土日休み - 愛媛県新居浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間（１２時１５分～１３時００分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時期的に集中した業務の処理がある場合は，１日６時間まで，６回 を限度として１ヶ月６０時間まで，１年４００時間まで。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容◆グローバル教育センターにおける事務 ・グローバル教育センターが実施する事業に関する事務補助 （書類作成、データ整理 等） ・各種イベント等の運営・準備 ・会議・打合せに関する準備、運営補助 ・その他必要と認める業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：始業時間・就業時間の前後３０分は１５分単位で調整可能です。 実働は４時間程度の勤務で週２０時間に収まるように調整 週４日程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容学校給食センターを運営するための内務補佐、電話対応、郵送手配 等。 ※事務職 経験者 大歓迎 ※パソコン操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）を熟知されている方 ※学校給食センターへのヘルプ業務 （調理補助・洗浄） ※変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：12時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊応相談 ＊本人の希望を確認して決定いたします

仕事内容・０～３歳児のお昼寝の間の見守り。 ・４～５歳児の遊びの見守り、補助。 ＊６５歳以上の方も応募いただけます。 ＊送迎業務は、ありません。 ＊応募前の職場見学も可能です。 ＊子どもが好きな方、歓迎します。 ＊ダブルワーク可能。 ★ 急募 ★ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 健康と福祉の事業創設記念日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容愛媛労災病院における事務職員（入院受付）としての業務 ○入院前の説明 ○入院当日の案内 ○その他入院に係わる業務全般 【変更範囲：変更なし】 ★ 急募 ★

勤務時間7：50～16：50 《出勤日》月・木・金 ※週3日程度

仕事内容【来客受付】「こんにちは！」あなたの笑顔でお客様に元気と癒しを♪明るい対応ができればＯＫですよ★ 住友重機械工業株式会社 新居浜工場 惣開守衛室 での受付のお仕事です。 ・受付管理データーベースの入退場管理 ・ゲスト用カード及びバッチ・ゲスト用駐車証の受渡 ★週3日程度★ ★WワークOK！★ ★賞与あり★ ★未経験OK！受付経験者歓迎★ 必要な資格はありません！ まずは笑顔で元気にお客様をお迎えすることが大切♪ 毎日様々なお客様との出会いがある、楽しいお仕事です。 こまめな休憩もあり体の負担も最小限！ 自分のペースで始められるのも魅力の1つ。 未経験・WワークOK！ 土日祝休み・ゴ

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間程度 ※作業内容や休暇者により変動します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始（１２／２６～１／３） ※学校年間カレンダーによる

仕事内容校内・学生寮にて床の掃き拭き・トイレ清掃・ゴミ回収等 日常清掃を行っていただきます。 掃除機、モップ、ほうき、タオルを使用します。 機械を使用することはありません。 【ショートタイム相談可能求人】 【Ｗワーク可（兼業可・副業可）】 【業務の変更の範囲 変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫などによる特別条項として、年６回を上限として月８０ 時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大人気！短時間事務のお仕事 食品を取り扱っている会社にて、 ＨＰの更新作業に伴うデータ入力のお仕事をおこなっていただきま す。 【主な業務内容】 ・商品の写真撮影、ＰＣへの取り込み ・商品の情報入力、その他付随する業務 ＳＮＳ投稿に興味のある方大歓迎♪ ★丁寧な指導があるので未経験の方でも安心！ コミュニケーションスキルが活かせるお仕事♪ まずは話を聞くだけでもＯＫ◎気軽にお問い合わせください。 ※変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時25分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・受注業務 ・専用システムの入力、データ入力（Ｅｘｃｅｌ） ・メール対応 ・電話対応（一次受け） ・伝票整理 ・ファイリング ・その他不随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 各１名ずつ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日、８月１５日、１６日、１０月１８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊伝票などの書類のファイリングや、ワード・エクセルを使用した 文書作成。 ＊専用のシステムへの入力（顧客登録や入金管理等） ＊電話対応。主にＬＰガスをご利用しているお客様からのお問い合 わせ。 ＊備品の在庫管理。事務所の掃除。 ＊社用車（ＡＴ車）を利用しての外出業務。 ＊請求書発行、発送 その他事務所運営に伴う事務作業。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話応対 ・パソコン入力 （請求書の作成、商品個数の入力など） ・銀行などへの外出 （自転車または徒歩でいける範囲となります） その他、事務所内の清掃や、状況に応じて商品の品だし等のお手伝 いをしていただくこともあります。 ＊変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間を５日で割振る （６時間勤務が週４日、５時間勤務が週１日を原則とするが、 ７時間４５分の終日勤務日を設けたりなど学校長との相談による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容新居浜特別支援学校 川西分校における再調理室勤務と はまっこ給食センター（新居浜市王子町４番５号）における勤務。 給食管理全般（献立作成や発注業務を含まない。） 連絡調整などに従事。採用後当面の間は当面の間、 ８時～１１時 給食センター、 １１時～川西分校へ移動し業務後退勤。 センターから、センターに納品された給食関係物品運搬、センター からの連絡を学校に伝えていただくなど、学校とセンターとの橋渡 し役を担っていただきます。給食がない日は、研鑽等学校で実施。 ２学期からは、体制や業務状況に応じて、担当業務の内容を一部変 更する場合があります。 変更範囲：学校が定める全ての業務

