株式会社フレックスコーポレーション の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※１０：００～１９：００の間の６時間程度の勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談しながらシフトを作成します 週２日～勤務可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ヘアーカット専門店におけるカット業務 【週４日勤務 １日６時間程度】※週２日～可 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）シフト制、又は９：００～１７：００の間の６時間 程度の勤務 ※週の所定労働時間３０時間未満調整 ※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 毎月第１金曜日 ※特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・店舗業務：店内清掃、駄菓子の販売、陳列、レジ打ち、お菓子詰 め合わせ作成 ・倉庫作業：ピッキング、棚入れ、整理 ・会社敷地内雪かき 等 ・まれに店舗への配達業務（社用車使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※１０：００～１９：００の間の６時間程度の勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談しながらシフトを作成します 週２日～勤務可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ヘアーカット専門店におけるカット業務 【週４日勤務 １日６時間】※週２日～可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容経理担当／”月島もんじゃ もへじ”など全国60店舗展開／週一在宅・フレックス制 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【加納コーポレーションについて】 加納コーポレーションは2015年の設立以来、もんじゃ焼きを中心とした外食事業を主軸として経営をしています。 現在もんじゃ焼き専門店を全国60店舗展開中、今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、直近2年以内に100店舗を超える予定です。 2025年には海外進出（タイ・バンコク出店）も果たし、更なる海外出店の計画も進行中です。 業界No.1を目指し、成長を加速させております。 【仕事の魅力】 経理チームはまだまだ未整備のため、体制作りに携

仕事内容経理リーダー／連結新チーム／”もへじ”など全国60店舗／週一在宅・フレックス制 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【加納コーポレーションについて】 加納コーポレーションは2015年の設立以来、もんじゃ焼きを中心とした外食事業を主軸として経営をしています。 現在もんじゃ焼き専門店を全国60店舗展開中、今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、直近2年以内に100店舗を超える予定です。 2025年には海外進出（タイ・バンコク出店）も果たし、更なる海外出店の計画も進行中です。 業界No.1を目指し、成長を加速させております。 【仕事の魅力】 ・新チームの立ち上げから関わり、自身の裁量で組

仕事内容経理リーダー／”月島もんじゃ もへじ”など全国60店舗／週一在宅・フレックス制 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【加納コーポレーションについて】 加納コーポレーションは2015年の設立以来、もんじゃ焼きを中心とした外食事業を主軸として経営をしています。 現在もんじゃ焼き専門店を全国60店舗展開中、今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、直近2年以内に100店舗を超える予定です。 2025年には海外進出（タイ・バンコク出店）も果たし、更なる海外出店の計画も進行中です。 業界No.1を目指し、成長を加速させております。 【仕事の魅力】 ・経理部門の立ち上げから関わり、自身の裁量で組

仕事内容ベルテクス株式会社 【吹田】安心の技術を売る法人営業／官公庁・建設コンサル向け ～業界優位性創業100年の老舗企業～ 【仕事内容】 【吹田】安心の技術を売る法人営業／官公庁・建設コンサル向け ～業界優位性創業100年の老舗企業～ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード企業* プライム上場準備中！創業100年の安定性と市場でも注目の成長性を併せ持つコンクリート製品メーカー／年間休日125日・土日祝休み／フレックス活用】 *親会社株式会社ベルテクスコーポレーション ■ポジション概要 農業水利施設（頭首工、用水路など）、橋梁、トンネル、防火水槽など、公共インフラとして設置されたコンクリート

仕事内容建築施工管理／建築施工管理 経験者歓迎 年休125日 元請90 直行直帰・フレックスOK 東京都 正社員 カシワバラ・コーポレーションは、マンション大規模修繕業界 売上高No.4の実績を持ち、元請案件90％以上を手がける安定企業です。 働き方の特徴 ・土日休工 ・年間休日125日 ・都内中心／フレックス制度／直行直帰OK ・年間2～3棟担当（無理な掛け持ちなし） 無理な突貫工事や、 常時複数案件を抱える働き方ではありません。 会社の安定性 ・1949年創業 ・創業以来77年間黒字経営 ・連結売上高 1,286億円（2024年度） ・元請案件90％以上 安定した経営基盤のもと、

仕事内容株式会社イノアックコーポレーション 【愛知エリア】『経理オープンポジション』◇60年以上黒字経営のグローバル企業／働き方や手当充実◎ 【仕事内容】 【愛知エリア】『経理オープンポジション』◇60年以上黒字経営のグローバル企業／働き方や手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■本求人について 勤務地

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社及び会計事務所等で経理業務（月次／決算）を経験された方 （自分一人でも年次決算を完結できるレベル） ・日商簿記２級以上の会計資格 ・大卒以上 ・男性 ・業務経験5年以上 【求める人物像】 ・業務の関係上、社内いろいろな部門（製造、企画等）と関りが出てきますので 関係する方々と上手にコミュニケーションが取れる人材 ・新しい業務でも前向きに取り込むことができる人材 [歓迎] ・事業会社で経理業務（月次／決算）を経験された方 ・日商簿記2級資格保有レベルの経理経験/知見 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 定年年齢を上限として募集す

仕事内容マンション大規模修繕の施工管理／業績好調 連結売上1,286億円 直行直帰・フレックスOK 建築施工管理 東京 年休125日 カシワバラ・コーポレーションは、 1949年創業・77年連続黒字経営を続ける安定企業です。 マンション大規模修繕業界では 売上高トップクラス（業界No.4）を誇り、 案件数も年々増加しています。 そのため、今後のさらなる事業拡大に向けて、 組織体制強化のための増員募集を行っています。 【仕事内容】 マンション大規模修繕工事における施工管理業務を担当いただきます。 具体的には： ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社との調整 ・管理組合様への報告・説明

仕事内容ベルテクス株式会社 【吹田】建設コンサル向け技術提案営業（公共工事／メンテナンス）※公共インフラを守る／働き方改善◎ 【仕事内容】 【吹田】建設コンサル向け技術提案営業（公共工事／メンテナンス）※公共インフラを守る／働き方改善◎ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード企業*、プライム上場準備中！創業100年の安定性と市場でも注目の成長性を併せ持つコンクリート製品メーカー／年間休日125日・土日祝休み／フレックス活用】 *親会社の株式会社ベルテクスコーポレーションとなります ■ポジション概要 公共インフラとして設置されている橋梁・トンネル・農業水利施設（頭首工、用水路など）・防火水槽と