愛知県稲沢市の地域限定社員の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給30万円～35万円 ※月給¥300,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥68,400～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します ★5年連続給与ベースアップ！（例：店長38万円→47万円） ◆店長：47.5万円～63.9万円（固定残業代108,959円～146,436円含む） └MGR：64.7万円～73.8万円 ◆昇給随時、賞与年2回（7月・12月） └業績により決算賞与を別

仕事内容【東証プライム上場】5年連続ベースUPの安定企業！手厚い研修で未経験OK、多彩に店長・本部職へ◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆入社時：月給32万円～35万円 ※月給32万円～35万円には、1か月当たりの固定残業代7万3,048円～7万9,785円（45時間相当分）を含みます └45時間を超える残業代は追加で支給します ◆キャリアアップ後 └店長：月給47万5,000円～63万9,000円（固定残業代10万8,959円～14万6,436円を含む） └MGR：月給64万7,000円～73万8,000円 ◆年収例 └店長／28歳：年収600万円 └エリアマネー

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 一般建築施工管理 【仕事内容】 商業施設、オフィスビル、データセンター、物流施設、医療・介護施設、工場、ロードサイド店舗などの施工管理業務 ★当社独自のユニークな福利厚生制度★ ・４週８休で休工日を設け施工職のワークライフバランスの確保を実現 ・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給30万円～35万円 ※月給¥300,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥68,400～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します ★5年連続給与ベースアップ！（例：店長38万円→47万円） ◆店長：47.5万円～63.9万円（固定残業代108,959円～146,436円含む） └MGR：64.7万円～73.8万円 ◆昇給随時、賞与年2回（7月・12月） └業績により決算賞与を別

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜契約社員_愛知＞※正社員登用前提※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・竣工検査 ＜詳細＞ ・担当施設はホテル、マンション、医療福祉施設、物流、オフィス、学校等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は約数億円～約千億円です。 ・工事内容は新設工

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給30万円～35万円 ※月給¥300,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥68,400～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します ★5年連続給与ベースアップ！（例：店長38万円→47万円） ◆店長：47.5万円～63.9万円（固定残業代108,959円～146,436円含む） └MGR：64.7万円～73.8万円 ◆昇給随時、賞与年2回（7月・12月） └業績により決算賞与を別

仕事内容【東証プライム上場】5年連続ベースUPの安定企業！手厚い研修で未経験OK、多彩に店長・本部職へ◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆入社時：月給30万円～35万円 ※月給30万円～35万円には、1か月当たりの固定残業代6万8,400円～7万9,785円（45時間相当分）を含みます └45時間を超える残業代は追加で支給します ◆キャリアアップ後 └店長：月給47万5,000円～63万9,000円（固定残業代10万8,959円～14万6,436円を含む） └MGR：月給64万7,000円～73万8,000円 ◆年収例 └店長／28歳：年収600万円 └エリアマネー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■道路設計・構造物設計・電線共同溝設計・法面・地盤系設計関連の経験者、道路設計の下請け経験、施工管理経験者 [歓迎] 【歓迎】 ※下記いずれかの資格 ■技術士補（建設部門） ■RCCM（道路） ■技術士（建設部門：道路） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力のある方 ■自分の仕事は責任を持って行うことのできる方 【職種名】 土木設計（道路）/若手【国内トップクラスの建設コンサルタント/愛知】 【仕事内容】 国内トップクラスの売り上げ・知名度を誇る同社にて、道路・鉄道分野の土木設計をお任せします。多様な働き方制度が充実している他、中途社員が活躍

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給30万円～35万円 ※月給¥300,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥68,400～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します ★5年連続給与ベースアップ！（例：店長38万円→47万円） ◆店長：47.5万円～63.9万円（固定残業代108,959円～146,436円含む） └MGR：64.7万円～73.8万円 ◆昇給随時、賞与年2回（7月・12月） └業績により決算賞与を別

仕事内容【東証プライム上場】5年連続ベースUPの安定企業！手厚い研修で未経験OK、多彩に店長・本部職へ◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆入社時：月給30万円～35万円 ※月給30万円～35万円には、1か月当たりの固定残業代6万8,400円～7万9,785円（45時間相当分）を含みます └45時間を超える残業代は追加で支給します ◆キャリアアップ後 └店長：月給47万5,000円～63万9,000円（固定残業代10万8,959円～14万6,436円を含む） └MGR：月給64万7,000円～73万8,000円 ◆年収例 └店長／28歳：年収600万円 └エリアマネー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■河川砂防、港湾の計画 設計のご経験(3~5年以上) [歓迎] 【歓迎】 ■RCCM(河川、砂防及び海岸 海洋、港湾及び空港) ■技術士(河川、砂防及び海岸 海洋、港湾及び空港) 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力のある方 ■自分の仕事は責任を持って行うことのできる方 【職種名】 土木設計(河川 港湾)国内屈指の総合コンサルタント会社【愛知】 【仕事内容】 築堤 護岸、水門、樋門 樋管等の河川管理施設の新設、またこれらの耐震検討等の業務に携わっていただきます。 ■河川 砂防に関する調査 計画 設計 解析、水環境に関する調査 計画、港湾 海岸に関

