社会保険労務士法人日本経営労務の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 「事務」の枠を超えたやりがい。 お客様の元へ訪問し、 経営の課題を一緒に解決する。 ITスキルUP＆キャリアUPを応援中の職場で 税理士キャリアの第一歩を踏み出そう 月給25万円以上の高待遇スタート 生成AIや最新ソフトに触れられる 外回りでコミュニケーション能力UP 社労士・行政書士業務も学べる 完全週休2日制で私生活も充実 【20代30代のあなたにお任せするお仕事】 内勤での事務作業に加え、 お客様先への訪問をお任せします。 ●巡回監査（定期的な訪問） ●お客様からの問い合わせ対応 ●経営状況の報告・アドバイス ●会計ソフト入力・書類作成 ●生成AIを活用

仕事内容組織や人のパフォーマンスを最大化する労務に挑戦！ 株式会社LegalOn Technologies - プロフェッショナルAIソリューションを提供する、グローバルリーディングカンパニー 仕事内容 【ポジションについて】 急拡大期を迎えている当社では、多様な働き方を支え、組織や人のパフォーマンスを最大化するために、労務部門の体制強化が急務となっています。 社員数の増加に伴い、産休・育休を取得される方も増加しています。このような状況下で、社員一人ひとりが安心して働きながら、事業成長や自己成長に集中できる環境を整備することが私たちの使命です。 【業務内容】 以下、いずれかの業務をご経験、適性、ご

仕事内容◆医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 支援先は年々その数を拡大しています。一方で、医療業界は長時間労働の是正や働き方改革が喫緊の課題となっており、職員が心身ともに健康で、安心して働き続けられる環境の整備は、医療の質を維持・向上させる上で最も重要な経営課題の一つとなっています。 しかし、支援先である各医療法人は、それぞれが独自の歴史や文化を持ち、必ずしも労務の専門家が在籍しているわけではありません。成長を続ける中で、労務管理体制の構築や就業規則・評価制度の見直しといった組織基盤の整備が、喫緊の課題となっている法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務関連領域での経験が複数年あり、 労働基準法 や労働契約法の基礎知識がある方 ・エクセル（ Pivot table、VLOOKUP関数、四則演算関数など） ・ビジネスレベルの日本語力・英語力（TOEIC600点以上及び同等の英語力） ※業界は問いません [歓迎] ・英語力（文章を読める、プレゼンが出来る） ・労務関連の資格者（社会保険労務士など） ・給与、社会保険または勤怠管理の経験有 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【労務リーダー候補】英語が活かせるグロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士、または社会保険労務士資格を勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ★こんな方からの応募お待ちしています！★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【青森】労務コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計事務所や税理士法人での実務経験3年以上 もしくは同等のご経験をお持ちの方 ■キャリアへの正当な評価と「前年年収保証」 これまでの実績を正当に評価し、前年年収を保証。高いモチベーションを持って、クライアントの難題に立ち向かえる環境を整えております。 ■ビジョン 単なる税の計算をするだけではなく、人と人だからこそできること。 経営者の方にとって「ビジネスパートナー」として話ができる相手であることを大切に考えています。 私たちがお客さまに対してできることは、経営方針を策定することや組織のあり方を考えることなど、企業をどうしていくのか”一緒に”考えることです。 企業の

仕事内容株式会社ＨＡＮＤＩＣＡＰ ＣＬＯＵＤ 人事労務リーダー候補／年収447万円～／土日祝休／賞与年2回 【求人要約】 【貢献】障がい者の雇用促進！社会課題の解決に挑む 【経験】IPO準備に向けた労務体制の整備に携われる 【待遇】年休120日以上、賞与年2回、福利厚生充実 障がい者支援という「高い社会貢献性」のある事業！ IPOフェーズの成長企業で、労務体制づくりの中核へ 障がいがあっても「働きたい」。 日本の障がい者の就業率は約40％であり、約60％が「働きたくても働けない」状態にあります。 「自分に合う仕事が見つからない」「必要な情報がどこにあるか分からない」。 私たちは、そんな課

仕事内容【アピールポイント】 【今より納得できる場所へ。】 収入・時間・環境、 どれかを諦める必要はない。 理想のキャリアを、ここから形に。 キャリアパスに応じた段階的な成長をサポート/税理士を目指す方の応募も歓迎 【仕事内容】 キャリアパスに応じた段階的な成長をサポート/税理士を目指す方の応募も歓迎 会計専門職として、 顧問先（法人・個人）の会計入力・税務申告・訪問等を専門に行っていただきます。・社員の働きやすさに力を入れており、 フレックスタイム制度の導入を検討中です。 ・通院やご家族の事情に配慮し 時間単位の年次有給休暇制度を実施 しています。 ・新規事業開発、新規獲得等に貢献する

仕事内容【募集背景】 中期経営計画通り、2030年までに現在の店舗数780店から1,100店への出店計画を⽴てており、社内異動や育成も⾏っているものの、継続的なキャリア採⽤での増員も⾏っています。 中期計画に合わせてDX 推進宣⾔も発表。 IRでの発表通り、2025年7⽉から、アマゾンジャパン、セブン＆アイ・ホールディングス、⻄友、サンドラッグで DX を推進してきた⽥丸 知加が執⾏役員グループＤＸ推進本部⻑として参画。それに伴い、各機能での組織強化の増員採⽤です。 【業務内容】 アシスタントマネージャー・マネジャーとしてご⼊社いただき、以下の労務管理・給与計算等の実務を担っていただきます。 今まで

仕事内容顧客数・売上高、全てにおいて日本一を目指し、創業から16年「安定的」な急成長を実現しています！ 【社風について】 上場を目指すベンチャー企業から、個人事業主まで様々なお客様を担当出来る環境のため、多くのチャレンジの機会に恵まれています。 自由な気風で、周囲のスタッフと会話が弾む社風だからこそ、多くの知見や経験を吸収することが出来、「他の事務所で3年かかる経験が1年で積める」環境です。 【業務内容】 税理士・税務会計コンサルタントとして、経営にまつわるお客様の課題抽出から業務改善まで幅広い業務を行ってもらいます。 ・入力業務(仕訳入力、会計入力) ・決算報告書作成 ・税務相談(セカンドオピニ

仕事内容英語力を活かす！世界トップクラスの税理士法人で税務補助 日本から海外の関連会社に赴任する日本人従業員に対して海外任先国において課される所得税を中心に、グラントソントンインターナショナルの海外加盟事務所（以下「海外メンバーファーム」という。）による海外赴任先国における税務申告書・申請届出書・調書などの作成と提出および納税の代行をコーディネートし、国内外における源泉徴収義務・外国税額控除・租税条約・労働社会保険・社会保障協定・在留資格・給与計算実務・銀行口座の開設・国際送金など人をめぐる幅広い分野にわたって横断的・総合的に日本の国内企業の海外進出を支援する仕事に取り組んでいただける方を求めていま

仕事内容【アピールポイント】 【今より納得できる場所へ。】 収入・時間・環境、 どれかを諦める必要はない。 理想のキャリアを、ここから形に。 専門知識不問/土日祝完全休み 【仕事内容】 専門知識不問/土日祝完全休み ■仕訳入力（会計ソフト入力） ┗未経験でも可能ですが、日商簿記2級以上が必要となります。 ■領収書・請求書の整理、スキャン業務 ■税務申告書類の作成補助 ■税理士の指示のもと、必要な書類集め ■顧問先からの問い合わせ対応 ■顧問先との資料の受け渡し 税務・法務・労務・会計・アドバイザリーサービスなど、多種にわたる経営支援、育成サービス 業務拠点：福井事務所、武生事務所、敦賀事務所、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■人事労務業務の実務経験5年以上 ■就業規則、社内規程の整備・改廃の経験 ■労働・社会保険関連法令（労働基準法、労働安全衛生法、育児介護休業法、健康保険法 等）の基本知識 【歓迎スキル・経験】 ■IT、ゲーム、Web、エンターテインメント業界での労務経験 ■複数法人、グループ会社の労務を横断的に担当した経験 ■問題社員対応、個別労務案件対応等の経験 ■労務業務プロセス改善・システム導入／運用改善経験 ■社会保険労務士資格保有 ■300名以上規模企業での労務経験 【求める人物像】 ■少人数体制の人事組織において、主体的

仕事内容＜会計事務所経験or経理経験＞障碍者支援を通じて社会に貢献する国内４拠点の税理士法人！これまでの経験を活かし、仕事とプライベートを両立しながらスキルアップしたい方はぜひご応募ください！ 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, 駅から５分以内, ボーナスあり, WEB面接OK 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都豊島区南池袋2-4-3 池袋ホウライビル102 ■給与 年収：357万円～465万円 ●年収内訳 月給25.5万円～×12か月＋賞与（基本給×2ヶ月+業績に応じて） 昇給年1回、賞与年2回（業績により別途決算賞与あり） ※残業代は全額支給（残業

仕事内容税理士法人日本綜研 【福井・敦賀】公認会計士・税理士◇コアタイム無で柔軟な勤務◎残業20h※転勤なし 【仕事内容】 【福井・敦賀】公認会計士・税理士◇コアタイム無で柔軟な勤務◎残業20h※転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～UIJターン歓迎／コアタイム無フレックスで始業・就業時間を柔軟に調整◎～ ■募集背景： 地域企業の経営を”数字の力”で支える専門家集団として、内部体制をより強化するため新たな仲間を募集します。専門性を高めながら安定した環境で長く働きたい方に最適な環境です。 ■業務内容： ・月次巡回（経理データのチェック、改善アドバイスなど） ・決算業務、税務申告書作成・査閲 ・税務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】※いずれかのご経験 - 経営企画／FP&A／戦略企画等の領域での実務経験（3年以上） - 中期経営計画／事業戦略／PL構造の策定・実行経験 - 組織拡大に伴う管理業務の構築・改善・設計に関わった経験 - 複数部門との折衝を通じた横断的な意思決定のファシリテーション経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 - 総務・労務・経理いずれかの実務マネジメント経験 - スタートアップ／ベンチャー企業での急成長フェーズのバックオフィス構築経験 - SaaS等の業務ツールを活用した業務改善・効率化の経験 - 社労士／税理士等の外部連携パートナーとの折衝経験 【募集年

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります プロ事務長×AI×分業モデルで、日本一の医療機関の経営インフラを創りませんか？ 本募集は全国の開業医の右腕として、医療現場を支えるプロ事務長ポジションです。 医療機関の、 ・診療に集中したくても、採用がうまくいかない。 ・スタッフが定着しない。 ・業務が属人化している。 ・経営数値をどう改善すべきかわからない。 こうした課題に対し、私たちセルエージェントは、医療機関向け事務長代行サービス「レンタル事務長さん」を通じて、院長の右腕と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルティング ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ・経理 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社労士補助スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険・社会保険手続き（雇用保険・社会保険手続き、年度更新、算定基礎届、各種変更届など） ・助成金申請 ・給与計算 ・明細発送 ・データ入力 ・電話・お問い合わせ対応 ・行政確認 ・社会保険労務士の業務範囲に付随する事務（文書・資料作成など） ※ ご希望に応

仕事内容【仕事内容】 大阪・船場から中小企業を支える。 税理士の枠を超え、 コンサル・他士業領域まで一生モノのスキルを。 【主な業務内容】 大阪市内を中心とした中小企業の パートナーとして、 以下の業務をお任せします。 ●月次決算・年次申告業務 （1人あたり15〜20件程度を担当） ●相続税・資産税の相談・申告 ●節税プランの立案・提案 ●経営計画支援などのコンサルティング ●金融機関対応のサポート 【さらに広がるキャリア】 当事務所では、 税理士業務に留まりません。 希望や適性に応じて、 以下の業務にも携われます！ ●社会保険労務士業務 ●行政書士業務 （商業登記・会社設立など） 【業

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 『医療経営コンサルタント業務』 医師の人生の最大のチャレンジである、『診療所開業』のために、経営的な様々な支援を行う業務です。 医師と一緒に開業に向けて、あらゆる経営的な分析・決定を行い、地域医療に必要な、最高のクリニックを創り上げていく、とてもやりがいのある業務です。 《具体的に》 ・開業地の調査選定、マーケティング調査 ・建物の設計、施工のコンサルティング ・事業計画作成支援 ・開業資金銀行融資の支援 ・導入