株式会社あすてなの求人・仕事・採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・健康管理とバイタルチェック ・日常的な医療的ケア、経管栄養（胃瘻・鼻注）、吸引・吸入、導尿・インスリン注射、人工呼吸器の管理 ・療育・遊びへの参加、安全な遊びの提案、季節の行事への参加 ・ご家族や地域・専門機関との「連携」 ・その他業務、送迎（運転または添乗業務）、記録や文章作成等の定常業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1700円～2500円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイン

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【仕事内容】 理念である『すべての子どもたちが“笑顔”と“輝ける未来”をはぐくむ為に』をモットーに、お子さま一人ひとりの自由（主体性）と個性を尊重し、人間性豊かな生きる力を育めるよう、未来を見据えて今できることを形にし、心を込めた療育のお手伝いをしていただきます。 主な担当業務： ・障がい児の療育指導 ・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施 ・相談業務 ・書類作成等 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～260,000円 1.試用期間：3か月（雇用条件変更なし） 2.年収300万円～ 経験・能力を考慮し決定 【勤務地】 兵庫県神戸市北区南五葉一丁目1番 【

仕事内容＞【定員10名の小規模施設／昇給・賞与あり／年間休日115日／資格取得支援あり】放課後等デイサービスでの保育士大募集！＜ 【子どもみらいサポートあくしすのご紹介】 「あくしす」は、未就学児から18歳までの、障がいのある子どもや日常生活で何らかの困り感を抱えている子どもを対象に療育支援を提供する事業所です。「できない事をできるようにする」ことよりも、「今その子に求められる支援」と「将来を見据えた支援」を重視し、子どもたち一人ひとりの個性を尊重した支援を行っています。利用者の定員は10名と小規模ですので、1人1人の子どもとじっくり向き合える環境です。子どもたちの自立や将来の就労とういう観点から、子

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

勤務時間平日:13:00～17:30 土曜・長期休暇:9:00～16:30 週1日4時間から可能 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での勤務は、保育園と違う、専門的な仕事の領域。個別対応が中心となり、療育内容も多岐にわたります。あくしす湊川が求める職員は、その専門性を活かしながら、無理なく続けられる人です。 【週1日4時間から。柔軟な働き方が実現】 平日は13:00～17:30、土曜・長期休暇は9:00～16:30。その中から「週1日4時間から」選べる柔軟性が、この施設の強みです。家庭と仕事の両立、キャリアとの調整。児童発達支援の専門性が必要だからこそ、人材確保に工夫した配置になっています。 【時給1,200円～1,500円。専門性に見合う時給設定】 児童発達支援は保育とは異なる

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

勤務時間平日：13時30分～18時30分 土曜・長期休暇：9時00分～17時30分 ※週1日4時間から可能 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新長田駅から徒歩5分！週1日4時間から可能◎日曜日固定休みで車通勤も可♪正社員登用制度や研修あり。専門職同士が助け合う風通しの良い職場で、子どもたちの笑顔を支えるお仕事です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 医療的ケアにより、子どもたちの『生活』と『笑顔』を支える安心感に変えるお仕事です。 1. 健康管理とバイタルチェック 登所時、まず子どもたちの「今日の調子」を確認します。 言葉で伝えられない子も多いため、顔色、呼吸音、皮膚の状態など、微細な変化を読み取る観察力が最も重要なスキルとなり

勤務時間【勤務時間/timeshift】 平日 9時30分～18時30分（休憩60分）、土曜・祝日・学休日 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 上沢 言語聴覚士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 ＜療育プログラム＞ あくしすは、学校ではなく、家庭でもない、地域で過ごす第３の場です。さまざまな体験や経験ができる場として、豊富なプログラムを日替わりでご用意し、それぞれのライフステージに応じたバックアップを行います。 ＜運動遊び療育特化型＞ 運動療育プログラムで脳機能を活性化し、発達に必要な「運動」×「学習」×「遊び」を通じて「成長と自立」を支援します。自分の身体や感情表現のコントロールが乱れて行動に表れてしまうお子さまの、がんばれる力や自信がストレスに勝てる心の豊かさを育んでいきます。運動スペースの広

仕事内容響 社会労務士法人は「いつでも気軽に相談できる社外人事部」と して、経営者の想いをカタチにするとともに、社員と組織が響きあ う職場環境を実現すべく、日々奮闘しています。 業務拡大に合わせ、同じ志を持って、長く一緒に働ける仲間を募集 させていただきます。顧問先企業を発展させる喜びを共有し、ご自 身の成長と豊かな人生を、共に実現できたらと思っています。 〈主な仕事内容〉 社会保険・労働保険の手続き／給与計算／人事労務管理に関する相 談・提案／各種助成金の申請／就業規則等諸規定の作成／その他社 労士事務所の運営に係る業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社みらいず 子どもみらいサポート あくしす大開 【児童指導員】月給22万円～ 正社員 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし運動・学習から就労・社会体験まで！多彩な経験ができる第3の居場所多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を伸ばし、笑顔と輝ける未来を 私たちの基本理念は「すべての子どもたちに笑顔と輝ける未来を」。 この実現のために、子どもたちのことを第一に考えて個性を尊重する居場所を創り、一人ひとりの生きる力と育とうとする力を支え、優しく思いやりのある心を育てていきます。 そして、さまざまな経験や体験から人と関わる

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

勤務時間平日:13:00～17:30 土曜・長期休暇:9:00～16:30 ※週1日4時間から可能 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 子どもの発達支援に携わりたいけれど、フルタイムはなかなか難しい。そう感じている保育士・指導員さんは多いのではないでしょうか。 子どもみらいサポートあくしす上沢は、児童発達支援施設として、多様なライフステージにある職員が、それぞれのペースで専門性を深められる環境を整えています。週1日4時間から勤務が可能という柔軟な体制が、それを実現しています。 【発達支援の専門性を少ない時間で積む】 少人数指導だからこそ、一人ひとりの子どもの課題が見える。限られた時間の中でも、丁寧な関わりが求められ、その経験が専門知識につながっていきます。幅広い年齢層の利用者との関わりを通じて、障害

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容＞【定員10名の小規模施設／昇給・賞与あり／年間休日115日／資格取得支援あり】放課後等デイサービスでの保育士大募集！＜ 【子どもみらいサポートあくしすのご紹介】 「あくしす」は、未就学児から18歳までの、障がいのある子どもや日常生活で何らかの困り感を抱えている子どもを対象に療育支援を提供する事業所です。「できない事をできるようにする」ことよりも、「今その子に求められる支援」と「将来を見据えた支援」を重視し、子どもたち一人ひとりの個性を尊重した支援を行っています。利用者の定員は10名と小規模ですので、1人1人の子どもとじっくり向き合える環境です。子どもたちの自立や将来の就労とういう観点から、子

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