緩和ケア - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務及び付帯する業務 ・医師の指示書に基づく医療処置 ・療養生活の指導 ・病状や障害の観察や看護、健康管理 ・ターミナルケア・緩和ケア ・リハビリテーション ・認知症や精神障がい者の看護 1日の業務詳細・服薬や点滴、留置カテーテル、経管栄養、人工肛門、インシュリン注射、吸引、褥瘡（じょくそう）の処置 ・食事や排泄、運動など療養上のさまざまなアドバイスを行い、健康状態の維持や改善 ・異常の早期発見や、再発防止 ・清潔ケア清拭、入浴介助、洗髪、手足浴、陰部洗浄、爪切りなど皮膚の清潔を保ち、皮膚トラブルに対する処置 ・痛みや倦怠感、苦痛緩和の看護 ・要支援

勤務時間変形労働時間制 (1)09:00~12:30 (1)月火水木金土 残業：残業少なめ

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 産婦人科 小児科 皮膚科 放射線科 肛門科 リウマチ科 アレルギー科 循環器科 呼吸器科 消化器科 緩和ケア科 心療内科 ■仕事内容 ●貴重な【病棟×日勤】求人が出ました！17時定時でプライベートとも無理なく両立可能◎ ●院内保育所が完備されているので、お子さまのすぐそばで働くことができます！育休の取得実績もアリ☆☆ ●残業は月平均1時間程度と少なめ！ワークライフバランス重視の方にもおススメです！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】27万200円～32万3,300円 ※給与は

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 産婦人科 小児科 皮膚科 放射線科 肛門科 リウマチ科 アレルギー科 循環器科 呼吸器科 消化器科 緩和ケア科 心療内科 ■仕事内容 ●貴重な【病棟×日勤】求人が出ました！17時定時でプライベートとも無理なく両立可能◎ ●院内保育所が完備されているので、お子さまのすぐそばで働くことができます！育休の取得実績もアリ☆☆ ●残業は月平均1時間程度と少なめ！ワークライフバランス重視の方にもおススメです！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】27万200円～32万3,300円 ※給与は

勤務時間（１）8:45～17:00 休憩：45 分 （２）16:30～9:00 休憩：120 分

勤務時間日勤 09：00～17：00 早出 07：00～15：00 遅出 13：00～21：00 ※週5日程度の勤務をお願いします。 ※就業時間・日数については相談可能。 ※早出は、病棟により時間が異なります。

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） 7:00～15:00（休憩60分） 13:00～21:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 産婦人科 小児科 皮膚科 放射線科 肛門科 リウマチ科 アレルギー科 循環器科 呼吸器科 消化器科 緩和ケア科 心療内科 ■仕事内容 ●貴重な【病棟×日勤】求人が出ました！17時定時でプライベートとも無理なく両立可能◎ ●院内保育所が完備されているので、お子さまのすぐそばで働くことができます！育休の取得実績もアリ☆☆ ●残業は月平均1時間程度と少なめ！ワークライフバランス重視の方にもおススメです！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】27万200円～32万3,300円 ※給与は

仕事内容【仕事内容】 急性期医療の最前線で、患者様の回復を力強く支える看護師・准看護師を募集しています。尼崎医療生協病院は、199床の急性期病院として、内科、整形外科、外科、小児科、産科、そして緩和ケアまで、幅広い診療科で患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。特に、在宅診療にも力を入れ、緩和ケア外来では、住み慣れたご自宅での終末期医療を積極的に支援しており、地域医療に貢献できるやりがいを日々感じていただけます。 当院では、プリセプター制度やラダー制度を導入し、経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導します。また、勤務時間内には、医療安全や倫理に関する勉強会を月2～3回実施するなど、教育体制は非常

勤務時間08時30分〜16時30分 ※日曜・祝日を含む週4日〜5日のシフト制

仕事内容2026年6月開設！オープニングスタッフ募集！開設前の入社相談可！ 兵庫県尼崎市にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなもの

仕事内容【仕事内容】 立花病院では、看護師・准看護師として、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供してくださる方を募集しています。272床の多様な病棟（一般、地域包括ケア、緩和ケア、療養）を有し、特に緩和ケア認定看護師も在籍する緩和ケアに力を入れています。患者様の「こうありたい」という想いを最大限に尊重し、その実現をサポートする医療を提供しています。 日々の業務では、患者様の状態を細やかに観察し、医師や多職種と連携しながら、安全で質の高い看護を目指します。患者様が安心して療養生活を送れるよう、温かいコミュニケーションを大切にしながら、きめ細やかなケアを実践していただきます。 また、妊娠・子育て中の

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 産婦人科 小児科 皮膚科 放射線科 肛門科 リウマチ科 アレルギー科 循環器科 呼吸器科 消化器科 緩和ケア科 心療内科 ■仕事内容 ●貴重な【病棟×日勤】求人が出ました！17時定時でプライベートとも無理なく両立可能◎ ●院内保育所が完備されているので、お子さまのすぐそばで働くことができます！育休の取得実績もアリ☆☆ ●残業は月平均1時間程度と少なめ！ワークライフバランス重視の方にもおススメです！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】27万200円～32万3,300円 ※給与は

仕事内容近隣施設に託児所あり！デイサービスの柔道整復師【正社員】 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 ・痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート業務 など 年間休日120日・週休3日・年間休日107日など、働き方が選択できます。 日祝無勤務選択可、ワークライフバランスに合った働き方が可能

勤務時間16:15～33:00 休憩：120 分

仕事内容年間休日120日＆夜勤なし！24時間対応の院内保育所・職員寮完備◎JR「立花駅」徒歩圏内♪見学・説明会なども随時開催しています☆199床の急性期病院での勤務です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/24時間託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病棟での看護業務 【病棟構成】 2階西病棟：産婦人科 2階東病棟：内科（急性期）、小児科 3階西病棟：外科、整形外科、内科（消化器） 3階東病棟：内科（地域包括ケア病棟） 4階病棟：緩和ケア 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/地域包括ケア13対1/地域包

仕事内容【アピールポイント】 ★年間休日120日以上★24時間院内保育所＆独身寮完備◎ライフステージに合わせた働き方が可能です♪ 【仕事内容】 ●病棟（急性期・地域包括ケア・緩和ケア）における看護業務および付帯する業務を担当していただきます◎ ●年間休日は120日以上！プライベートも大切にしながら働けます★ ●独身寮完備で遠方からの転居も安心◎生活面のサポートも充実☆彡 【給与】 月給289,600円〜377,900円 【月給】28万9,600円～33万3,000円 ＜内訳＞ 基本給 ＋処遇改善評価料 【賞与】あり 家族手当 住宅手当 夜勤手当 処遇改善評価料：上限1万2000円 通勤手当：実

仕事内容【仕事内容】 立花病院では、看護師・准看護師として、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供してくださる方を募集しています。272床の多様な病棟（一般、地域包括ケア、緩和ケア、療養）を有し、特に緩和ケア認定看護師も在籍する緩和ケアに力を入れています。患者様の「こうありたい」という想いを最大限に尊重し、その実現をサポートする医療を提供しています。 日々の業務では、患者様の状態を細やかに観察し、医師や多職種と連携しながら、安全で質の高い看護を目指します。患者様が安心して療養生活を送れるよう、温かいコミュニケーションを大切にしながら、きめ細やかなケアを実践していただきます。 また、妊娠・子育て中の

勤務時間【勤務時間/timeshift】 残業少なめ 8時55分～17時00分（休憩60分）

仕事内容近隣施設に託児所あり！デイサービスの理学療法士【正社員】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 ・痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート業務 など 年間休日120日・週休3日・年間休日107日など、働き方が選択できます。 日祝無勤務選択可、ワークライフバランスに合った働き方が可能