京都府京都市の介護士 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 日勤のみ経験を活かして働く介護士 【仕事内容】 利用者様の入浴、排泄介助等の身体介助を中心に生活支援業務をお願いします。

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆二条駅から徒歩で6分！◎週休2日制で夏季休暇や年末年始休暇もあり♪★昇給あり＆賞与は年2回支給！◆直行直帰可！ICT導入で働きやすい職場環境創りに努めます◎資格取得支援・手当ありでスキルアップを応援！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 バイクや自転車で利用者様のお宅に訪問し、身体介護や生活援助などのサービスをご提供していただきます。 <訪問エリア> 中京区、下京区、上京区、右京区（天神川通りより東） ※直行直帰可 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場

仕事内容【仕事内容】 1. 業務概要：保育業務全般 2. 主な業務内容： ・0～5歳児の生活支援と遊びの援助 ・病児保育の対応あり ・連携病院内の保育業務 3. お仕事先情報： ・施設形態：事業所内保育・院内保育 ・最寄駅：京阪京津線 四宮駅 徒歩15分 ・特徴：病院内にある施設で、福利厚生や休暇制度が充実 4. おすすめポイント： ・事業所内保育室・院内保育室・病児保育室完備 ・介護休暇や連続12日間休暇制度あり ・正社員登用制度あり ・駅から徒歩圏内、バス停も近く通勤便利

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容【仕事内容】 ＜月給制で安定収入＞ ・複数担任クラスに配属予定！ ・お掃除などの雑務あり ・マイカー通勤ＯＫ！ ・駐車場あり ・家庭的な雰囲気 ・短時間応相談 ・フルタイム！ ・和気あいあいとした職場

仕事内容【京都市右京区】グループホームでの契約社員求人 ・定員18名のグループホーム ・利用者様の食事・入浴・排せつ介助 ・食事準備、配膳、服薬 ・各書類作成、ご利用報告、簡単なPC操作（Excel、Word） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸など） ・送迎業務（運転・添乗など） ・環境整備など ・駅近でアクセス抜群！ ・年間休日124日！ ・残業少なめ ・正社員登用制度あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆二条駅から徒歩で6分！◎週休2日制で夏季休暇や年末年始休暇もあり♪★昇給あり＆賞与は年2回支給！◆直行直帰可！ICT導入で働きやすい職場環境創りに努めます◎資格取得支援・手当ありでスキルアップを応援！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 バイクや自転車で利用者様のお宅に訪問し、身体介護や生活援助などのサービスをご提供していただきます。 <訪問エリア> 中京区、下京区、上京区、右京区（天神川通りより東） ※直行直帰可 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場

仕事内容【京都市西京区】訪問介護・定期巡回での契約社員求人 【オペレーター業務】 ・利用者様からの電話応対、訪問受付 ・夜間の随時訪問対応 【自宅への訪問サービス】 ・食事・入浴・排泄介助 ・掃除、洗濯 ・起床・就寝介助（着替え・服薬など） ・買い物代行、食事の温め・盛り付け ・マイカー通勤ＯＫ ・年間休日124日！ ・残業少なめ

仕事内容更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎ 「通い・泊まり・訪問」を固定概念なく組み合わせた、制約の少ない「オリジナル」なケアプランを実現｜認知症介護の実績◎ 小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況や ご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、 ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 【充実した支

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れの例（日勤）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：0

仕事内容【京都市左京区】知的障がい者の生活介護 ・定員35名の通所型施設の嘱託職員求人 ・8：15～17：15勤務 ・送迎、添乗業務 ・利用者の作業の見守り、補助 ※椎茸裁培、お菓子の製造、鶏の飼育、野菜の裁培など ・更衣、排泄、食事介助 ・散歩の付き添い ・記録業務など ・1日10～12名の職員配置 ・無資格、未経験でも相談可能 ・車通勤も可能です ・無料駐車場完備 ・平日のみの勤務です ・土日祝はお休みです

仕事内容新規オープン 正看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/RST0162_10 【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入♪】介護施設での看護師を募集☆分業制なので看護業務に専念☆オンコール原則なし！☆車通勤OK！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由

仕事内容【仕事内容】 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など job0001941 【給与】 月給36万8000円+交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給与変動はありません。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容新規オープン 准看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/RST0162_11 【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入♪】介護施設での看護師を募集☆分業制なので看護業務に専念☆オンコール原則なし！☆車通勤OK！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由

仕事内容週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用 少人数制で丁寧に向き合える学研グループの高齢者グループホーム｜職員同士が尊敬し合える環境｜認知症介護の先端を担う専門会社 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ 【おすすめポイント】 ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがあ