就労継続支援B型ワンステップの求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あ

仕事内容【児童指導員】月給19.1万円～/週休2日制/日祝休み住宅手当あり 家庭的な雰囲気づくりを重視からだ遊び・からだ作りメインのプログラム/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,000円～260,000円 【月給】191,000円～260,000円 <内訳> 基本給 176,000円～220,000円 処遇改善資格手当 5,000円～15,000円 処遇改善職務手当 5,000円～15,000円 処遇改善手当 5,000円～10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 住宅手当 2,000円～15,000円 昇給

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～302,600円 【月給】240,300円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 25,800円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 小学校教諭免許30,000円、障がい児施設での勤務経験5年以上40,000円 <月給例>

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あり)

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/「楽しい・笑顔・達成感」を伸びしろにつなげ、開花させたい多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面

仕事内容急募【児童指導員】月給24万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～302,600円 【月給】240,300円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 25,800円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 小学校教諭免許30,000円、障がい児施設での勤務経験5年以上40,000円 <月給例

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～409,300円 【月給】350,300円～409,300円 <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～409,300円 【月給】350,300円～409,300円 <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～409,300円 【月給】350,300円～409,300円 <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～409,300円 【月給】350,300円～409,300円 <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～409,300円 【月給】350,300円～409,300円 <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～409,300円 【月給】350,300円～409,300円 <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～409,300円 【月給】350,300円～409,300円 <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇

仕事内容【保育士】多機能型施設/月8日休み/残業ほぼなし◎ 「自分ならできる！」その自信と自立を支援SST・ABA・TEACCHに注力した療育/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県大和市 西鶴間3-7-5 募集情報 ◆「自分ならできる！」その自信と自立を支援する施設です♪ 当施設では、子どもたちの未来につながる新しい挑戦や経

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/音楽と英語で体と頭を使って、楽しく自立へと成長多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あり)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休125日 完全週休2日制/特性に合わせたカスタマイズ型の専門的支援で、子どもたちの自己肯定感をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区 上麻生1-13-6 ツエニ―ワンビル2F・3F 募集情報 ◆当

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あり)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～ 未経験者も安心の充実した研修/ABA・TEACCHなど支援の専門知識が学べる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 284,000円 固定残業代 16,000円(10時間分/超過分は別途支給) 役職手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 or 規定支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さ

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～302,600円 【月給】240,300円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 25,800円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 小学校教諭免許30,000円、障がい児施設での勤務経験5年以上40,000円 <月給例>

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～302,600円 【月給】240,300円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 25,800円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 小学校教諭免許30,000円、障がい児施設での勤務経験5年以上40,000円 <月給例>