愛知県の保健師 年収450万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人柄重視： (1)現場事務員・医師とのコミュニケーション能力 (2)医療領域の知識（医療機関での勤務経験） [歓迎] (1)医事課経験（入院レセプト業務） (2)医事課経験（外来レセプト業務） (3)整形外科領域での医事課経験 (4)地元（守山区から30分圏内）にゆかりのある方 【その他】 ・普通自動車免許（法人内施設間の移動に使用する場合あり）＜求める人物像＞ ・現場スタッフや医師と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・医療領域の知識をお持ちの方（医事課経験者歓迎） ・地域に根ざした医療に共感できる方 【職種名】 事務長候補／整形外科クリニックの将来の事務長候補ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・治験コーディネータ経験者は資格不要。 ・治験コーディネータ未経験は以下の医療関連資格者保有者 薬剤師、看護師、准看護師、保健師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、管理栄養士、栄養士、医療事務 MR、MS、医療機器営業経験者（医療関連資格不問） 【職種名】 医療従事者大歓迎！治験コーディネータのお仕事です/夜勤無/勤務地考慮/ワークライフバランス 【仕事内容】 新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験（治験）に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートし

仕事内容『治験コーディネーター 三河エリア』 新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験（治験）に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。 施設スタッフと良好なコミュケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です。 CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。 ■業務内容 ・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施

仕事内容■会社名 愛知県大府市の精神 ■メインキャッチ 精神の医師常勤/「精神科（部長候補）」精神保健指定医必須/当直なし可能 ■コメント ・「精神科（部長候補）」精神保健指定医必須／当直なし可能の募集です。主な業務は部長会への参加（月2回 / 第1、第3月曜日 / 16:30～18:00）、 / 診療部内の統括、年度末へ向けた経営戦略会議の参加（年に複数回実施）、 / 医師の人事考課面接、採用時の面接対応をお願いします。 / その他、一般業務としてです。 ・年収アップ！高額求人！,マネジメント能力重視！院長・副院長などの役職求人,当直なしが魅力。1800万以上可,当直なしという点もポイントです。

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎募集概要 現在の6拠点から、今後5年で100拠点・1,000名規模へ。単なる延長線上の成長ではなく、M&Aによる非連続な成長を実現し、将来のカンパニー制を支える中核マネジメント層として、複数拠点の運営基盤を構築するエリアマネージャーを募集します。 お任せしたいのは、本部の指示を伝えるだけの管理業務ではありません。経営方針を現場が納得できる言葉と行動へ翻訳し、拠点管理者を育成しながら、誰が運営しても成果を出せる仕組

仕事内容【精神科】精神保健指定医必須/年収2,200万円可能/指定医を目指される医師の指導をお願いします : 【オススメPOINT】 約300床の精神科単科病院における外来、病棟管理をお願いします ☆オンコール無で年収2,000万円可能です ☆当直料は別途支給です ☆名古屋駅から車で15分程度とアクセス便利です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 名古屋市西部の海部医療圏にある精神科単科病院です。 毎年転科や精神保健指定医未取得の先生が複数名入職しておりますが、教育指導いただける先生が不足しております。 近隣には精神科クリニックもあり、患者様の数は20～40名/コマ程度と多くはありません。 余

仕事内容■会社名 愛知県大府市の精神 ■メインキャッチ 精神の医師常勤/「精神科」当直なし可能/精神保健指定医必須/外来診療、病棟管理、訪問診療、救急対応 ■コメント ・「精神科」当直なし可能／精神保健指定医必須／外来診療、病棟管理、訪問診療、救急対応の募集です。主な業務は外来診療、病棟管理、訪問診療、救急対応等をお願いいたします。です。 ・当直なしが魅力。当直なしという点もポイントです。 ・求人の特徴として、当直なしが挙げられます。 ・補足事項：●おすすめポイント（コンサルタントより）● / ・外来：週2コマ程度、1コマ4名程度 / ・病棟管理：1病棟約40名を2～3名程度＝1人あたり20名程度

仕事内容医療法人桂名会 名古屋／東区◆医療法人の法人本部における管理業務◆原則土日祝休◆管理部課長 【仕事内容】 名古屋／東区◆医療法人の法人本部における管理業務◆原則土日祝休◆管理部課長 【具体的な仕事内容】 【スキルアップ！社会貢献地域密着型で医療を支える／残業少なめ／50年以上の歴史がある安定性のある地域の中核病院】 ■業務内容： 医療法人の法人本部における管理業務 労務を中心に経理・法務業務を幅広く担当するポジションです。勤怠管理・給与計算からシステム運用まで、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。 労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用）をメインに、経理業務（月次決

仕事内容【専属産業医】週4日(月2回在宅勤務可)/残業無し/専属、嘱託関わらず3年以上の実務経験者歓迎/名古屋市内・最寄り駅から徒歩圏内[名古屋市中区] : 【オススメPOINT】 ☆メンタル系の面談が多いため精神疾患のご対応経験のある先生におすすめです ☆業務に慣れるまでは保健師の同席いたします。また、2診制の日もあるため分からないことがあれば相談できる環境です ☆大手優良企業！最寄り駅から徒歩数分のため立地が良く電車通勤も便利です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 複数の産業医・保健師が在籍しておりご相談もしやすい環境です。臨床や他のお仕事との兼業も可能です。 定年後のご勤務についても個

仕事内容【タイトル】 日本ガイシ 医師（産業医・企業） 【仕事内容】 産業保健医師 【事業所名】 日本ガイシ 【施設形態】 企業 【応募資格】 ・医師免許 ◆保険医登録済 ○産業医経験1年以上 △製造業での経験尚可 【法人名】 株式会社 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(熱海?米原) 熱田駅 【勤務時間】 日勤:08:30～17:15 (休憩時間: 45分) 【勤務日数】 週4.00日～5.00日 【マイカー】 マイカー通勤可能、ガソリン代の支給なし 【当直】 原則無 【福利厚生】 【休日・休暇】 ・土

仕事内容【募集背景】 務拡大に対応できるよう体制を強化するための、増員募集になります。 【業務内容】 ◆メンバーのマネジメント業務 ◆巡回監査 ◆決算書類チェック、申告書のチェック ◆各種コンサルティング業務 等 【使用会計ソフト】 弥生、ＭＦ、ＭＪＳ、ＴＫＣ、達人 【企業の魅力】 ＜当事務所の強み＞ ◆改善や進化をいとわない組織です ◆確立されたノウハウあり ◆会計士や税理士が多く在籍しています ＜お客様の特徴＞ ◆業種、規模はさまざま ◆医療機関のお客様の割合が高めです ◆既存のお客様からのご紹介などにより、新規のお客様が増加中！ ＜税理士試験受験生を応援！＞ ◆専門学校の授業のある日は

仕事内容【精神科】名古屋市内の駅近病院／精神保健指定医取得施設／週4日勤務可／豊富な症例数有［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [精神科] 【勤務地】 愛知県 【病床数】 300床以上 【給与】 1000万～1800万円 ※週5日の場合、スキル・能力によって変動します。 【募集科目】 精神科 【勤務時間】 9：00～17：30 【求人情報】 [勤務時間] 9：00～17：30 [当直] 有 [休日] 日曜日、祝日、その他 [休暇] 夏季休暇、年末年始、有給休暇等 [業務内容] 外来、病棟管理を中心にお願いします。 外来：週2～3コマ 外来数：20～30名／コマ 主な症例：統合失調症、うつ病、等 統合

