65歳 - 福岡県宗像市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容グループホーム介護計画作成のお仕事を正社員で。中高年支援あります。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 1〜2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

仕事内容当社では現場作業員として、給水・排水管の施工や補修、器具の 取り付け交換などを行う作業員を募集しています。 ブランクがある方も歓迎します！年齢は問いません。 ●配管工事および修繕作業（給水・排水管の工事・補修） ●住宅設備の設置・交換作業（台所、浴室、トイレなど） ●水漏れ・詰まりなどの修理対応（トラブルを解消する業務） ※関連資格をお持ちの方は、待遇面で優遇いたします。残業は ほとんどなく、プライベートと両立しながら働きやすい環境が 整っています。 ◎セカンドキャリアとして、地元に快適な生活を提供することに 貢献できる仕事です。★アクティブシニア求人：６０歳以上も可 【変更範囲：会社の定める

仕事内容※令和７年４月から夜勤手当増額２０，０００円／回 ＜施設概要＞ 入居者様は元気な方がほとんどで、介護というより見守り＆生活サ ポートが中心です。 ＜仕事内容＞ ・入居者への生活援助、身体介助全般 ※夜勤（３～５回）できる方 ※未経験者歓迎。先輩が丁寧に指導します。 ★子育て応援求人 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容店長候補/ミスタードーナツくりえいと宗像店/飲食店経験必須 ■福利厚生充実■キャリアアップ・キャリアチェンジも可！◎学歴不問◎連続5日間休暇制度あり！ [お仕事内容] ミスタードーナツくりえいと宗像店の 店長候補を募集します ＼おすすめポイント／ ●昇給・賞与あり ●連続5日間休暇制度(年2回) ●マイカー通勤可(車通勤可) 明るく元気で、挨拶ができる方歓迎♪ 今までに、「飲食店店長経験(1年程度)」がある方 ぜひご応募お待ちしています！ ＼中途入社者の前職について／ ★カフェ・ラーメン・焼肉・ お寿司などのチェーン店勤務 ★小売業などの 店舗マネジメントをしていた方 ★中古

仕事内容上場企業が運営するにて児童発達支援管理責任者（正社員）の募集です♪日勤のみ◎年間500時間ある研修や勉強会で安心して成長できる環境です☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 における児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容】 子どもたちの生活能力の向上ためのサポート 社会や地域との交流促進やサポート ご家族の相談・勉強・交流の場づくり 資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など 施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など 【いずれか

仕事内容◎リハビリ特化型デイサービスでの機能訓練指導員業務 ご利用者様の心身機能維持向上及び生活自立に向けた 専門的なリハビリの実施 ◎ご利用者様のカンファレンス ◎計画書・報告書の作成 ◎デイサービスにおける一般業務及び送迎業務等（社用車使用） ※在職中の方は入社日相談可。お気軽のご相談ください。 ★子育て応援求人 【将来的な業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容上場企業が運営するにて児童指導員（正社員）の募集です♪日勤のみ◎年間500時間ある研修や勉強会で安心して成長できる環境です☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 における児童指導員業務全般 【業務内容】 子どもたちの生活能力の向上ためのサポート 社会や地域との交流促進やサポート ご家族の相談・勉強・交流の場づくり 資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など 施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など 【いずれか必須】 ・児童指導員任用

仕事内容発達障害児への療育。サーキット活動や学習、小集団でのＳＳＴ活 動を行います。 子供一人一人の能力を見出し、身体の使い方や社会性をサポートし ていきます。また、保護者へのフィードバックや学校との連携など も行っていきます。 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容一人に寄り添うリハビリ／年間休日１２７日の働き方を実現！ 給与２６．１万円～＋残業代１分単位支給 賞与・昇給制度 年２回（昇給額 年間最大３０００円） ＜具体的に＞ ・日常動作チェック ・リハビリ介入、看護と情報交換 ・移乗、移動介助などの軽介助 ・入居者さんの体調管理 ・担当医師とのやりとり など ※トイレ誘導などは介護士さんと 一緒に協力しながら行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容住宅型有料老人ホームに入居されている方を対象とした介助・サービス全般 【具体的には】 ・食事・入浴などの身体介助 ・掃除・洗濯などの生活援助 ・通所介護、訪問介護サービスに付随する業務 ・副業・WワークOK ・賞与・昇給あり ・資格取得支援制度あり ・ブランク・未経験OK ・交通費支給、マイカー通勤可 ・インセンティブ制度あり 【住宅型有料老人ホームはーとらいふ宗像/Wcp/reb0098の求人情報】 【給与】月給24万円～ ・基本給：190,600～202,600円 ・資格手当：3,000～15,000円／月 ・夜勤手当：5,000円／回（月5回想定） ・固定残業代

