株式会社フレックスコーポレーション の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜20時15分又は9時45分〜20時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフトにより１か月１３０時間程度の勤務 （週の所定労働時間３０時間未満調整） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談しながらシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・基本業務：店内清掃、陳列、レジ打ち、接客、お菓子詰め合わせ 作成 変更範囲：会社の定める業務 ※土・日がメインの勤務となります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：13時45分〜21時15分又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト又は９時～２１時の間の６時間程度で相談に応 じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日は相談しながらシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・基本業務：店内清掃、陳列、レジ打ち、接客、お菓子詰め合わせ 作成 ・順応したころには、店内レイアウト変更など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜20時15分又は11時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※勤務日数は話し合いの上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・店内清掃、駄菓子の販売、陳列、レジ打ち・ポップ書き、 変更範囲：会社の定める業務 ＊主に土日祝勤務できる方

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※１０：００～１９：００の間の６時間程度の勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談しながらシフトを作成します 週２日～勤務可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ヘアーカット専門店におけるカット業務 【週４日勤務 １日６時間】※週２日～可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容経理リーダー／連結新チーム／”もへじ”など全国60店舗／週一在宅・フレックス制 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【加納コーポレーションについて】 加納コーポレーションは2015年の設立以来、もんじゃ焼きを中心とした外食事業を主軸として経営をしています。 現在もんじゃ焼き専門店を全国60店舗展開中、今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、直近2年以内に100店舗を超える予定です。 2025年には海外進出（タイ・バンコク出店）も果たし、更なる海外出店の計画も進行中です。 業界No.1を目指し、成長を加速させております。 【仕事の魅力】 ・新チームの立ち上げから関わり、自身の裁量で組

仕事内容Webマーケティング・GL(責任者)・リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK | レッドホースコーポレーション株式会社 仕事内容 ・具体的な業務内容 ・自社ふるさと納税サイトを中心としたWebマーケティング戦略の策定・実行・改善 ・チーム（5名程度）のマネジメント：目標設定、進捗管理、成果レビュー ・各種チャネル施策の統括（LINE配信、Google広告、Meta広告、楽天メルマガなど） ・チームメンバーの育成・評価・成長支援 ・施策の新規立案・改善提案・実行計画の策定 ・営業や制作など他部署との連携によるクロスファンクション施策の推進 ・チームKGI達成に向けた戦略構築および全社目

仕事内容経理リーダー／”月島もんじゃ もへじ”など全国60店舗／週一在宅・フレックス制 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【加納コーポレーションについて】 加納コーポレーションは2015年の設立以来、もんじゃ焼きを中心とした外食事業を主軸として経営をしています。 現在もんじゃ焼き専門店を全国60店舗展開中、今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、直近2年以内に100店舗を超える予定です。 2025年には海外進出（タイ・バンコク出店）も果たし、更なる海外出店の計画も進行中です。 業界No.1を目指し、成長を加速させております。 【仕事の魅力】 ・経理部門の立ち上げから関わり、自身の裁量で組

仕事内容経理担当／”月島もんじゃ もへじ”など全国60店舗展開／週一在宅・フレックス制 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【加納コーポレーションについて】 加納コーポレーションは2015年の設立以来、もんじゃ焼きを中心とした外食事業を主軸として経営をしています。 現在もんじゃ焼き専門店を全国60店舗展開中、今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、直近2年以内に100店舗を超える予定です。 2025年には海外進出（タイ・バンコク出店）も果たし、更なる海外出店の計画も進行中です。 業界No.1を目指し、成長を加速させております。 【仕事の魅力】 経理チームはまだまだ未整備のため、体制作りに携

仕事内容株式会社イノアックコーポレーション 【愛知/武豊】経理業務 ※手当・福利厚生充実の総合化学メーカー 【仕事内容】 【愛知/武豊】経理業務 ※手当・福利厚生充実の総合化学メーカー 【具体的な仕事内容】 《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 イノアックグループの中核企業でマイクロセルポリマーシート「SlimFlex」製造を手掛ける株式

仕事内容株式会社イノアックコーポレーション 【愛知】経理オープンポジション ◆60年以上黒字経営のグローバル企業/働き方◎ 【仕事内容】 【愛知】経理オープンポジション ◆60年以上黒字経営のグローバル企業/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■本求人について： 勤務地は相談の上、ご経験とご志向性により

仕事内容株式会社カシワバラ・コーポレーション 事務デビューに理想的♪【事務職】残業ほぼゼロ・土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フレックス×残業ほぼゼロ】事務業務を担当。書類作成やデータ入力など幅広い業務を経験できます！◎20～40代女性が活躍中の風通しのよい職場【主な業務は】 □ 請求書や契約書などの書類作成 □ データ入力 □ アンケート集計 □ 経理処理 など ＼POINT／ ★マニュアルやOJTによるサポート体制が充実。 未経験でも安心してスタート可能です！ ★フレックス制や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社及び会計事務所等で経理業務（月次／決算）を経験された方 （自分一人でも年次決算を完結できるレベル） ・日商簿記２級以上の会計資格 ・大卒以上 ・男性 ・業務経験5年以上 【求める人物像】 ・業務の関係上、社内いろいろな部門（製造、企画等）と関りが出てきますので 関係する方々と上手にコミュニケーションが取れる人材 ・新しい業務でも前向きに取り込むことができる人材 [歓迎] ・事業会社で経理業務（月次／決算）を経験された方 ・日商簿記2級資格保有レベルの経理経験/知見 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 定年年齢を上限として募集す