売、その後の管理運用までをワンストップで実施 ■22期連続黒字の成長企業 【当社の魅力】 日本は現在、資産1億を超える富裕層人口がアメリカに次いで世界第2位となっており、年々増加を続

仕事内容【業務内容】 ※適正に応して、貴殿に最適な業務をお任せします ・テスト計画策定 ・テスト設計 ・テスト運用 ・各種トラブル対応 ・メンバー、スケシュール管理 【おすすめポイント】 ・リモート勤務可能（週~2程度の出社でOK） ・PJ進捗や貢献度に応じて、報酬UPの余地あり ︎年齢不問！ 50代60代も活躍中！ 年収アップ実績多数！ スキルシート不要！ 即日採用あり！ web面談可能、服装指定なし！ 株式会社ホロックスは、エンジニアの方が、気持ちよく働きながらキャリアアップできるよう、職場環境の整備に会社一丸となって取り組んでいます！ ワークライフバランスの両立からスキルアップまで

仕事内容【募集背景】 一都三県のオフィスビルリノベーション及び販売・運用を事業としています。 自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。 【業務詳細】 プロジェクトの企画段階から関わり、自社で仕入・企画・運営する建物の建築工事及び内装工事における工事現場管理者として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 工事受注前：現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・

仕事内容年収1000万円以上可／残業月20H以下／飛び込み・テレアポなし／直行直帰OK ★アポイント取得済のお客様に提案！ 大手ハウスメーカーで住宅を購入したお客様向けに、住宅設備機器（太陽光システム・蓄電池）をご提案する仕事です。飛び込み営業やテレアポは一切なく、別担当の住宅点検スタッフが既に信頼関係を築いたお客様先に訪問するので、提案のしやすさは抜群です！ ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：アポイント済みのお客様宅を訪問 ▼STEP2：点検結果やシミュレーション資料を基に、商材をご提案 └こちらの業務をお任せ◎ ▼STEP3：ご成約 PRポイント ★稼げる明確な理由があります！ 【理由1】提

仕事内容弊社が請け負っている、2023年11月から開始予定の予約機能があるwebサイトの開発に、フロントエンドエンジニアとして参画して頂きます。 【業務内容】 ※適正に応して、貴殿に最適な業務をお任せします ・フロントサイドのSPA/SSRWEBサイト開発 ・詳細設計/製造/単体テスト、可能であれば運用保守まで ・技術担当として顧客MTG同席 ︎以下があると良い（1つ以上満たしていれば、選考を進めさせていただきます） ・フロントエンドエンジニアとしてのwebサイト開発経験（言語・年数不問） ・React/Vueでの実務経験、もしくは個人開発の経験 ・Next.jsでの実務経験、もしくは個人

仕事内容創業110年超えの技術商社／安定経営／総合職｜年休125日◎ 【仕事内容】 工場等で使用される消耗品や部品、工作機器、生産設備まで幅広い製品を取扱う工作機械専門商社の当社にて、 営業担当を募集。既存顧客を中心に深耕営業と口コミ経由での新規営業も一部お任せします。 ■工場長を始めとした決裁者の下へ足を運び関係構築・ニーズのヒアリング・情報提供 ■見積書など書類作成 ■納期調整 ■納品前の検収、現場設置、試運転立ち合い※建物の改変を伴う作業はなし ■アフターフォロー（メーカー問い合わせの支援等） 【商材】 工作機械、工具、工作機器、油空圧機器、測定機器、搬送装置等幅広く対応 【顧客

仕事内容資格取得支援◆年間休日125日以上＊月残業7.8時間◆入社日より有給付与＊時間有給取得可能！有給取得率90%以上 【チーム体制】 たまたま同じ現場になった社員という関係性ではなく、チーム体制を組んで顧客先へ常駐することを方針としております。 リーダに任せっきりではなく、会社としてもチーム運営を見守るため、会社全体でチームをサポートしております。 【フォローアップ体制】 営業やマネージャなど、相談できる窓口をたくさん設けております。 また会社負担にて、リーダ研修やマネジメントセミナーへの参加をしていただきます。 【キャリアプランの形成】 「自分がどうしていきたいか」について考えることを大切

