株式会社リー・サービスの求人・仕事・採用

仕事内容【職務内容】 労務領域のチームリーダーとして、ハンズオンでの実務運用・業務改善を進めながら、メンバーの指導・マネジメント（進捗管理・育成）を担っていただきます。 【具体的には】 ■労務業務 ・入退社手続および人事発令に伴う各種手続き ・社会保険手続全般（取得・喪失、扶養、各種変更等） ・勤怠管理（システム運用、締め処理、不備確認） ・給与・賞与関連業務（給与計算、住民税、年末調整等） ■規程・コンプライアンス対応 ・社内規定（就業規則・賃金規定）、労使協定の整備・改訂・届出 ・労務関連法令対応およびリスク管理 ■安全衛生・健康管理 ・健康診断、予防接種の運用 ・産業医対応、安全衛生管理 【魅力

仕事内容＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ＜採用広報＞ ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ＜その他人事関連業務＞ ■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ＜採用広報＞ ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ＜その他人事関連業務＞ ■オンボーディ

仕事内容*【宿泊部長 レベニューマネジメント】* *【仕事の概要】* 当ホテルの宿泊部門を統 括し、顧客満足度とレベニューマネジメント の両立を実現する責任あるポジションです。 フロント、客室管理、クラブラウンジ、 コンシェルジュ業務全体のマネジメントを通 じて、ホテルの宿泊売上拡大をリードします 。 *【主な業務内容】* - *宿泊部門全体の統括管理*：フロ ントオペレーション、客室管理、 クラブラウンジ、コンシェルジュ業務の効果 的な運営をマネジメント - *レベニューマネジメント*：宿泊部の売上 ・利益目標の策定・達成管理、 価格戦略の最適化を通じた収益向上 - *顧客満足度の向上*：ラグジ

仕事内容リーセントカルチャーホテルにてレストランサービス業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・テーブルセッティング ・お客様のご案内、オーダーテイク ・料理や飲み物のサービス、片付け ・予約管理 ・料理提供 ・発注業務等 ※ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方は業務に活かしていただけます。 ＜仕事のやりがい＞ 全ての業務を自分たちでつくり上げる楽しさを味わうことができます。そして、正解はまだわかりませんが、私たちが目指すホテルへ、確実に形になっていく過程を実感できることです。 ＜仕事のきびしさ＞ 私たちが目指すのは唯一無二で今までにないホテルです。自分なりの考えが無く、言われたことだけを淡

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《リーシェガーデン和光》では、サービス提供責任者としての《業務全般》をお任せします！ あなたの役割は、利用者の方々が快適に過ごせる環境を整えることです。具体的には、スタッフとの連携を取りながら、日々のサービス提供の質を向上させていきます。 ◆ フロントサービスを行う管理スタッフが常駐しているため、安心して業務に集中できます！ ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。ストレスフリーな職場環境で、自身の成長を実感できるチャンスがあります！ 《充実したサポート体制》が整っており、入社時研修やマニュアルも完備しています。未経験の方でも安心してスタ

仕事内容通気断熱ＷＢ工法住宅・災害に強いコンクリート住宅、リフォーム専門ファミ リーサービスを手掛ける新セクションです。顧客からのお問い合わせ→ヒアリ ング・プランニング→資金計画→契約→工事→お引き渡し→アフターメンテナ ンスと家を造る仕事を最初からその後までを対応する、反響型営業と施工管理 業務です。またセールスエンジニアリング＝技術営業職として新しい知識やス キルの習得を会社が全面的にバックアップ致しますので、営業や施工管理の経 験がなくても安心してご応募下さい。あわせて弊社が求める人財とは現場で汗 水を流し泥臭い仕事でも、社会貢献のど真ん中にいる自分をカッコイイと思え る方です。変更範囲：変更

