愛知県稲沢市の地域限定社員の求人・仕事・採用

仕事内容大和ハウス工業株式会社 名古屋小牧《障がい者採用求人》オープンポジション（事務系など）◇年収500万～／転勤無／残業10H程 【仕事内容】 名古屋小牧《障がい者採用求人》オープンポジション（事務系など）◇年収500万～／転勤無／残業10H程 【具体的な仕事内容】 ～障がい者採用求人◆月給29.5万から／事務・総務・技術系など、経験に応じてお任せ／東証プライム上場／連結売上5兆円・建設業NO.1／福利厚生充実～ ■こんな方にオススメ： ・設計や営業のサポート業務（事務系、技術系など）を通じて建設業を支える業務に従事したい方 ・福利厚生が充実した環境で、腰を据えて長期就業したい方 ・ダイバ

仕事内容讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を運営する株式会社トリドールホールディングスが、愛知県春日井市で店舗スタッフを募集しています。人気うどんチェーンの店長のサポート役として、幅広い業務を経験していただきます。 ・調理、接客などホール業務全般 ・スタッフの教育、マネジメントのサポート ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる販促企画の立案、実行 入社後は集合研修や実地研修を経て、5ヶ月かけて基礎からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。食事補助や単身赴任手当、研修制度など、日々の生活と成長を支える制度も整っています。地域限定社員として転勤なしで働ける選択肢もあり、腰を据えて地元で長く安心して活

仕事内容株式会社オリエンタルコンサルタンツ ＜名古屋＞建設コンサルタント（防災）※創業60年の大手コンサルタント企業／女性活躍中／土日祝休み 【仕事内容】 ＜名古屋＞建設コンサルタント（防災）※創業60年の大手コンサルタント企業／女性活躍中／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！～ 社会資本整備(防災)に関する調査・計画・設計業務をお任せします。情報伝達システムも駆使した総合的な提案が可能です。技術力は新規港湾、開発・拡張計画、運営、維持管理等、幅広く提供

仕事内容大和ハウス工業株式会社 建築基準適合判定資格歓迎【名古屋】建築法令管理（デザインレビュー・設計支援）◆実力に応じて給与UP 【仕事内容】 建築基準適合判定資格歓迎【名古屋】建築法令管理（デザインレビュー・設計支援）◆実力に応じて給与UP 【具体的な仕事内容】 ～中堅からベテラン層まで幅広く活躍中～ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで年収維持も可能な制度） ◎東証プライム市場上場／業界最大手（グループ連結売上5.4兆円※2025年3月期） ◎年間休日123日／土日祝（完全週休二日制）／フルフレックス／勤怠管理はPCログで管理 など、働き方改善に取組中 ■弊社が手掛ける一般建築物の設計

仕事内容【東証プライム上場】5年連続ベースUPの安定企業！手厚い研修で未経験OK、多彩に店長・本部職へ◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆入社時：月給30万円～35万円 ※月給30万円～35万円には、1か月当たりの固定残業代6万8,400円～7万9,785円（45時間相当分）を含みます └45時間を超える残業代は追加で支給します ◆キャリアアップ後 └店長：月給47万5,000円～63万9,000円（固定残業代10万8,959円～14万6,436円を含む） └MGR：月給64万7,000円～73万8,000円 ◆年収例 └店長／28歳：年収600万円 └エリアマネージャー／3

仕事内容上場企業の安定！週休2日制そろそろ安定した仕事に就きたい方を当社は歓迎！／ ＼働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場／『上場企業』ならではの業界トップクラスとも言える安定感を大切に、全員が笑顔になれる環境・制度を用意！スタッフ目線を今後も徹底していきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～351,000円 想定年収：322万円～456万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 入社一年目 一般社員 330万円 入社三年目 初級店長 360万円 入社四年目 中級店長 380万円 〈補足情報〉 ■月給：24.

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（管）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。 ・工事注文書の発行 ・資材の手配 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・予算管理 ・進行基準売り上げの見通し（月次） ※ 基本的には常駐管理（直行直帰）です。 ※ 自宅から現場までの通勤が難しい場合はマンスリーマンションを会社が契約します。 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、学校、工場などです。 ・

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給30万円～35万円 ※月給¥300,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥68,400～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します ★5年連続給与ベースアップ！（例：店長38万円→47万円） ◆店長：47.5万円～63.9万円（固定残業代108,959円～146,436円含む） └MGR：64.7万円～73.8万円 ◆昇給随時、賞与年2回（7月・12月） └業績により決算賞与を別

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【調理・キッチンスタッフ募集】 入社時：月給32万円～35万円 ※月給¥320,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥73,048～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します まずはキッチンでの調理・仕込み・盛り付けなどを中心に、 ホールでの接客・店舗運営なども含めた店舗業務全般をお任せします。 「これまでの調理経験を活かしたい」 「飲食業界でさらにスキルアップしたい」

仕事内容同社が運営する飲食店店舗における、店舗運営全般や店長業務をご担当いただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートするため安心です。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み、調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理、報告 - アルバイトの採用、教育、育成、シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

仕事内容【東証プライム上場】5年連続ベースUPの安定企業！手厚い研修で未経験OK、多彩に店長・本部職へ◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆入社時：月給30万円～35万円 ※月給30万円～35万円には、1か月当たりの固定残業代6万8,400円～7万9,785円（45時間相当分）を含みます └45時間を超える残業代は追加で支給します ◆キャリアアップ後 └店長：月給47万5,000円～63万9,000円（固定残業代10万8,959円～14万6,436円を含む） └MGR：月給64万7,000円～73万8,000円 ◆年収例 └店長／28歳：年収600万円 └エリアマネー

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給30万円～35万円 ※月給¥300,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥68,400～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します ★5年連続給与ベースアップ！（例：店長38万円→47万円） ◆店長：47.5万円～63.9万円（固定残業代108,959円～146,436円含む） └MGR：64.7万円～73.8万円 ◆昇給随時、賞与年2回（7月・12月） └業績により決算賞与を別

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【店長候補の給与】 月給32万円～35万円 ※月給¥320,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥73,048～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します まずは店舗業務を経験しながら、 店長昇格を目指していただきます。 当社では5年連続で給与のベースアップを実施！ 実際に、店長給与も 月給38万円 → 月給47万円以上へアップしています。 【店長昇格後】 月給47.5

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給30万円～35万円 ※月給¥300,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥68,400～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します ★5年連続給与ベースアップ！（例：店長38万円→47万円） ◆店長：47.5万円～63.9万円（固定残業代108,959円～146,436円含む） └MGR：64.7万円～73.8万円 ◆昇給随時、賞与年2回（7月・12月） └業績により決算賞与を別

仕事内容【東証プライム上場】5年連続ベースUPの安定企業！手厚い研修で未経験OK、多彩に店長・本部職へ◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆入社時：月給32万円～35万円 ※月給32万円～35万円には、1か月当たりの固定残業代7万3,048円～7万9,785円（45時間相当分）を含みます └45時間を超える残業代は追加で支給します ◆キャリアアップ後 └店長：月給47万5,000円～63万9,000円（固定残業代10万8,959円～14万6,436円を含む） └MGR：月給64万7,000円～73万8,000円 ◆年収例 └店長／28歳：年収600万円 └エリアマネー

仕事内容株式会社マックスセキュリティサービス 【名古屋／未経験歓迎】ラグジュアリーブランドの警備（正社員）／深夜勤務無／地域限定職／ザイマックスG 【仕事内容】 【名古屋／未経験歓迎】ラグジュアリーブランドの警備（正社員）／深夜勤務無／地域限定職／ザイマックスG 【具体的な仕事内容】 ～業界・職種未経験歓迎！／派遣社員やアルバイトから正社員を目指したい方歓迎深夜勤務なし／不動産管理、独立系最大手のザイマックスグループ／未経験入社95％以上！／転勤なしの地域限定採用～ ■求人の魅力 ＜未経験入社95％以上で未経験者を前提とした研修制度＞ 基礎から学べる研修と独り立ち後も支え合えるチーム体制がある

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給30万円～35万円 ※月給¥300,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥68,400～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します ★5年連続給与ベースアップ！（例：店長38万円→47万円） ◆店長：47.5万円～63.9万円（固定残業代108,959円～146,436円含む） └MGR：64.7万円～73.8万円 ◆昇給随時、賞与年2回（7月・12月） └業績により決算賞与を別

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給30万円～35万円 ※月給¥300,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥68,400～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します ★5年連続給与ベースアップ！（例：店長38万円→47万円） ◆店長：47.5万円～63.9万円（固定残業代108,959円～146,436円含む） └MGR：64.7万円～73.8万円 ◆昇給随時、賞与年2回（7月・12月） └業績により決算賞与を別

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界での営業経験3年以上 ※開発・仲介・テナント店舗開発などを含みます。 【職種名】 PM（商業施設・オフィスビル等）【愛知】【不動産業界経験者向け／大和ハウスG】 【仕事内容】 中部エリアの商業施設、オフィスビル、物流施設などのPM業務を担当します。 ・クライアント、オーナーへの窓口対応 ・テナント、仲介会社との折衝 ・テナントリーシング、空室対策 ・賃貸条件の設定、契約条件の調整 ・賃貸借契約、覚書などの契約手続き ・建物維持管理、修繕工事の調整 ・委託会社、施工会社との連携 ・クライアントへの運営報告 ・年次予算計画の作成 ・新規管理物件の開拓営業 ・物件ご

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給30万円～35万円 ※月給¥300,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥68,400～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します ★5年連続給与ベースアップ！（例：店長38万円→47万円） ◆店長：47.5万円～63.9万円（固定残業代108,959円～146,436円含む） └MGR：64.7万円～73.8万円 ◆昇給随時、賞与年2回（7月・12月） └業績により決算賞与を別