社会保険労務士法人日本経営労務 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人ローム 仙台支店 事務スタッフ／夏・秋入社も歓迎／未経験OK／年休120日 【求人要約】 【ゆとりをもって転職】夏・秋ご入社も歓迎！ 【未経験歓迎】手厚い研修！ゼロから人事労務のプロへ 【働きやすさ】土日祝休み／時短勤務＆中抜けもOK 1570円×163.33H＝25万6428円 懇切丁寧な教育で、驚くほど楽しく成長できる！ ロームは上場企業を含む1800社の顧問先にサービスを提供し、全国10位の社会保険労務士法人です。お客様の経営の継続や成長に貢献しています。 全国に9つの支店があり、2021年9月に仙台支店を開設。現在、仙台支店には6名のスタッフがいます。お

仕事内容・各事業所の入社退職手続き、給与計算業務 ・労働保険、社会保険等各種保険の書類作成、届出業務全般 ・使用ソフト「社労法務システム（日本シャルフ）」「マイコモン （明南経営）」 ※ＷＯＲＤの入力程度 ・役所、顧問先への書類届出（自転車利用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所 社労士事務所の事務スタッフ／未経験大歓迎／フレックスタイム制 【求人要約】 【未経験歓迎】国内最大級の社労士事務所でスキルUP 【750社の顧客基盤】有名企業から中小企業まで対応 【健康第一の理念】フレックス制導入◎残業月10Ｈ 【仕事内容】 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算の代行業務を担当。※マニュアル・丁寧なOJTあり 【具体的な仕事内容】 ＼国内トップクラスの規模を誇る社労士法人／ 大槻経営労務管理事務所は、有名上場企業から スタートアップまで約750社以上の顧客を支える安定基盤が強みです。 今回、組織の更なる体制強化と

仕事内容社会保険労務士法人 かぜよみ 【福岡】社会保険労務士◆西日本最大級G◆転勤なし／年間休日125日／賞与3回 【仕事内容】 【福岡】社会保険労務士◆西日本最大級G◆転勤なし／年間休日125日／賞与3回 【具体的な仕事内容】 ～社会保険労務士募集／西日本最大級グループ／転勤なし／年間休日125日／賞与3回／入社後の手厚いサポート／福利厚生充実／未経験歓迎～ ■業務内容： 経験やスキルに応じて、雇用・社会保険の手続き、人事労務相談、給与計算、人事・給与 制度構築、助成金申請など、社労士業務全般を担当します。※営業等はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（3年目社員）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9：00から18：00の間で6時間から8時間 週3日以上。 ご家庭の都合に合わせ柔軟に対応いたします。

仕事内容弊社は、プロフェッショナル集団としての企業です。たえず挑戦する方を求めます。ドラッカーの経営理念のもと、今現在の顧客満足は当然のこととして、将来の社労士のあるべき姿、顧客となるものを追求しています。また、そのために従業員の強みをフルに生かすようにしています。なりたい社労士になれるよう、ご提案を受け入れております。 顧客規模は1名から数百名まで、業種も万遍なく網羅しているため、様々な経験を積み成長することができます。 また、健康経営優良企業法人として、原則残業は禁止しています。そのため、限られた就業時間の中で優先順位を自分で考え業務を行っていただいています。ただし、誰かが過重労働にならないよう、

仕事内容【あなたのミッション】 「専門性を高めたい」 「チームで貢献したい」 そんな想いはお持ちですか？ 当法人は企業の成長を 「ヒト」の面から支えるパートナー。 今回は組織強化に伴う増員募集！ これまでの経験を活かし、 スキルアップできる環境を ご用意しています。 ■ YDK日本橋税理士法人とは？ 東京・日本橋を拠点に急成長中！ 税務・経理・労務をワンストップで支援し、 「トップ100事務所」に5年連続で選出されています。 ■ 当法人の3つの魅力 (1) 圧倒的専門性（1社5名体制） 国税OB等の専門家が在籍。 チームで裏付けをとるため、 不安なく安心して成長できる環境です。 (2)「社長の人

仕事内容社会保険労務士法人 東京労務 未経験歓迎【社労士事務スタッフ】残業月15h程★育休復職率100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なOJT研修あり♪】社会保険の手続き代行から労務管理の相談業務など、できることから少しずつお任せ！★資格取得をサポート！⇒受験費用補助労働保険事務手続き ◆社会保険事務手続き ◆給与計算業務 ◆労務相談 ◆法改正に伴う就業規則の見直し・作成 ◆顧問先対応（電話・メール・訪問・Web） ★社労士って？ 労働・社会保険の問題の専門家として、 行政機関に提出する

仕事内容仕事内容：顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤、労務コンサルタント） 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事です。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金

仕事内容社会保険労務士スタッフとして、クライアント企業の労務課題解決をお任せします。あなたのミッションは、手続きを正確に行うことだけではありません。経営者の最も身近な相談相手として、企業の成長と従業員の働きがいを両立させる仕組みをデザインすることです。 【具体的な業務と成果イメージ】 ・月1回の経営会議に参加し、最新の法改正を踏まえた就業規則の改定を提案。結果、助成金の獲得に繋がり、クライアントの新たな設備投資を実現。 ・約20～30社のクライアントを担当。業務効率化を提案し、クラウドシステムの導入を支援。クライアントのバックオフィス業務を大幅に削減。 ・IPOを目指すベンチャー企業に対し、税理士と

仕事内容当方は昭和51年開業の社労士法人であり、これまでにも多くの人材を育てて独立させてきました。巣立った独立者たちは当方主催の開業塾卒業者たちを含めて全国で活躍しています。 将来、社会保険労務士を目指して独立したい方に、独立開業成功のためのスキルを磨いていただけるよう、指導し教育してゆきます。 現在、初代代表（創業者）も復帰し、指導しています。 当方代表は人事・労務・マネジメント関連の著書を多数出版し、日本能率協会の部外コンサルタントを勤めるなど、社労士としてはもちろん、労務問題全般のベテランです。 また当方の特色として、既存の考え方にとらわれず、社労士の枠を超える新たな事業につい

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりなお仕事をコーディネート】 お仕事探しなら【アイル】におまかせください！ 労務スタッフを募集！ 専門知識不問/土日祝完全休み/残業なし 【仕事内容】 専門知識不問/土日祝完全休み/残業なし 総務部門にて、労務・総務などの業務をお願いします。 現在の総務スタッフと協力し、 ■報酬管理 ■給与の取りまとめ ■勤怠管理 ■労務管理 ■文書管理 ■来客対応 等の庶務をおこなっていただきます。 経験のある方には下記の業務をお任せします。 ■給与計算 ■社会保険、雇用保険、労働保険関係の手続き補助 ■顧問先からの問い合わせ対応や資料の授受など 税務・

仕事内容日本商工会議所 総合職／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み／実働7h 【求人要約】 ◆“日本を動かす”唯一無二の経済団体の仕事 ◆未経験歓迎！充実の研修制度＆資格取得補助制度あり ◆実働7h・土日祝休み・時短勤務あり・福利厚生充実 【仕事内容】 【日本経済を支える】政策部門・事業部門・国際部門・管理部門いずれかに配属【民間総合経済団体の総合職】 【具体的な仕事内容】 入所後、以下のいずれかの部門（部署）に配属されます。 ■政策部門 企業の声を集約し、地域経済の代弁者として、国や政府に対し、政策提言や要望活動を行う役割を担います。 ・配属部署：企画調査部、産業政策第一部、第二