仕事内容【精神科（非指定医）】週4日・年収2,500万円＋インセンティブ/週3日から勤務相談が可能です/常勤4名・精神保健福祉士による書類サポートで残業ほぼ無し : 【オススメPOINT】 ☆週4日（週40時間）で年収最大2,500万円＋インセンティブの支給が可能です ☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助や精神保健福祉士による書類作成など事務作業の軽減を行っております ☆勤務はシフト制・固定勤務どちらもご相談可能です。残業も少なく、有休消化率はほぼ100%です 【募集背景】 ■現在、4～5診体制を構築しておりますが、患者様増加に伴いさらなる医師体制の充実を図りたく増員募集です。 ■週3日勤務

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,病棟業務,残薬管理,持参薬チェック,DI業務,混注業務,病棟服薬指導 ◇こんな企業です◇ ■全国に病院、診療所、介護老人保健施設等、総施設27施設を運営しております。 ■科学的且つ適正な医療、看護、医学的管理下の介護サービス等を提供することを目的とされています。 ■多彩な医療文化の創造と安全で良質なヘルスケアサービスの提供をしています。 【人材会社名】 株式会社メディカルリソース 【サイト名】 ファルマスタッフ 【人材会社の説明】 ・一人ひとりと丁寧に向き合うFACE TO FACEの転職相談で、満足できる職場に巡り合っていただけるようサポートいた

仕事内容【精神科】新規開院クリニック/週3日～5日/入職時期は相談可能/最大年収2,000万円＋インセンティブ！ : 【オススメPOINT】 ☆名古屋市内のターミナル駅近くに新規開設するクリニックでご勤務いただける方を大募集！ ☆週3日からご勤務可能！ご勤務時間も相談可能ですので、子育て中の方におすすめ。 ☆法人内の運営チームがサポートしますので、安心の体制でご勤務いただけます。 【職場環境と雰囲気】 ■常勤医師としてご就業いただきます。将来的に2～3診体制を目指している為、安心して診療ができます。 ■革新的な医療技術の追求と、温かい人間関係が両立した風通しの良い職場環境が特長のクリニックです。

仕事内容法人内施設の施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り 上記に加えて、新規

仕事内容法人内施設の施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り 上記に加えて、新規

仕事内容ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社 【製造業経験不問】製造業向け製品設計・生産領域のシステム提案や開発◆リモート併用可※23EN-65 【仕事内容】 【製造業経験不問】製造業向け製品設計・生産領域のシステム提案や開発◆リモート併用可※23EN-65 【具体的な仕事内容】 プライム上場／業界未経験可／不足スキルは入社後に習得／旧日本ユニシス／東証プライム上場／平均残業時間16.3時間・離職率2.3%の働きやすい環境 長年にわたりお付き合いのある日本を代表する大手製造業とそのグループ会社の顧客をご担当いただきます。顧客からも戦略パートナーとして認められている故、単純な開発業務ではなく顧客が抱える業務課

仕事内容【応募資格】 [必須] ●企業等における経理業務経験が3年以上、または、監査法人、会計事務所における監査業務または経理業務経験が1年以上ある方 ●Microsoft Office (Excel、Word等)を使える方 [歓迎] ●建設業界での業務経験 ●関連資格(建設業経理士、日商簿記等)の保有 ●正確に業務を遂行するスキル ●協調性があり、業務に対して前向きな発想の持ち主 ●情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ●経理職 【仕事内容】 同社の拠点で経理業務

仕事内容トヨタコネクティッド株式会社 【名古屋】人事部／安全衛生推進担当◆衛生活動・健康リスク管理／健康経営や業務DXにも挑戦トヨタG 【仕事内容】 【名古屋】人事部／安全衛生推進担当◆衛生活動・健康リスク管理／健康経営や業務DXにも挑戦トヨタG 【具体的な仕事内容】 安全健康推進Gは、従業員一人ひとりが心身ともに健康で安心して働ける環境づくりを推進しています。今回募集する専任衛生管理者には、本社事業場における法令に基づく衛生活動を確実に実施するとともに、安全配慮義務履行管理の中心的な役割を担っていただきます。 ■役割 健康上のリスクを抱える従業員について、産業医・保健師・人事・管理監督者など