仕事内容 ️業務内容 ️ 鳥取県および島根県内の建設業者に対する営業活動 ️募集ポジション ️ 今回の募集においては、入社後５年以内に山陰地区の営業マネージャーを目指していただき、将来は役員を視野に活躍を考えておられる方を特に希望しております！ ️弊社営業ポジションの魅力 ️ 現在、鳥取県・島根県においては電子納品の対象工事・業務が急増しており、今後はこの流れが市町村まで拡大して行く事が予想されます。 まさに今がシェア獲得の絶好のチャンスとなっており、訪問時の成約確率も大変高いものになると思われます。 さらに当社が提供する電子納品支援サービスは、ソフト販売のような１回限りの物売りでは無いため

仕事内容大阪府高槻市の生活相談員 兼 介護職員 (正社員) | 株式会社 ハイリーコーポレーション ▼仕事内容 半日型リハビリデイサービスになります。 介護認定を受けている様々な疾患をお持ちの方に対して、リハビリ ・運動を提供し機能維持 ・改善をサポートしていきます。 軽度な方が多く、食事介助や入浴介助はありません。 お願いする業務として以下のようなものになります。 （全て一度にお任せする事は致しません。 段階的にお任せしていければと考えています。 ） ・送迎業務 ・運動、リハビリ等指導業務 ・ご利用者様及びご家族様、ケアマネージャー様との連絡調整や定期的なご挨拶等 ・計画書等介護サービス書類作成、

勤務時間09:00〜14:30 09:00〜16:30 09:00〜16:30 (1)9:00~14:30 (2)9:00~16:30(休憩45分) (3)9:00~16:30の中で4時間~ 1,2,3いずれかをお選びください。

仕事内容デイサービス「リーシェガーデン和光デイサービス」(和光市丸山台)での介護職のお仕事です。 【主な業務】 ・食事・入浴・排せつなど日中の生活介助 ・バイタルチェックと体調確認 ・レクリエーション、体操、季節行事の企画と実施 ・介護記録の作成、多職種との情報共有 【勤務時間】 ・(1)9:00~14:30 ・(2)9:00~16:30(休憩45分) ・(3)9:00~16:30の中で4時間~ ・1,2,3いずれかをお選びください。 【この募集について】 介護福祉士をお持ちの方の枠です。資格手当が上乗せされた条件になっています。 【丸山台・和光市駅】リーシェガーデン和光デイサービス|デイ介護

仕事内容【アピールポイント】 【東京】【ポテンシャル歓迎】Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン）｜ブランド施策・IPコラボへのキャリアパス｜年間休日125日・完全週休二日制｜自社メディアの価値最大化を担うインハウスマーケター 【仕事内容】 当社は、IT人材の「適材適所」を実現し、成長機会にあふれる社会を創ることを目指して、 IT特化の人材紹介事業および各種メディアを展開しています。 IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」や、IT転職メディア「GeeklyMedia」を運営。 顧客価値を追求することで高いリピート率を実現し、特定企業に依存しない安

仕事内容【募集背景】 これまでは各システム単体でのデータ最適化にとどまっていましたが、事業全体を横断してデータを繋ぎ合わせ、AIが意思決定に活用できる状態へと設計思想をアップデートしていくフェーズを迎えています。この全社横断のデータ基盤づくりを牽引していただける方を、データエンジニアとして新たに募集します。 【職務内容】 自社HPや基幹システム、GeeklyReview、GeeklyMediaのオウンドメディア等から生まれる各種データを、事業成長とAI活用の基盤として一から構築し、運用まで担っていただきます。 ・各サービスに散在するデータを収集・統合し、汎用性/拡張性を鑑みたデータ基盤（パイプライン・

勤務時間勤務時間：9:00〜18:00の間で1日5時間以上から稼働をお願いします。

仕事内容WORK 仕事内容 私たちカンリーは、全国の店舗が抱える「集客」の課題を解決するために生まれたサービス「カンリー 」を展開しており、全国で110,000店舗以上のお客様に導入頂くなど拡大を広げています。 今回、新しくご入社される方には、全国の飲食店やフィットネスジム、学習塾、スーパーなどの店舗を対象に、集客を効率化する自社サービス「カンリー 丸投げ集客」を電話でご案内し、課題のヒアリング、商談につながるアポイントを取得するお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務＞ リストをもとに企業や個人のお客様へ電話 サービスや商品のご案内、お客様のニーズヒアリング 商談や訪問につながるアポイントの取得 通話

仕事内容【職務内容】 当社の中長期的な事業成長と組織基盤強化を見据え、将来の事業・営業組織を牽引いただく幹部候補ポジションを募集します。特定の役職に限定せず、これまでのご経験・専門性に応じて事業企画／営業企画／営業統括（本部長・部長・課長クラス）いずれかの責任ある役割を担っていただきます。経営と現場をつなぐ中核として、戦略立案から実行・組織づくりまで広くお任せします。 【ポジションの魅力】 ・経営に近い立場から意思決定に関われる ・戦略立案から実行まで一気通貫で担える裁量の大きさ ・組織設計・制度設計など「ゼロイチ・仕組みづくり」に関われる ・複数領域を横断し、事業責任者視点を養える環境 ・将来的に経

仕事内容【業界未経験可】 営業 〈岐阜本社勤務/中途採用〉 【活躍次第で高年収実現、年4回の昇給チャンス】 株式会社リーピー - 【地方の未来をおもしろくする】をビジョンに掲げるデザイン会社「リーピー」について 仕事内容 リーピーの営業はAI検索のスクリーンショットを見せながら経営者に「気づき」を届ける人として、課題を引き出すコンサルティング型の営業です。AI検索で会社名を入れると何が出てくるか確認したことすらない経営者が多いなか、リーピーの営業はその「気づき」を届け6サービスを組み合わせて経営課題をトータルで解決します。 【具体的な仕事内容】 問いかけ型営業 ・お問い合わせいただいたお客様へ

仕事内容【職務内容】 自社HPや基幹システム、GeeklyReview、GeeklyMediaのオウンドメディア等の技術刷新等のプロダクト成長を牽引していただきます。 ・各種施策の遂行を技術視点をふまえて汎用性/メンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装 ・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく ・各職種と連携してバックエンドとしての最適解の提案を行う 【ポジションの魅力】 ・レガシーなアーキテクチャや開発手法からGo言語やTypescript等のモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、 裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていく

仕事内容株式会社ギブリー 中途採用マネージャー◆大型上場へ向けて採用強化中／圧倒的裁量のあるIT急成長メガベンチャー企業 【仕事内容】 中途採用マネージャー◆大型上場へ向けて採用強化中／圧倒的裁量のあるIT急成長メガベンチャー企業 【具体的な仕事内容】 【時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中！「生成AI」をコアに、ギブリーは時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業】 ★「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」をMissionに、界問わず累計4000社を支援！ ■募集背景： 当社は、AIを核に企業のDXを推進する

仕事内容株式会社ギブリー 新卒採用担当（リーダー・マネージャー）◆大型上場へ向けて採用強化中／AIをコアに急成長中のIT企業 【仕事内容】 新卒採用担当（リーダー・マネージャー）◆大型上場へ向けて採用強化中／AIをコアに急成長中のIT企業 【具体的な仕事内容】 【働きがいのある会社2024年認定企業／時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中！「生成AI」をコアに、ギブリーは時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業】 ★「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」をMissionに、界問わず累計4000社を支援！ ■募集

仕事内容ウォンテッドリー株式会社 【在宅可】IOSエンジニア◆自社サービス企画・施策段階から参画◆スピード感のある開発組織 【仕事内容】 【在宅可】IOSエンジニア◆自社サービス企画・施策段階から参画◆スピード感のある開発組織 【具体的な仕事内容】 【1→10、0→1など様々なフェーズのプロダクトに関わることが可能／社内キャリアパス◎】 ■ご入社直後の仕事内容 ・ Kotlin Multiplatform（KMP）によるAndroidとの共有ロジックとSwiftUIによるプロダクト開発 ・ コードレビューやペアプロによる、フィードバックを得ながらの開発 ・ グロースサイクルを回し、立案から実装

仕事内容＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ＜採用広報＞ ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ＜その他人事関連業務＞ ■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■