仕事内容当方は昭和51年開業の社労士法人であり、これまでにも多くの人材を育てて独立させてきました。巣立った独立者たちは当方主催の開業塾卒業者たちを含めて全国で活躍しています。 将来、社会保険労務士を目指して独立したい方に、独立開業成功のためのスキルを磨いていただけるよう、指導し教育してゆきます。 現在、初代代表（創業者）も復帰し、指導しています。 当方代表は人事・労務・マネジメント関連の著書を多数出版し、日本能率協会の部外コンサルタントを勤めるなど、社労士としてはもちろん、労務問題全般のベテランです。 また当方の特色として、既存の考え方にとらわれず、社労士の枠を超える新たな事業につい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【優遇】 ・社会保険労務士 有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・人事・労務事務経験 ・給与計算等実務経験のある方等 ※経験者は月給35万～ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【汐留】成長企業の社会保険労務士（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 20代～40代までさまざまなバックグラウンドを持つ先輩が活躍している職場です。 社労士資格の取得を目指す方も働きやすい環境です（実績者多数）

仕事内容社会保険労務士法人かぜよみ 西日本最大級グループ【社会保険労務士】年間休日125日／佐賀 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経験やスキルに合わせた社労士業務全般をお任せします！人事労務相談 アウトソーシング業務（社会保険および労働保険、給与計算） 人事・給与制度の構築 助成金相談および代行申請 企業型DC導入支援 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給250,000円～300,000円（一律手当を含む） ※固定残業代48,000円～54,000円/30時

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士法人」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、下記人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援 ・外国人

仕事内容【あなたのミッション】 「専門性を高めたい」 「チームで貢献したい」 そんな想いはお持ちですか？ 当法人は企業の成長を 「ヒト」の面から支えるパートナー。 今回は組織強化に伴う増員募集！ これまでの経験を活かし、 スキルアップできる環境を ご用意しています。 ■ YDK日本橋税理士法人とは？ 東京・日本橋を拠点に急成長中！ 税務・経理・労務をワンストップで支援し、 「トップ100事務所」に5年連続で選出されています。 ■ 当法人の3つの魅力 (1) 圧倒的専門性（1社5名体制） 国税OB等の専門家が在籍。 チームで裏付けをとるため、 不安なく安心して成長できる環境です。 (2)「社長の人

仕事内容社会保険労務士法人宮嶋社会保険労務士事務所 労務コンサルタント／上場支援実績多数／月給35.8万円 【求人要約】 【IPO・スタートアップ支援】経営者と伴走できる 【労務コンサル】専門性を磨き市場価値UP 【上流業務】IPO・労務DDにも挑戦できる スタートアップ・成長企業の 「できる」を伴走支援して自身も成長しませんか？ 【「どうありたいか」に本気で向き合う仕事】 私たちの仕事は、労務の手続きや制度づくりだけではありません。 企業が「どうありたいのか」を経営者とともに考え、その想いを実現するために何が必要かを整理し、「どうすればできるか」を追求していきます。 企業が大きな課題や

仕事内容今まで培ってきた社労士としての経験、 活かすなら「もっと働きやすい環境」で。 ▼働きやすさのポイント▼ ◎残業月平均10時間！ 繁忙期(6-7月、12-1月)でも20時間程度です。 ◎年間休日125日！ 夏季・年末年始の長期休暇もあります。 ◎有給取得率70%超！ 気兼ねなく申請できる雰囲気です。 ◎昇給あり、賞与年2回！頑張りを還元します。 経験の機会も、休暇も、妥協しない選択を。 当社では社労士としての専門性を尊重し、 無理なく、質の高い仕事に向き合える体制を整えています。 「今の延長」ではなく、 本当に納得できる働き方へ――。 ここから、次の一歩を踏み出しませんか。 ＜主

仕事内容【募集背景】 中期経営計画通り、2030年までに現在の店舗数780店から1,100店への出店計画を⽴てており、社内異動や育成も⾏っているものの、継続的なキャリア採⽤での増員も⾏っています。 中期計画に合わせてDX 推進宣⾔も発表。 IRでの発表通り、2025年7⽉から、アマゾンジャパン、セブン＆アイ・ホールディングス、⻄友、サンドラッグで DX を推進してきた⽥丸 知加が執⾏役員グループＤＸ推進本部⻑として参画。それに伴い、各機能での組織強化の増員採⽤です。 【業務内容】 まずはメンバーからアシスタントマネージャーとしてご⼊社いただき、以下の労務管理・給与計算等の実務を担っていただきます。