客室 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容ラグジュアリーホテルのフロントでのお仕事です。 チェックインやチェックアウト時の対応、電話での問い合わせの応対などをお願いします！ 幕張新都心のラグジュアリーホテル「ホテル ザ・マンハッタン」でのお仕事です。 フロントスタッフを募集しております。 最近多い「自動チェックイン機を使ったフロント」ではなく、お客様にソファーにお座りいただいて対面で行うスタイルです。 客室数130の小さいホテルですが、小規模だからこそできるサービスを心掛けています。 【ホテル ザ・マンハッタンの求人情報】 【求める人物像】 人と接することが好きな方、きちんと挨拶ができる方 【給与】月給27万円～3

仕事内容<仕事内容> 【ドーミーイン千葉CitySoga】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを

勤務時間9:00～17:00（定時）

勤務時間勤務時間 ● 07:00～16:00 ● 08:00～17:00 ● 12:00～21:00 実働時間：8時間

仕事内容会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」、もしくは都市型ホテル「東急ステイ」の各施設にて、 ホテル総合職として活躍していただきます。転居を伴う転勤がない働き方も可能なため、腰を据えてずっと長く活躍していける仕事です。 【主な仕事内容】 ■宿泊予約の受付 ■チェックイン・アウト業務 ■宿泊プランなどに関する各種問い合せ対応 ■客室のアサイン ■レストランでのホール業務 ■レストラン予約の受付 ■お客様情報などのデータ入力作業・事務作業 ■宿泊プランの企画立案 ■客室清掃の点検 ■各種備品管理 など ※レストラン関連業務はハーヴェストのみ ＜ライフスタイルに合った働き方＞ 転居の有無を選

仕事内容「ホテルスプリングス幕張」にて、マネージャー候補の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・予約管理：お客様の予約状況を把握し、スムーズな対応を行います。 ・スタッフ教育：スタッフの接客スキルや 業務知識を向上させ、チーム全体のサービス品質を高めます。 ・在庫管理：食材やドリンク、備品の管理を行い、効率的な運営をサポートします。 ・ホール業務：お客様のご案内、オーダー取り、料理の提供など、直接お客様と接する業務です。 上記の業務に加え、スタッフ管理や店舗運営全般に関わる業務もお任せします。 スタッフと協力しながら、サービス品質の向上に取り組んでいただきます。 【従業員寮

仕事内容★マルチに活躍いただく正社員のホテルスタッフを増員募集！フロント業務以外にも予約管理、接客などホテル業務全般に多角的に携わることができるやりがいのある環境です！ ＜仕事内容＞ ホテルのフロントスタッフの業務全般を担っていただきます。 具体的には、 ・フロント（チェックイン・アウト手続きなど） ・リザベーション（予約管理） ・ゲストリレーションetc マルチタスク制をとっているので、ホテル業務全般を担っていただきます。 ウェディング・宴席・レストランなど、様々なお客様に対し、個々に合わせた接客が必要となります。 幅広い経験を積んで、接客スキルが磨かれるお仕事です！ ぜひお問い合わせお待ちして

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容<仕事内容> ドローンによる負傷事故発生に備えた応急処置講習の講師 最もお任せしたい業務は、「ドローンのフライトにおける負傷事故発生に備えた応急処置講習の講師」です。 ドローンはこれからますます、大型化と小型化の二極化が進んでいくと思われます。 2022年12月から航空法で負傷者救護が義務化とはなりました。 安全を哲学としてドローンのサービスを展開している当社では、かねてより万が一に備えた応急処置スキルと知識の必要性をこの業界で訴え続けるため、ドローンの現場で起こりうる事故・怪我を分析し、応急処置講習として啓蒙活動を推進しています。この講師業務ならびに講習内容のアップデート活動、そして広め

仕事内容[仕事内容] 東横INNのホテルの支配人をお任せします。 当社では、「支配人＝社長業」です。 担当店舗の経営戦略から、 新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、 スタッフの採用・育成まで すべて手掛けることが可能です。 是非、社長になったつもりで、仲間と一緒に あなたのホテルを盛り上げていってください！ 【主な仕事内容】 ●スタッフのマネジメント ●建物、設備、客室のチェック・清掃 ●お客さま対応 ●予算・売上管理 ●地域交流活動 等 ※基本内勤中心ですが、エリア内会議や 営業活動での外出や日帰り出張も あります。 9割が未経験スタートです！ 約1年間の研修もあるので、 ホテル業界が初めて

仕事内容全国にチェーン店舗を展開している 大手のホテルでのスタッフを募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ①フロントスタッフ …フロントでのお客様対応や お電話でのご予約の対応を お任せします。 ②料飲部門 …ルームサービスの提供や ホテル内のレストランでの接客業務などを お任せします。 ③各種管理・清掃 …客室清掃や設備点検、 メンテナンスを お任せします。 あなたのご希望・適正に合わせて 担当を決定いたします。 はじめは先輩スタッフについて 業務内容や接客マナーなどを学んでいただき、 ゆくゆくは部門のリーダーとして 活躍していただきます！ ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹

仕事内容全国にチェーン店舗を展開している 大手のホテルでのスタッフを募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ①フロントスタッフ …フロントでのお客様対応や お電話でのご予約の対応を お任せします。 ②料飲部門 …ルームサービスの提供や ホテル内のレストランでの接客業務などを お任せします。 ③各種管理・清掃 …客室清掃や設備点検、 メンテナンスを お任せします。 あなたのご希望・適正に合わせて 担当を決定いたします。 はじめは先輩スタッフについて 業務内容や接客マナーなどを学んでいただき、 ゆくゆくは部門のリーダーとして 活躍していただきます！ ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹

仕事内容【アピールポイント】 〈電話での応募も可能です！〉 0800-700-5142（採用担当者） 年齢不問・ブランクOK 駅チカ徒歩5分！アクセス◎ 研修制度あり＋マニュアル完備 【仕事内容】 ＼千葉みなと駅より徒歩5分！／ 白青舎が受託する施設での清掃スタッフです。 【仕事内容】 ・品質管理 ・シフト管理 ・客室清掃など 未経験でも一からフォローいたしますので、ご安心ください。 【白青舎について】 イオングループ×歴60余年！ 安定収入と福利厚生が人気！ 想い尊重の環境で成長を実感 【求人ID-A0018-2】 【給与】 月給230,000円 交通費別途支給 【勤務地】

仕事内容ホテルにて、 ・チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ・コンピューターのデータ入力 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 等をお願いします。 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営す

仕事内容TKPガーデンシティ千葉の売り上げを最大化するべく、法人のお客様や旅行代理店に対する営業活動を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・宴会、パーティのセールス ・運営する各会場の利用促進活動 ・予実管理など付随する業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 変更あり 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するもの

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 精算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社拓匠開発 【千葉市】新規開業ホテルの運営企画※未経験歓迎／週休2日／残業10H／転勤なし／千葉密着デベロッパー 【仕事内容】 【千葉市】新規開業ホテルの運営企画※未経験歓迎／週休2日／残業10H／転勤なし／千葉密着デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～2026年春のホテル開業に向けた採用／集客に向けた広報やSNSスキルも身につく／営業要素なし／週休二日制／残業10H／転勤なし／千葉市の地域密着デベロッパー／千葉公園や椿森コムナでおなじみ／スーツ禁止で自由な社風／営業要素なし～ ■業務概要： 2026年春に千葉駅から徒歩9分、千葉公園を目の前に望む「椿森Hotel & Resid

仕事内容シティホテルのロビーサービスです。 ＜主な業務＞ ・宿泊ゲストの客室までのご案内 ・正面玄関でのお客様のお出迎え ・タクシーの手配 ・お荷物の預かり 【変更範囲：変更なし】