測量設計 - 茨城県水戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景部門・体制強化として、若手とベテランを繋ぐ、土木設計技術社員を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 土木設計技術業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・土木設計業務 等 【仕事の魅力】 ・福利厚生が充実しており、腰を据えて働けます。 ・会社の中軸であり、次世代のリーダーとして成長できる環境です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,土日祝休み,転勤なし,学歴不問 25歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：26520

仕事内容株式会社水工エンジニアリング 【水戸／つくば】土木設計※リーダー◆残業25h／賞与3回／土日祝休／転勤なし／得意の分野を極める環境 【仕事内容】 【水戸／つくば】土木設計※リーダー◆残業25h／賞与3回／土日祝休／転勤なし／得意の分野を極める環境 【具体的な仕事内容】 【IUターン歓迎／茨城密着！転勤やチーム間横異動もなし◎1つの分野を極める／管理職志向がなくてもOK！／上下水道に強みの建設コンサルタント／平均勤続年数10.4年／土日祝休／時間差出勤あり／残業月２５H】 ★リーダー候補ですが、管理職志向なくてもOK！ひたすら技術を磨きたい方も歓迎◎ ★上下水道をメインに、測量調査、土木

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許をお持ちの方 以下いずれかの経験 ■測量経験(5年以上) ■土木施工管理(7年以上) ■ハウスメーカーでの建築施工管理(7年以上) ■住宅や店舗の建築設計(5年以上) 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 【茨城の建設コンサルタント】土木設計《リーダー候補》【地域密着/転勤なし/茨城勤務】 【仕事内容】 茨城(水戸)の建設コンサルタントにて【土木設計(リーダー候補)】のポジションです。Iターン・Uターン歓迎！

仕事内容株式会社水工エンジニアリング 【つくば】測量士◆転勤なし／県内案件のみ／残業24h／賞与3回／土日祝休／福利厚生◎ 【仕事内容】 【つくば】測量士◆転勤なし／県内案件のみ／残業24h／賞与3回／土日祝休／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【IUターン歓迎／茨城密着！転勤なし／公共事業メイン／上下水道に強みの建設コンサルタント／平均勤続年数10.4年／土日祝休／時間差出勤あり／残業月２4H】 ★チーム制で案件の対応をしているため一人当たりの業務負担軽減！自社内で完結する仕事が多いので、ノーストレスです◎ ★時間差出勤など、独自の勤務制度を導入！有給取得率約90％と多様な働き方を叶えられる

仕事内容【キャッチコピー】＜面接確約条件あり＞【水戸／仙台／転勤無し／若手設計者歓迎】土木設計◆土日祝休／官公庁案件メイン／日本3名園の整備も手掛けるまちづくり企業！【職種】プランニング・測量・設計・積算【勤務地】宮城県 茨城県水戸市河和田町4471-45【雇用形態】正社員【仕事内容】～公園や駅前広場など、公共の場をつくる設計職！茨城案件メイン◎まちづくりコンサルの当社にて、一緒に茨城を盛り上げましょう！～フレックス制度ありで土日祝休！残業も月30時間以下と働き方◎資格取得支援・手当も充実しています！■職務内容：道路、公園、駅前広場など、公共の場の土木設計をお任せいたします。そこに暮らす人々や訪れる人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 以下いずれかの経験 ■測量経験(5年以上) ■土木施工管理(7年以上) ■ハウスメーカーでの建築施工管理(7年以上) ■住宅や店舗の建築設計(5年以上) 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 民間開発【茨城の建設コンサルタント/地域密着/転勤なし/茨城勤務】 【仕事内容】 茨城(水戸)の建設コンサルタントにて【民間開発業務】をお任せいたします。Iターン・Uターン歓迎！地域密着の同社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許をお持ちの方 以下いずれかの条件 ■地元の建設コンサルタントにて土木設計業務経験がある方(目安5年以上) ■測量に関わった経験がある方(現況平面測量に関わる経験) ■道路、構造物などの設計ができる方 [歓迎] ■若手技術者への指導ができる方 ■RCCMの保持者 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 土木設計《管理職候補》【茨城の建設コンサルタント/地域密着/転勤なし/茨城勤務】 【仕事内容】 茨城(水戸)の建

仕事内容【アピールポイント】 ◆面接確約条件あり◆【水戸/仙台/転勤無/年休121日/フレックス】公共事業の礎を築く専門職。補償業務管理士の知見を活かす補償調査 【仕事内容】 ～新規の道路敷設の際などに、建物等を移転する金額を算定するお仕事です！建築知識のある方歓迎！公共事業になくてはならない仕事◆残業30H以下と働き方◆～ ◆職務内容： 道をつくる、広げるなど、公共事業に必要な土地等の取得や使用をする際、 事業予定エリアにある「建物の価値」や「移転に伴って発生する補償費用」などの調査～積算をお任せします！ 建物の調査も行うため、ご経験者はもちろん、建築の知識をお持ちの方も歓迎！ 【補償調査】

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ダム工事の分野において、計画立案や設計業務、さらに技術開発までを幅広く担当していただきます。具体的には、施工計画の作成、仮設設備の設計、そして技術的な検討を行うほか、営業活動に関連するプレゼンテーション資料や技術提案書の作成、積算業務に対する支援も含まれます。また、ダム工事に関連する新技術の開発・実施も業務に含まれています。これまでに培われた専門知識と経験を存分に発揮して、即戦力として社会インフラ整備に貢献していただくことが求められます。 在宅勤務やリモートワークは相談可能となっており、個々の裁量で柔軟な働き方ができる環境が整備されています。月2～3回程度の出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれか5年以上のご経験 ・建築／土木設計の経験者 ・土木、建築の施工管理経験者 ・測量の経験者 ★業務に集中できる環境があります →今後5年間で残業時間を50％以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】民間開発設計 ※土日休み 【仕事内容】 安定した事業基盤／賞与年3回／転勤なし／定着率◎ 【職務概要】 共同住宅・商用施設・福祉施設などの民間開発のお仕

勤務時間▼勤務時間 08:15~17:15 ▼勤務時間詳細 08:15〜17:15 繁忙期は土曜日は出勤あり 実働8時間 休憩60分 残業は10〜30(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 測量・設計事務所 ■土木設計 ・ 道路や下水道の設計 ◆使用ツール・スキル：JW-CAD ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも

仕事内容株式会社水工エンジニアリング 【つくば】民間開発設計◆40～50代多数活躍／元請け中心・無理のない働き方／賞与年3回 【仕事内容】 【つくば】民間開発設計◆40～50代多数活躍／元請け中心・無理のない働き方／賞与年3回 【具体的な仕事内容】 【土木・建築施工管理、設計経験者も歓迎／茨城密着！転勤・異動もなし上下水道に強みの建設コンサルタント】 ■オススメポイント： ～経験を活かしながら負担を減らす働き方を実現できます～ ＜40～50代からの転職者が多数活躍＞ 年齢をハンデにせず、経験を評価する風土があります。 定年後も年収を維持して働ける環境を整備しています。 ＜チーム制で業務負担が軽減

仕事内容株式会社水工エンジニアリング 【水戸】土木設計◆40～50代多数活躍／元請け中心・無理のない働き方／賞与年3回 【仕事内容】 【水戸】土木設計◆40～50代多数活躍／元請け中心・無理のない働き方／賞与年3回 【具体的な仕事内容】 【茨城県内の社会インフラの整備に貢献！／U・Iターン歓迎】 ■オススメポイント： ～経験を活かしながら負担を減らす働き方を実現できます～ ＜40～50代からの転職者が多数活躍＞ 年齢をハンデにせず、経験を評価する風土があります。 定年後も年収を維持して働ける環境を整備しています。 ＜チーム制で業務負担が軽減＞ 個人依存をやめ、チームで取り組む体制へ完全移行。 一

仕事内容株式会社水工エンジニアリング 【つくば】土木設計◆40～50代多数活躍／元請け中心・無理のない働き方／賞与年3回 【仕事内容】 【つくば】土木設計◆40～50代多数活躍／元請け中心・無理のない働き方／賞与年3回 【具体的な仕事内容】 【茨城県内の社会インフラの整備に貢献！／U・Iターン歓迎】 ■オススメポイント： ～経験を活かしながら負担を減らす働き方を実現できます～ ＜40～50代からの転職者が多数活躍＞ 年齢をハンデにせず、経験を評価する風土があります。 定年後も年収を維持して働ける環境を整備しています。 ＜チーム制で業務負担が軽減＞ 個人依存をやめ、チームで取り組む体制へ完全移行。

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 土木分野における専門知識を活かし、シールドや開削構造物をはじめとする都市土木技術の計画、設計、技術開発を広く担うポジションです。担当領域は、都市土木工事におけるシールドおよび開削構造物や土留工などの技術検討や設計、ならびにその現場支援を含みます。また、施工時の技術的な提案や営業活動のサポートも重要な業務となります。さらに、都市土木分野全般にわたる技術開発の推進、社内外への技術教育や指導も行っていただきます。これらの業務は、社会インフラの整備や発展に直接貢献する重要な役割を担っています。 当社では、案件や業務内容ごとに柔軟な働き方が可能で、フルフレックス制や在宅

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 電力インフラ分野における、土木構造物の耐震および耐津波設計・管理業務をお任せします。具体的には、電力関連施設に必要な土木構造物を対象に、動的有効応力解析などを用いた耐震解析や耐震安全性の評価、さらに津波に対する耐津波解析・安全性評価を行います。若手技術者の教育指導や外注先の管理も担当いただき、プロジェクトにおけるマネジメント業務にも携わっていただきます。加えて、構造物部材の性能検証として、鉄筋コンクリート構造における鉄筋およびコンクリート部材の応力度評価・安全性確認、鋼製構造の鋼部材に発生する応力の評価を通じて、構造物の健全性確保に努めていただきます。 入社後

勤務時間▼勤務時間 08:15~17:15 ▼勤務時間詳細 08:15〜17:15 繁忙期は土曜日は出勤あり 実働8時間 休憩60分 残業は10〜30(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 測量・設計事務所 ■土木設計 ・ 道路や下水道の設計 ◆使用ツール・スキル：JW-CAD ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 港湾分野（例：岸壁や造船所ドックなど）の設計計算や図面の作成・修正業務を担当していただきます。また、発電所や民間向けプラントといったインフラ施設に関する構造物の設計計算、およびそれらの図面作成・修正も主な業務内容です。これに加え、関連現場で必要となる仮設構造物（たとえば土留めや支保工など）の設計や技術支援も行います。さらに、これらの案件における技術提案書やプレゼン資料の作成・支援も担当範囲となります。業務内容は、会社が適宜指定する範囲内で変更となる場合があります。 実際のプロジェクト事例については、会社ホームページをご参照ください。勤務形態として、リモートワー

仕事内容株式会社水工エンジニアリング 【つくば】店舗や土地の開発支援※職種未経験歓迎／転勤異動なし／土日祝休／残業25H／IUターン歓迎 【仕事内容】 【つくば】店舗や土地の開発支援※職種未経験歓迎／転勤異動なし／土日祝休／残業25H／IUターン歓迎 【具体的な仕事内容】 【土木・建築施工管理、設計経験者も歓迎／IUターン歓迎／茨城密着！転勤・異動もなし◎上下水道に強みの建設コンサルタント】 ■オススメポイント： ～経験を活かしながら負担を減らす働き方を実現できます～ ＜40～50代からの転職者が多数活躍＞ 年齢をハンデにせず、経験を評価する風土があります。 定年後も年収を維持して働ける環境を整

仕事内容株式会社水工エンジニアリング 【水戸】店舗や土地の開発支援※職種未経験歓迎／転勤異動なし／土日祝休／残業25H／チーム制で働き方◎ 【仕事内容】 【水戸】店舗や土地の開発支援※職種未経験歓迎／転勤異動なし／土日祝休／残業25H／チーム制で働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【土木・建築施工管理、設計経験者も歓迎／IUターン歓迎／茨城密着！転勤・異動もなし◎上下水道に強みの建設コンサルタント】 ■オススメポイント： ～経験を活かしながら負担を減らす働き方を実現できます～ ＜40～50代からの転職者が多数活躍＞ 年齢をハンデにせず、経験を評価する風土があります。 定年後も年収を維持して働ける環境