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ハローワーク 品出し - 神奈川県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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障がい者採用 商品陳列スタッフ ノジマ戸塚モディ店

株式会社 ノジマ

  • 横浜市戸塚区 戸塚町 / 戸塚駅 徒歩3分

  • 時給1,120円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 障がい者採用
  • 交替勤務制
  • 週休2日制

勤務時間交替制(シフト制)又は10時30分〜20時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項:週20時間以上から、一日の勤務時間の増減・勤務日数相談可。 希望を履歴書にご記入いただき、面接時にご確認ください。 実働8時間勤務の場合は休憩時間90分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:決算他、業務繁忙、大規模クレームや機械トラブル対応などの時、 1年に6回を限度として月75時間、年720時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他部署内でのローテーションによる交代制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容店舗での商品管理及び品出し、清掃・軽作業など ・店頭での作業を含む為、お客様の対応が少し発生します。 ・10キロ程度の商品運搬もありますが、台車を使用します。 ・未経験歓迎。 ・その他、障害に応じて、その方の能力に合ったお仕事をお任せ することがございます。 ※時間額は実績・評価により変動の可能性あり ※当社公式ホームページの障がい者採用についてのページを 是非ご覧ください。 変更範囲:変更なし

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障がい者採用 商品陳列スタッフ ノジマそよら湘南茅ヶ崎店

株式会社 ノジマ

  • 茅ヶ崎市 茅ヶ崎 / 茅ケ崎駅 徒歩約5分

  • 時給1,120円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 障がい者採用
  • 週休2日制
  • 交替勤務制
  • シフト制

勤務時間交替制(シフト制)又は9時30分〜20時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項:週20時間以上から、一日の勤務時間の増減・勤務日数相談可。希 望を履歴書にご記入いただき、面接時にご確認ください。実働8時 間勤務の場合は休憩時間90分 店舗により就業開始時間又は就業終了時間は異なる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:決算他、業務繁忙、大規模クレームや機械トラブル対応などの時、 1年に6回を限度として月75時間、年700時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容店舗での商品管理及び品出し、清掃・軽作業など ・店頭での作業を含む為、お客様の対応が少し発生します。 ・10キロ程度の商品運搬もありますが、台車を使用します。 ・未経験歓迎。 ・その他、障害に応じて、その方の能力に合ったお仕事をお任せ することがございます。 ※時間額は実績・評価により変動の可能性あり ※当社公式ホームページの障がい者採用についてのページを 是非ご覧ください。

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障がい者採用 商品陳列スタッフ ノジマ宮前店

株式会社 ノジマ

  • 川崎市宮前区 馬絹 / 宮崎台駅 徒歩8分

  • 時給1,120円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 障がい者採用
  • 交替勤務制

勤務時間交替制(シフト制)又は9時30分〜20時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項:週20時間以上から、一日の勤務時間の増減・勤務日数相談可。希 望を履歴書にご記入いただき、面接時にご確認ください。実働8時 間勤務の場合は休憩時間90分 店舗により就業開始時間又は就業終了時間は異なる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:決算他、業務繁忙、大規模クレームや機械トラブル対応などの時、 1年に6回を限度として月75時間、年700時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他・月単位のシフト制の為、労働日数・労働時間は変動あり ・シフトについては週20時間以上から相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容店舗での商品管理及び品出し、清掃・軽作業など ・店頭での作業を含む為、お客様の対応が少し発生します。 ・10キロ程度の商品運搬もありますが、台車を使用します。 ・未経験歓迎。 ・その他、障害に応じて、その方の能力に合ったお仕事をお任せ することがございます。 ※時間額は実績・評価により変動の可能性あり ※当社公式ホームページの障がい者採用についてのページを 是非ご覧ください。

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キヤノン(株)社内 売店スタッフ 未経験の方歓迎

株式会社 キヤノンファミリーカンパニー

  • 川崎市幸区 塚越 / 矢向駅 徒歩7分

  • 時給1,180円

  • アルバイト・パート

  • 交替勤務制
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 特別休暇
  • 16時前退社

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:7時30分〜15時30分 就業時間2:8時30分〜16時30分 就業時間3:9時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項:(1)~(3)のシフト勤務 全てのシフトで勤務可能な方を募集しています。 ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:1時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:繁忙期・突発的な業務が発生した場合の特別条項有り 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他会社カレンダーによる 年末年始、GW、夏季休暇、年間休日12 5日 基本的に土日お休みですが、年に数回、土曜勤務があります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容キヤノン矢向事業所内売店、食品、日用品等の仕入、販売 ●商品の仕入、陳列 ●レジ業務(社内専用システムがある為簡単です!) ●発送、売上データ集計、PC入力作業 等 他 *お客様はキヤノン社員の方なので働きやすい職場です *社内売店なのでコンビニのように調理やトイレ掃除もありません *しっかり研修しますので、未経験の方も安心! *子供の行事、介護、通院のお休みも取りやすく調整可能です 【変更範囲:変更なし】

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障がい者採用 商品陳列スタッフ ノジママークイズみなとみらい店

株式会社 ノジマ

  • 横浜市西区 みなとみらい / みなとみらい駅 徒歩1分

  • 時給1,120円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 障がい者採用
  • 交替勤務制
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 残業月20時間以内

勤務時間交替制(シフト制)又は9時30分〜20時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項:週20時間以上から、一日の勤務時間の増減・勤務日数相談可。希 望を履歴書にご記入いただき、面接時にご確認ください。実働8時 間勤務の場合は休憩時間90分 店舗により就業開始時間又は就業終了時間は異なる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:決算他、業務繁忙、大規模クレームや機械トラブル対応などの時、 1年に6回を限度として月75時間、年700時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他部署内でのローテーションによる交代制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容店舗での商品管理及び品出し、清掃・軽作業など ・店頭での作業を含む為、お客様の対応が少し発生します。 ・10キロ程度の商品運搬もありますが、台車を使用します。 ・未経験歓迎。 ・その他、障害に応じて、その方の能力に合ったお仕事をお任せ することがございます。 ※時間額は実績・評価により変動の可能性あり ※当社公式ホームページの障がい者採用についてのページを 是非ご覧ください。 変更範囲:変更なし

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障がい者採用 店舗スタッフ(シァル鶴見店)

株式会社 ユニクロ

  • 横浜市鶴見区 鶴見中央 / 鶴見駅 徒歩0分

  • 時給1,400円〜1,560円

  • アルバイト・パート

  • 障がい者採用
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項:*6時間以上必須(週30時間以上必須) 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年6回まで、1ヶ月70時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他面接選考時相談に応じる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容・売場作業(営業時間内業務含む:品出し、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等) ・バックルーム作業(荷物運搬、袋むき、商品整理等) ・清掃作業(店舗内外、売場、バックルーム) ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 *チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 *明るい笑顔で元気なあいさつができる方 *立ち仕事が多いため、体力がある方 *経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

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