仕事内容■会社名 福岡県宗像市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職員/ヘルパー/福岡県宗像市/マイカー通勤可！/月給197,900円～208,900円 ■コメント ・介護福祉士・ケアマネジャーなど資格取得を目指せるキャリアアップ環境！ ・管理職やリーダー職へのステップアップ実績あり！ ・長期的に安心して働けるキャリアパスをご用意！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職員/ヘルパー ■仕事内容 ＊食事、入浴、排せつ等の介助 ＊リネン交換 ＊環境整備（ベッドメイキング等） ＊入居者数：６０名 スタッフ５０名程度で対応 ＊夜勤スタッフ：３名 ※ユニフ

仕事内容◎住宅リフォーム、リノベーションのご提案 ～施工管理まで行う営業（リフォームアドバイザー） ◎当社は完全反響営業！ 当社のチラシやホームページをご覧になった お客様から依頼や相談、または紹介の対応を 行います。 ［詳細事項］ ＊内装、屋根葺替、外壁塗装、水廻り等のリフォーム工事 ＊増改築工事 ＊施工管理（現場の管理） ＊見積り、積算 ※変更範囲：当社の定める業務

仕事内容＊戸建住宅を点検し不都合が有ればアドバイス及び対策を提案す る仕事です。 ２０代～５０代の社員活躍中。社員定着率も良好です。 ＊入社後、上司や先輩との現場同行から始まり、自信がつくまで 丁寧にお教えいたします（設備・リフォーム・消毒等）の提案 ＊また入社後の新入社員研修等もあり、未経験の方でもしっかり 知識を身に付けることができ、フォロー体制も整っています ＊月額給与の他、歩合給もあります ※月額給与：歩合給含め３５万～４０万の支給も可能です。 ＊提携先（ＪＡ・工務店等）からの顧客の紹介も期待できます 《当社は『次世代へ快適な環境を』という企業理念のもと、住環境 の領域で事業を展開しています【

仕事内容<仕事内容> ハウスアドバイザー【中古住宅のリフォームをプロデュース】★月残業時間10時間程度！＠赤間駅南口店 『あなたの手で中古住宅に新たな命を吹き込み、「家」としての価値を再生しませんか！』 東武住販は、不動産業界では珍しい【中古住宅の買取再販】を行っています。 老朽化で価値が落ちてしまった住居を弊社が直接が仕入れ、それをリフォーム。 魅力的な家に再生し、家を探している人にご紹介します。 ★他の企業とここが違う★ 《自由にリフォームできる！》 弊社は、その地域に合った家 住みたくなる家、住みやすい家 それを目指してリフォームします。 リフォームに決まった型はありません。 アイデア

仕事内容・給油補助 ・燃料添加剤などの簡単な商品販売 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★完全週休2日制★子育て世代歓迎★残業はほぼゼロ★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 223,600円〜 【月給内訳】 ・基本給：193,600円〜 ・資格手当：20,000円〜 ・特別手当：10,000円（月によって変動あり） 【各種手当類】 ◇昇給：年1回/4,000円（前年度実績） ◇賞与：年2回/1.5か月分（前年度実績

仕事内容公共・民間発注の管工事に於ける施工管理・修繕等の業務です。 ※補助的業務からしていただき、覚えるまで指導していきます。 ※現場の範囲は主に宗像市内 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日128日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・事業マネジメント（サービス管理、利用児童、スタッフのマネジメント） ・地域連携（将来的に市町村や商店街の会議に出席など） ・発達障害児のSST、学習などの指導 ・プログラム企画、イベント企画など ・送迎（社用車使用） ※業務内容の変更の範囲：当社の業務全般 求人ID 885587

仕事内容◎様々な機関と連携し、地域の方々の健康や生活を支えていく お仕事です。 地域包括支援センターでの下記業務を担当していただきます。 ＊介護予防ケアマネジメントの作成 ＊介護予防の取り組み ＊総合相談 ＊地域ネットワーク作り ＊医療ニーズの高い方などへ在宅支援等の取り組み 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容株式会社美鷹 【福岡／セカンドキャリア歓迎】施工管理（LED交換工事）◆60代活躍中／雇用延長可／完全週休2日 【仕事内容】 【福岡／セカンドキャリア歓迎】施工管理（LED交換工事）◆60代活躍中／雇用延長可／完全週休2日 【具体的な仕事内容】 【福岡近郊エリア／現場手当、夜間手当等福利厚生長期出張・転勤なし／退職金制度あり／完全週休２日制／社員寮あり／創立40年以上、事業成長中】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただき