東京都のCADオペレーター 設備設計の求人・転職・中途採用

勤務時間9:00～18:00（実働8時間） 勤務／月～金（日数・時間は応相談） ☆扶養控除内も可 ☆フルタイム（週5日）できる方歓迎 ☆週3日～、1日6時間等、ご相談ください。

仕事内容未経験歓迎｜時給1,400円～3,000円｜週3日・1日6h～OK｜AutoCAD研修あり CADオペレーターとして商業施設等の設備設計補助をお願いします。 【具体的には･･･】 ・AutoCADを使った図面作成・修正 ・設計資料の整理 ・データ入力 ・設計担当者のサポート 慣れてきたら、 ・設備設計補助 ・積算業務 などもお任せします。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★こんな方におすすめ★ ・CADを学んだことがある ・職業訓練校でAutoCADを勉強した ・ブランクがある ・子育てと両立したい ・建築や設備の仕事に興味がある

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）は就業時間例です。希望時間数、時間帯は相談に応 じます。 ※週２０時間以上の勤務から社会保険加入となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容電気設備のＣＡＤ入力及び設計補助（設計エンジニアへの育成） ＣＡＤ：ＣＡＤＷｅｌｌ・Ｔｆａｓ ※Ｔｆａｓ経験者歓迎 ※週３日、４日勤務（週２０時間以上）も相談可 ※経験者は在宅勤務も相談可 ※正社員登用あり 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・出勤日数は相談に応じます。扶養内勤務は難しいです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始７日（１２月２９日～１月４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容技術作業補助 ・ＣＡＤ操作による図面等の作成 ・文章編纂 ・グラフ作成 ・報告書製本 ・書類整理 ・電子納品ファイル作成 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】えるぼし（３段階目）

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のご経験をお持ちの方 ■建築物における電気設備または機械設備における設計業務の実務経験 【職種名】 設備設計士 【仕事内容】 ■観光業・地方創生事業を行う事業会社の同社にて、新規事業として位置づけているTechnology事業の完全オフグリッド型居住モジュール「WEAZER（ウェザー）」に関して、オフグリッド建築プロジェクトの企画・計画・設計・建設の各段階での設備企画や設備図面の確認業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： ・企画（プロジェクト立ち上げ）段階：エコな建築規格の検討および必要エネルギーの試算、課題があればその解決策の考案/提案 ・計

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全ての条件を満たす方 ■設備設計全般の設計手法・図面審査の経験をお持ちの方 ■設計者への業務指導の経験をお持ちの方 【職種名】 設備設計統括 【仕事内容】 ■建設事業における設備設計業務全般の技術支援をご担当いただきます。 【具体的には】 1：建設事業、リノベーション事業の大型案件の設備設計分野に関わる審査業務 ・物件推進会議（デザインレビュー、着工会議、アフターレビュー）への出席と審査 ・同上案件の基本設計図、実施設計図の図面チェック及び審査 ・同上案件の第三者検査現場立会い 2： 設備設計分野に関わる個別案件対応、教育 ・個別案件、特命案件の技術支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方・電気設備をご経験された方以下のいずれか必須：・建築設備士・第3種電気主任技術者・設備設計一級建築士・一級管工事施工管理技士・一級電気工事施工管理技士 [歓迎] ・電気設備に加えて機械設備のご経験もあれば尚可・建築設備全般(電気・空調・衛生)の設計監理を経験された方・冷凍冷蔵倉庫の設計監理・施工管理を経験された方・前職がゼネコン設計部門で設計・監理に従事された方・顧客の要望を聞き入れ、礼儀正しく適切な対応ができる方・お客様や関係部署との調整を図り、プロジェクトマネジメントができる方・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極

勤務時間09:30～15:30／09:00～15:00／10:00～17:00／10:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1800~2300円 仕事内容： 【職務内容】 飲食店・物販店・ホテル・旅館・オフィスなど多様な商業空間を手掛けるデザインオフィスで、担当デザイナーのサポートとしてCAD図面の作成・修正をお任せします。 デザインから施工監理まで一貫して行う事務所のため、プロジェクト全体の流れを間近で経験できる環境です。自分の関わった図面が、実際の店舗・施設として完成していく過程を見られることが、この仕事ならではのやりがいです。 【主な業務】 ・Vectorworksを使用した平面図・立面図・詳細図の作成・修正 ・デザイナーの指示に基づく図面整理・データ管理 ・SketchUp、Photos

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：例１ ９：００～１７：００（実働７時間／休憩１時間） 例２ １０：００～１６：００（実働５時間／休憩１時間） ※就業時間は柔軟に対応可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制：＋祝日がお休みです。 長期連休が年４回あります（夏季・年末年始・ＧＷ・創業記念） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＡｕｔｏＣＡＤを使用し、建設プロジェクトの図面や資料を作成 する業務です。設計担当のアシスタントとして従事いただきます。 ・図面作成：全体図、詳細図、施工図の作成 ・計算事務：材料の数量計算、付随する資料作成ほか 【職場環境】駅徒歩２分の好立地。デュアルモニター完備の快適な オフィスです。コーヒーサーバーやオフィスグリコも利用可能。 【組織構成】東京支店は１１名。チームで業務を分担・調整してい るため、休暇取得やシフトの相談もしやすい環境です。 【実績】東京都との直接取引があり、安定した案件数があります。 ★子育て中の方も活躍中。経験を活かして柔軟に働けます。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：５時間～７時間３０分程度 労働時間数について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容土木設計のＡｕｔｏＣＡＤによる図面作製 その他 設計業務のアシスタント ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間、就業曜日は応相談。 ・子育中の方へは配慮します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．ＣＡＤを使った図面修正・加工 ２．図面を見ながらＥｘｃｅｌへデータ入力 ３．図面画像の加工 ４．３次元（３Ｄ）ＣＡＤ図の作成 建築系資格をお持ちの方、設計図が理解できる方優遇します。 毎日出勤できない場合、在宅での業務も可能です。（別途応相談） 正社員登用の可能性あります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都練馬区のＣＡＤオペレーター (正社員) | スバル 株式会社 ▼仕事内容 ・ＣＡＤを使用しての土木 ・水道図面の作成 ・現場で必要な建設業書類作成（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ） ・仕事打ち合わせ ・人員管理※残業はほとんどなく、週休２日制ですので働きやすい職場です。 【変更範囲：変更なし】 (東京都練馬区) ▼職種 ＣＡＤオペレーター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)220000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＣＡＤ（土木設計）を使った図面の作成補助 ・資料の管理、ファイリング ・官公庁や法務局などへの書類作成 提出 ・電話対応、来客対応など ※正社員登用あり 変更の範囲：変更なし

仕事内容施工図作成/年収を上げたい方/土日祝休み/給与相談可能/人柄重視/大手ゼネコン取引あり ▼仕事内容 今いる会社でこんな悩みや不安があれば、ここで解決しませんか。 ◎自分の価値ってこんなものなの… →「日本の建設技術者を大切に」をモットーにしている当社。 お給与は最大限還元し、前職から年収150万アップを実現した社員も！ 経験が浅くても、十分収入アップのチャンスはありますよ。 ◎「図面を書くのが好き 」「2級・1級建築士の資格を活かして働きたい 」 「CADオペ・施工管理からキャリアチェンジしたい」 →あなたの希望にあったプロジェクトでご活躍いただきます！ 自分のやりたい

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の経験および資格をいずれもお持ちの方 ＜経験＞ ■以下、いずれかの実務経験を有する方 ・ゼネコン・サブコンでの設備設計業務経験者。 ・サブコン（工場常駐）にて、施工管理実務を持ち設備図面を読める方。 ・総合設計事務所・設備設計事務所にて、設計実務（基本設計・実施設計・詳細設計のいずれかのみでも可）を経験している方。 ＜資格＞ ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士・2級建築士 ・設備設計1級建築士・建築設備士 【職種名】 設備設計 【仕事内容】 ■同社において、オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる、設備設計業務を担当いただきます。 【

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 慣れるまでは時間が短くても大丈夫です。子どものお迎え時間等も 研修期間は、考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電気設備のＣＡＤオペレーター ・子育て中でも、急な遅刻早退や休みもＯＫです。 ・勤務時間も相談可能です。 ・会社業務の雑用等有 ブランクがあっても大丈夫です。自分のペースで働けます。 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容東京都台東区のＣＡＤオペレーター (正社員) | 万里設備 株式会社 ▼仕事内容 本社または支店にて、ＣＡＤ専用（ｔ－ｆａｓ）ソフトによる空調、衛生設備の設計図、施工図の作成及び入力作業※設備ＣＡＤ経験あれば尚可変更範囲：会社の定める業務 (東京都台東区) ▼職種 ＣＡＤオペレーター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)170000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容東京都大田区のＣＡＤオペレーター (正社員) | 能代電設工業 株式会社 ▼仕事内容 公共施設等における設備工事（電気 ・空調 ・給排水衛生 ・各種配管）の図面作成 ・修正業務を担当していただきます。 ・設備工事に関する施工図 ・設計図の作成、修正 ・電気設備図 ・空調設備図 ・給排水衛生設備図の作図 ・配管 ・ダクト ・機器配置図の作成 ・図面データの整理 ・管理 ・設計担当者 ・現場担当者との打合せ補助 ・各種申請書類 ・資料作成（エクセル、ワード使用）変更範囲：会社が定める職務内容による (東京都大田区) ▼職種 ＣＡＤオペレーター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給3

仕事内容【東京】オフィス・飲食店・マンションなどの設備設計◆年間休日120日／転勤なし 株式会社コンフォルト ＜この求人情報について＞ 株式会社コンフォルトからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ■担当業務： オフィスや飲食店、マンションなどのエアコン・水回りの設備の施工計画を立てたり、図面の作成が設備設計のお仕事です。図面はＣＡＤソフト（Ｔ－ｆａｓ）を使用していますが、入社後に外部研修を２日間受講して頂きますので、入社の時点では使用できなくても大丈夫です。 ■一日の流れ（例） 9：00 オフィス到着！ ★本日の業務内容確認 9：10 業務開始 ★上司に確認しながら設計図

仕事内容仕事内容：携帯基地局工事のCAD図作成・修正 PR：2021年6月に設立したばかりの新設会社となります！ この度は、人材確保につき募集させていただきます。 業務詳細は、携帯基地局工事のCAPオペさんを募集しております。 現在各社とも人を募集しておりますので、興味がある方はぜひご連絡ください。 また、弊社は退職金制度・産休・育休制度も導入しておりますので、 質問だけでもお問合せください。 職場の特徴：学歴不問 ブランクOK 副業OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険あり 駅から5分 社員登用あり 昇給あり

仕事内容設備BIM・FM課 課長候補（マネジメント重視）／設備知識を次世代BIMへ【大和ハウスグループ】 ▼仕事内容 設備BIM・FM課の課長候補として、品質管理（検図・リスクマネジメント）をメイン軸に据えながら、組織マネジメント、およびプロジェクトの「工程・コスト・契約」に関わる管理業務全般を統括していただきます。 実務の作図作業ではなく、組織のガバナンス（統制）や、クライアント・関係各所との折衝がメインミッションとなります。 組織として現在約15名（チームリーダー3名含む）、多国籍なメンバーや子育て世代が在籍しており、それぞれの持てる力を最大限発揮できるよう、環境を整え、組織を牽引して頂くこと