仕事内容2人に1人が年収1000万超え達成！ 年収500万～ 【不動産コンサル営業】 【営業業務】 資産運用をお考えのお客様（個人・法人）に対し、自社ブランド『LUMEED』等の投資用マンションの販売をしていただく不動産コンサル営業です。 お客様は個人が9割、法人が1割。 会社員・公務員勤務の方が全体の約90%で、年収700～2000万円の所得を持つ30～40代男女の方々がメインの顧客層です。 富裕層を中心としたコンサルティング営業が特徴です。 チームで目標数値を設定しており、アプローチ手法からチームで戦略を立てて業務を進めていただきます。 PRポイント 【不動産未経験から育成の実績】 営業部は総

仕事内容中古自動車の買取および販売事業における営業担当として、以下の業務をお任せいたします。 ■主な業務内容 ・ご来店やお問い合わせをいただいたお客様に対する車両の提案 ・ご契約手続き ・自動車の査定 ・契約後からお車預かりのフォロー ・納車までのフォロー ■業務の詳細 ・店舗での接客、商談 ・買取査定、販売車両の提案 ■その他付随業務 ・車両の仕入れ、在庫管理 ・Webサイト等への掲載用写真撮影 ・レンタカー問い合わせの対応、貸出 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 PRポイント ■未経験から始める反響営業 当社は全国展開する「カーセブン」のフランチャイズ加盟店として、地域に根差し

仕事内容【生産管理】＠広島/業界トップクラスの燃焼機器・工業炉メーカー ■燃焼機器の専業メーカーである当社において、生産管理のお仕事をお任 せします。 【具体的なお仕事】 (1)生産管理(自社工場のオペレーターの進 捗管理) (2)調達(部材の手配、外注先との折衝) (3)現場施工管理 (4)顧客先での設備組立(外注先が主に担当するためサポート業務に従事) ■入社後は先輩の業務フォロー/同行により教育をし3年目安で独り立ちできるようになることを期待しております。 【働き方】 月残業20～30時間、週単位の出張は多くて月1回、1か月ほどの 国内・海外出張は多くて年1回。土日出勤は月4回(平日に

仕事内容◆高いシェアを誇る化学メーカー◆残業ほぼ無／賞与7カ月実績／転勤無 尼崎工場にて、倉庫内での以下の業務を担当していただきます。 【詳細】 ●ピッキング・出荷・荷受けなどの倉庫内オペレーション ●倉庫内業務の効率化、改善活動の推進 ●出荷管理や在庫棚卸の実施 ●作業手順書の整備および5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）活動の推進 ●現場スタッフのマネジメント（業務指示・教育 など） 将来的にはリーダーとして責任のある役割・業務をお任せし、ご活躍いただけることを期待しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ★PRポイント★ ◎無料社員食堂 ◎有休消化率90％以上等、長く働ける環境あ

仕事内容 ︎年齢不問！ ︎フルリモート可！ 50代60代も活躍中！ 年収アップ実績多数！ スキルシート不要！ 即日採用あり！ web面談可能、服装指定なし！ 株式会社ホロックスとは、2019年に株式会社メルカリやBASE株式会社など、複数の有名ベンチャー企業に創業投資を実施してきたベンチャーキャピタルである East Venturesと、にじさんじプロジェクトを運営する世界最大のVtuberプロダクションであるANYCOLOR株式会社など、若手起業家に創業投資してきたベンチャーキャピタルであるSkyland Venturesの共同投資によって設立された会社です。 エンジニアの方が、気持ちよく働きなが

