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仕事内容有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダー大募集！ホーム長へのキャリアアップも可能！ 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 満足度の高い介護サービスと住環境、そして、ご利用しやすい料金設定で知名度をグングン上げているチャーム・ケア・コーポレーション。 有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダーを募集いたします。 定期的にケアプラン研修を実施していますので、入社後も引き続きスキルアップができる環境です。 【ご入居者様に最高の場所を】 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂

仕事内容〈2026年3月給与UP〉残業少なめ、福利厚生充実の環境でキャリアUP可能｜東証プライム上場企業 フルタイム勤務でも、シフト相談・勤務日数相談OK！正社員並みに充実の福利厚生・待遇◎正社員登用制度の実績あり 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 【DX推進中！】 介護記録をスマートフォンで素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。 スタッフ自身のス

仕事内容残業少なめ、福利厚生充実・安定した環境でキャリアアップができます｜東証プライム市場上場企業 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成していただきます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただくことになります。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 【業務の効率化で負担軽減】 一人一台スマートフォンを貸与して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 【常勤】介護職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,077円〜293,615円 ＊内訳＊ 基本給：192,270円〜245,639円 ベースアップ手当：9,000円 固定時間外手当(20時間分)：30,807円〜38,976円※超過分別途支給 ＊祝日手当：1,000円/日 ＊賞与は、年2回（6月、12月）支給 ＊試用期間：2

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グランダ夙川東/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/西宮市 【2019年10月、給与制度改定！長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』

仕事内容「管理薬剤師」年収630万円～ 阪急甲陽線 苦楽園口駅/調剤薬局/店舗責任者候補を募集！薬剤師として成長したい方歓迎！ 【勤務地】株式会社スリーピースコーポレーション スマイル薬局 苦楽園店【勤務時間】最大9:00～18:30（休憩1H）【休日】日祝+シフトによる【お仕事内容】調剤薬局で薬剤師のお仕事をお願いします。応需科目：皮膚科、整形外科、耳鼻科処方箋枚数：1日100枚前後（午前中が忙しく60枚程度）【受動喫煙対策について】室内禁煙【企業紹介】【会社紹介】スリーピースコーポレーションでは「企業は人なり」をモットーに、患者様お一人お一人のニーズを的確に汲み、それにお応えすることで「信頼と満足

勤務時間18:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 西宮市/有料老人ホーム/看護師夜勤パート 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【企業概要】 北海道～九州まで全国300以上の介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、保育園を運営している企業です。大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系が整っています。 ホームには6種類のブランドがあり、有料老人ホームの居室数では国内最多を誇ります。 【施設概要】 居室数