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える作業が集中する場合、年６回、１ヶ月 ９９時間、年７２０時間を上限として延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容現場監督（施工管理）のサポート役として、工事に関する書類作成 やデータ整理を担当していただきます。 土木・建設業界の知識がなくても大丈夫です。 まずは写真整理やデータ入力などの簡単な業務からスタートし、徐 々に工事関係書類の作成や工程管理の補助業務を覚えていただきま す。 現場へ頻繁に出る仕事ではなく、デスクワークを中心に施工管理職 を支えるポジションです 【変更範囲：変更なし】 ＜ 急募 ＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：月～金 ＊勤務時間・曜日の変更はできかねます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇：８／１３～１５ 年末年始休暇：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・共用部分の清掃 玄関、廊下、階段、駐車場等をキレイにしていただきます。 ほうき、タオル、モップ等を使います。 ・巡回点検：建物・設備の目視確認 ＊専門知識・資格不要 ・受付対応：居住者等からの相談や書類の受付 ・事務補助：日報記入、お知らせ物の掲示・配布 など ・水道検針：２ヶ月に１回（スマ－トフォン使用） など ＊直行直帰。ルーティン業務なので、一度覚えたら簡単です。 ＊入社後、オンライン研修（営業所内）＆現地研修があります。 未経験の方も安心してご応募ください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 【シニア応援求人】６５歳以上応募可

勤務時間就業時間１：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１５分単位で調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 春・夏・冬休みあり（給食調理期間以外） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新居浜市学校給食センターでの洗浄員 小・中学校の子ども達が使用した食器やお箸、コンテナ等を洗浄、 消毒します。食器洗浄機を使用します。 ※初心者の方も歓迎します。 ※制服貸与。 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：始業時間・終業時間について、希望があれば随時相談 個別に勤務可能時間 ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆新居浜市黒島の「黒島工場」にて、２～３名で工場内のスリット ・製袋・断裁加工のオペレーティング作業に従事して頂きます。 力仕事は基本的にありません。 ◎土日祝日休業です。 ◎初心者の方でも先輩が丁寧に指導し、習得できていますので安心 してください。（初心者からスタートしています） ◎男女ともに、応募歓迎です。 【無期雇用契約となった場合】 定年制あり：一律６０歳 再雇用あり：６５歳まで 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容コープ車両の配送後の片付け作業です。 保冷箱、折畳みコンテナのカゴ車への積み込み。 リサイクル（トレー・牛乳パック等）の片付けです。 女性の方も多く活躍しています。 ＊雇用期間：年度毎の契約更新制です。 ＊ＷワークＯＫ（兼業可） 変更範囲：変更なし ★ 急募 ★

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：基本的には（１）での就業となりますが、１日４時間以上から相談 可能です。 休憩時間 １２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇／地方祭休暇／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務事務、労務事務、いずれかの実務経験者歓迎。 会計ソフトの使用経験者歓迎。 経験や適性により業務内容や範囲を調整いたします。 正社員への登用を希望の方歓迎。 タスク管理の得意な方 チャレンジ精神旺盛な方歓迎。 ＊労務手続き、健康管理にかかわる事務 ＊書類作成、書類整理など ＊生産事務などもお手伝いいただきます ＊税理士・社労士とのやり取りもしていただきます ＊その他、電話対応、事務所内の清掃、来客時のお茶出しなど ＊服装自由 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間２：7時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：＊１５分単位で調整可能 ＊始業開始が７：００からであれば、２時間以上の勤務時間につい て相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 春・夏・冬休みあり（給食調理期間以外） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新居浜市西部学校給食センターでの野菜洗浄作業の前準備。 早朝の野菜洗浄を行う前のシンク準備。納品された野菜の下処理準 備を行う業務です。 ※初心者の方も歓迎します。 ※制服貸与。 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容人材派遣会社でのお仕事です。 人材派遣会社の労務管理は、「企業巡回」「スタッフフォロー」「担当企業の増員対応」の3つが中心業務です。 日々の業務は、企業との打ち合わせや訪問、スタッフのフォローがメイン。 営業活動はなく、担当企業とスタッフ双方に寄り添いながら、働きやすい環境づくりを支えるポジションです。 増員の依頼があった際には、ニーズに合った人材の調整を行い、企業とスタッフ双方に貢献できます。 帰社後は契約や労務関連の事務作業を行いますが、業務は徐々に覚えられるため安心です。 スケジュールは相手に合わせて動く場面もありますが、自分で調整しやすく、柔軟で自由度の高い働き方ができる点も魅力です。