仕事内容年収~2500万円／急成長ベンチャー 顧客の営業課題を構造的に分析し、CRM導入から活用支援までを通じてLTV向上・チャーン低減・アップセル拡大を実現すること。 単なる商談獲得ではなく、営業活動の一気通貫モデルを設計・実行し、 再現性のあるSaaS営業の型をつくることがミッションです。 【業務内容】 ■リード創出・ナーチャリング（IS）：リード管理、インサイドセールス、デモ・商談設定 ■商談設計・提案（FS）：顧客ヒアリング、課題分析、提案書作成、プレゼンテーション ■クロージング・契約締結 ■導入支援・初期活用支援（CS）：顧客オンボーディング、活用定着支援 ■営業戦略・KPI設計：ター

仕事内容新規開拓なし・年間休日125日 既存顧客（約20社）を中心に、鋼材の受注～納品までを一貫して担当する法人営業ポジションです。 新規開拓を前提とした営業ではなく、 既存顧客との関係維持・案件調整を中心とした「調整型」の商社営業となります。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客からの問い合わせ／受注対応（電話・メール・FAX中心） ・仕入れ先（10～15社）との価格交渉、条件調整 ・加工／外注先（20～25社）への手配、進捗管理 ・物流手配、納期調整 ・納品後フォロー、請求・入金確認 1社を丸ごと担当し、納期・品質・利益をコントロールしながら案件を最後まで回し切るポジションです。 営業の9割

仕事内容定着率が高く福利厚生・手当充実 業務用空調機トップメーカーで東証プライム上場・新晃工業のグループ会社の同社にて、 業務用空調機の販売及びアフターサービス拡販、空調設備改修施工管理をお任せ致します。 具体的には主に以下の業務となります。 ■ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の施工管理 （実際の施工は協力会社が担当／同ポジションはその施工管理業務） ■図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝・既存顧客への深堀提案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 PRポイント 当社は目下11期連続増収増益で事業成長しており、今後も更なる事業成

仕事内容想定月収40万円以上／転勤なし／20～30代活躍／未経験OK／経験者歓迎 従業員の活躍が定着に繋がると考えているため、 研修制度やフォローを充実させています！ ＼営業デビューまでの流れ／ 営業未経験の方も結果が出ている秘訣を 元業界トップクラスの専任営業トレーナーにてレクチャーします！ ●入社1～2週間＠本社 ＜本社研修内容＞ ・商材の基礎知識 ・お客様宅でのマナー ・営業の基礎と応用 ・顧客の深層心理を想定したトーク ●入社3～4週目＠配属先 ＜現場研修内容＞ ・営業の業務や作業 ・先輩の営業の見学 ・ロープレや実践練習 ・社内ルールや取引先対応 現場で先輩社員と同行をしながら

仕事内容私たちの理念 都市の余白に新しい働き方を創造する 私たちは「既存の場を、おもしろくする」を理念に掲げ、古い建物や空間に新たな価値を吹き込む不動産再生カンパニーです。使われなくなった場を再編集し、都市に新しい働き方の拠点を生み出すことを目指しています。 スタートアップ企業の成長を支援 新ブランド「＆PLACE」では、創業まもないスタートアップ企業の課題や悩みに寄り添い、 成長を支援するフレキシブルワークプレイスを展開しています。 単なるオフィス提供に留まらず、入居企業が自分達らしく拡大・成長していくための「場づくり」を通じて、社会に貢献していきます。 事業について弊社は、築古ビルをはじめとし

仕事内容市川駅直結！21時LOで働きやすいイタリアン★正社員・アルバイト同時募集！未経験～経験者まで大歓迎！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代(45h) 83,970円～を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮して給与を決定いたします ◎昇給年1回（個人の能力による） ◎賞与年2回（会社業績による） ◎交通費支給（上限2万円 / 実費支給） ◎家族手当(実質は扶養手当/規定あり) 【給与形態】 主任： 基本給 236,370円～245,430円 固定残業代(45h) 76,630円～79,570円 役職手当8,000円 地域手当 20,000円 総支給 34

仕事内容人材ベンチャー・創業以来黒字経営・年間休日128日・インセンティブあり 転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本