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給30万円～35万円 ※月給¥300,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥68,400～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します ★5年連続給与ベースアップ！（例：店長38万円→47万円） ◆店長：47.5万円～63.9万円（固定残業代108,959円～146,436円含む） └MGR：64.7万円～73.8万円 ◆昇給随時、賞与年2回（7月・12月） └業績により決算賞与を別

仕事内容【東証プライム上場】5年連続ベースUPの安定企業！手厚い研修で未経験OK、多彩に店長・本部職へ◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆入社時：月給30万円～35万円 ※月給30万円～35万円には、1か月当たりの固定残業代6万8,400円～7万9,785円（45時間相当分）を含みます └45時間を超える残業代は追加で支給します ◆キャリアアップ後 └店長：月給47万5,000円～63万9,000円（固定残業代10万8,959円～14万6,436円を含む） └MGR：月給64万7,000円～73万8,000円 ◆年収例 └店長／28歳：年収600万円 └エリアマネー

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 未経験からプロへ！ 日研の研修制度で、あなたの未来が動き出す！ 入社後はまず、当社研修センターにて約2ヶ月間の基礎研修を実施します。業務に必要な専門知識やスキルをしっかりと習得いただいた後、全国各地のクライアント先での実務に就いていただきます。 ◉Point1 全国に研修施設「テクノセンター」完備！ ・設備保守・メンテナンスの専門研修施設を全国展開 ・大手メーカー出身のプロ講師がしっかりサポート ・実際の機械を使った“リアルな実習環境” 未経験でも安心して学ぶことができます。 基礎から丁寧に学び、一人前になるまでしっかりフォローします！

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給30万円～35万円 ※月給¥300,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥68,400～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します ★5年連続給与ベースアップ！（例：店長38万円→47万円） ◆店長：47.5万円～63.9万円（固定残業代108,959円～146,436円含む） └MGR：64.7万円～73.8万円 ◆昇給随時、賞与年2回（7月・12月） └業績により決算賞与を別

仕事内容◤――――――――――――――――――― 営業は嫌いじゃない。むしろ好きな仕事だ。 でも、こう思ったことはありませんか。 ―――――――――――――――――――◢ 数字に追われ続ける毎日… 売りにくい商材への葛藤… 長時間労働の常態化… 努力が正当に評価されない… 当社が扱うのは鉄筋コンクリートの住宅。 高耐久で差別化された独自性ある住まいです。 価格勝負ではなく価値提案。 無理な押し売りではなく納得型の営業ができます。 ▽展示場でお客様のご要望をヒアリング ▽地震に強い「WPC工法」の住宅をご提案 ▽資金計画やローン相談をサポート ▽間取り・プランの提案 ▽ご希望に合う土地探し 一

仕事内容＼接客ほぼナシ／食券制＆セルフ式！炊きたてご飯が自慢のステーキ店でシンプル作業｜完全週休2日制！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆入社時給与：31～35万円 ◆月給31万円～45万2,000円 └固定残業代7万670円～10万3,500円（45時間相当分）を含む └45時間を超える残業代は追加で支給 ◆店長：47万5,000円～63万9,000円 └固定残業代10万8,959円～14万6,436円を含む ◆MGR：64万7,000円～73万8,000円 └固定残業代込み（6万8,400円～8万10円） ◆昇給随時 ◆賞与年2回（7月・12月） └業績により決算賞与を

仕事内容☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 未経験からプロへ！ 日研の研修制度で、あなたの未来が動き出す！ 入社後はまず、当社研修センターにて約2ヶ月間の基礎研修を実施します。業務に必要な専門知識やスキルをしっかりと習得いただいた後、全国各地のクライアント先での実務に就いていただきます。 ◉Point1 全国に研修施設「テクノセンター」完備！ ・設備保守・メンテナンスの専門研修施設を全国展開 ・大手メーカー出身のプロ講師がしっかりサポート ・実際の機械を使った“リアルな実習環境” 未経験でも安心して学ぶことができます。 基礎から丁寧に学び、一人前になるまでしっかり

仕事内容株式会社オリエンタルコンサルタンツ ＜名古屋＞建設コンサルタント（交通政策）※大手建設総合コンサル／シニア活躍中／土日祝／働き方改革制度 【仕事内容】 ＜名古屋＞建設コンサルタント（交通政策）※大手建設総合コンサル／シニア活躍中／土日祝／働き方改革制度 【具体的な仕事内容】 ～創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！～ ■職務詳細： 現状の道路交通は、慢性的な交通渋滞、交通事故、交通不便地域・災害等による移動困難、環境負荷など様々な問題を抱えています。私たちは、高度技術や道路空間の活用により、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施工管理（電気） ・施工管理（計装、制御） ■ 求める資格 2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（電気）「2級電気工事施工管理技士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。 ・工事注文書の発行 ・資材の手配 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・予算管理 ・進行基準売り上げの見通し（月次） ※ 基本的には常駐管理（直行直帰）です。 ※ 自宅から現場までの通勤が難しい場合はマンスリーマンションを会社が契約します。 ＜詳細＞ ・担当