わお多機能型事業所の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:30（休憩30分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日

仕事内容熊本県長洲町で「やりがい」と「温もり」を感じられる介護職員を募集します！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・泊まり・訪問を通して利用者様の暮らしを支える、日勤専従の介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の介護職として、利用者様の在宅生活を支える幅広いケアをお任せします。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ・通いサービスでの見守りや日常生活のサポート ・泊まりサービスでの夜間を含む生活支援 ・利用者様のご自宅を訪問して行う訪問介護 ・通いサービスにおける送迎業務 ・利用者様の状態や生活の変化

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 242万円〜521万円 【アクセス】 七重浜駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道北斗市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ななえはまわとなでは、ご利用者様ができる限り住み慣れた地域・ご自宅で生活できるようにデイサービス・ショートステイ・訪問介護の3つの介護サービスをニーズに合わせ提供している施設です◎経験者はもちろん優遇ですが、これから介護を頑張っていきたいといった方も歓迎です♪経験や資格がない方も

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜資格取得支援あり｜60歳以上相談可能｜女性活躍｜ ー 《施設名》 小規模多機能型居宅介護事業所ななえはまわとな ー 《仕事内容》 小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務です。 ■入浴・食事・排泄等の介助 ※調理もありますが会社レシピ有り、難しい調理はありません。 ■レクリエーション業務 ■リハビリテーション補助 ～ポイント～ ■調理が苦手な方も、会社のレシピ通りに作れば問題ありません♪ ■資格や経験は不問！しっかり業務を教えて頂ける環境が整っています。 ー 《職場PR》

仕事内容埼玉県和光市であなたの情熱を活かしませんか？ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 看護と介護をつなぎ利用者様の在宅生活を支える、ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族のご希望、生活状況の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を組み合わせたサービス調整 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・利用者様、ご家族、看護職・介護職などとの相談、連絡、調整 ・状態

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容経験を活かして、生活に寄り添う機能訓練を ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！看護小規模多機能型居宅介護の理学療法士として活躍 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護にて、理学療法士として利用者様の身体機能や生活面を支えるお仕事です。 ・利用者様の状態に合わせたリハビリテーション ・日常生活動作の維持・向上を目指した支援 ・利用者様が自分らしい生活を続けるためのサポート ・看護・介護スタッフなど多職種との連携 ・その他、理学療法士としての専門業務 ◆ 看護小規模多機能型居宅介護で働く魅力 通い・訪問・泊まりのサービス

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） すとれいとぱぁそんず株式会社 WaWaWa わわわ 和+話+輪 急募/2026年10月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日/請求業務なし 正社員 未経験可/運動プログラムで体・心・学ぶ力を育てる多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 「子どもたちが公平に成長できる世の中を創る」。 それが当法人のミッションです。 当施設の療育では、体をメインに考えたスポーツや運動プログラムを採用。 支援は「体軸理論をもとに子どもたちの運動格差をなくす」がコンセプトです。 医学的根拠に基づいた運動プログラムで体幹・体軸の

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 熊本県荒尾市本井手1480-12 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)荒尾 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週9休以上 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容家庭と両立しやすい介護の一歩を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！小規模多機能型居宅介護の日勤専従スタッフ ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における、利用者様の日常生活を支える介護業務です。 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・移動や着替えなどの生活動作のサポート ・居室や共有スペースの環境整備 ・利用者様の見守りやコミュニケーション ・レクリエーションや趣味活動の支援 ・外出時の付き添い ・シーツ交換や清掃などの環境整備 ・日々の生活状況や介護内容の記録、報告 ◆ 小規模多機能なら

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 276100~326100円 給与その他： 月給として 【住所】 埼玉県和光市下新倉4-17-52 【アクセス】 東武東上線和光市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 和光市内の看護小規模多機能型居宅介護。グループホームも併設しています！ 埼玉県和光市内のグループホームです。最大約20名の認知症高齢者を受け入れ、共同

仕事内容介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:30～16:30を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人社団聖和会 小規模多機能ホーム せいわあらおの里 勤務地 〒864-0012 熊本県荒尾市本井手1480-12 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 小規模多機能 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・入浴、排泄、食事等の

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ケアマネ経験を活かし、日勤で調整しやすい働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、通い・訪問・泊まりをつなぐケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護で、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務全般を担当します。 ・利用者様やご家族の状況を把握するアセスメント ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成・管理 ・サービス提供後のモニタリング ・ケアカンファレンスの実施 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・介護・看護スタッフとの情報共

仕事内容◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の健康を支える！小規模多機能型居宅介護での准看護師業務をご紹介 ◆ 仕事内容 小規模多機能型居宅介護で、准看護師として利用者様の健康管理や看護業務を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・看護業務全般 ・介護職員などのスタッフとの連携 ・利用者様が安心して過ごせるようにするための支援 利用者様一人ひとりの状態に目を配り、日々の変化を丁寧に確認しながら、安心した生活を支えていくお仕事です。 ◆ 小規模多機能型居宅介護での働き方 通いを中心に、利用者様の状況に応じた支援を行うサービスです。看護職と

仕事内容【管理者候補】わこう翔裕館で管理者候補として輝く未来を！サンガジャパンでの次のステップを共に踏み出しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 通い・訪問・宿泊を組み合わせ、利用者様の暮らしを支える管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護の管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・利用者様の受け入れやサービス提供に関する調整 ・通い、訪問、宿泊の各サービスを円滑に進めるための運営管理 ・職員の勤務調整や業務分担、チームマネジメント ・利用者様、ご家族様、関係機関との連絡・調整 ・サービス内容やケアに関する確認、改善 ・事業所運営

仕事内容あなたの介護キャリアをスタート！わこう翔裕館でケアマネジャー職を募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに深く寄り添うケアマネジャー！看護小規模多機能型居宅介護で支える日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護における、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望を把握するアセスメント ・ケアプランの作成、見直し、管理 ・サービス提供後のモニタリング ・ケアカンファレンスの実施 ・ご家族や関係機関との連絡、調整 ・利用者様の生活全般に関する相談対応 ・その他、介護支援専門

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容埼玉県和光市で看護師が輝ける職場、わこう翔裕館で新たな一歩を！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 看護の力で利用者様の毎日を支える！看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護における、看護業務全般をお任せします。 ・利用者様の健康状態の確認 ・バイタル測定、検温 ・服薬管理、塗り薬などの処置 ・必要に応じた医療処置 ・機能訓練のサポート ・日常生活に関わる支援 ・その他、看護業務に付随する業務 利用者様の体調や表情の変化を丁寧に観察し、一人ひとりに合わせたケアを行う仕事です。通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わ

仕事内容看護師（看護小規模多機能型居宅介護 そら）の募集です。 『けいわ訪問看護ステーション大分』 の事業所の１つです。 地域の高齢者を対象とし、日常生活訓練看護・健康管理・ 生活支援を行う 勤務先：大分大字小池原１０２１番地 『看護小規模多機能型居宅介護そら』 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】就労継続支援B型/年休120日/日祝休み 現場の「やりたい」を大切に/療育・就労支援・生活介護など、多彩な福祉事業を展開月給29.5万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,400円～360,000円 【月給】295,400円～360,000円 <内訳> 基本給 185,400円～220,000円 資格手当 5,000円～35,000円 職務手当 20,000円～20,000円 役職手当 50,000円～50,000円 処遇改善手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,00

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②16:30〜9:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数5日

仕事内容暮らしに寄り添う介護を、無理なく続ける ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを通じて利用者様の暮らしを支える介護職！身近な地域で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護で、利用者様の生活を支える介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・移動や着替えなどの日常生活のサポート ・利用者様の見守り、居室や共有スペースの環境整備 ・会話やふれあいを通じた心身の状態確認 ・通い、訪問、泊まりのサービスにおける介護対応 ・レクリエーションや日々の活動のサポート ・介護記録の作成

仕事内容荒尾市／正職員／介護職／小規模多機能／賞与3.7ヶ月分（前年度実績）／退職金制度あり/6031_281904 入浴・食事・排泄等の介護業務全般 通い・泊まり・訪問の3つの機能にて、自宅での生活をサポート。 小規模多機能型ホームでの介護職正職員さんの求人です。 こちらで働いている職員さん達は、とても優しく職場環境もバッチリ、 とても働きやすい環境です。 通い・泊まり・訪問３つの機能にて自宅での生活サポートをされている事業所さんです。 資格取得や研修会参加も積極的に支援されています。 職場見学もご相談可能ですので、お気軽にお問合せ下さいませ。 担当と一緒に職場見学も同行致します。 是非、

仕事内容経験を積むほど、任される仕事が広がる職場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！看護小規模多機能型居宅介護の介護職 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護で、利用者様の毎日を支える介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・見守りや居室の環境整備などの生活支援 ・利用者様の状態や変化の確認 ・レクリエーションや日々の活動のサポート ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・その他、介護業務に付随する業務 利用者様一人ひとりの生活リズムや希望を大切にしながら、安心して過ごせる環境を