看護師 障がい者支援施設 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：19時30分〜23時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は通年、毎日開所 （２）は通年、日祝日に開所 ＊月６回～８回のシフト制 ＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容前橋市夜間休日診療所における看護師業務 【主な業務内容】 ・診療の補助 ・電話による患者さんからの問い合わせに対する対応 ・使用機材の準備、管理 ・院内清掃 ＊１年毎の更新となります 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～13:00 休憩0分 もしくは 9:00～16:00 休憩60分 ※就労時間については、応相談 ※9:00～4時間から6時間の中で働いていただける方 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容パートでも賞与は年2回支給！准看護師可◎「明るく、楽しく、元気よく」がモットーの障がい者支援施設で看護師として働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 障害者支援施設での看護業務。 【主な業務】 ・入所者の健康管理、観察 ・受診の付き添い ・服役管理 ・医療行為 ・感染予防 ・入院時の対応、家族への連絡 等 従事すべき業務の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり1年（原則更新/更新回数の上限なし） 転勤の可能性なし 資格: 看護師 准看護師 上記いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～13:00 休憩0分 もしくは

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 (1)6：30～15：30 (2)8：30～17：30 (3)10：30～19：30 ※各休憩60分 ◇残業はほとんどありません♪ シフトの相談はお気軽にしてくださいね◎ ◇シフトは自己申告制！ ⇒お休み希望も100％叶えます♪ ご家庭の用事などお気軽にご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＜お休みが取りやすい環境です！＞ 平日・土日祝休みなどご希望はご相談ください◎

仕事内容【生活支援スタッフ】 未経験OK◎正社員登用あり！平均勤続年数は11年以上♪土日休みOK 障害者支援施設 ルンビニー苑 ■ 給与 時給985～1200円以上＋手当・ボーナスあり ※交通費支給 ■ シフト 週3日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 上毛電気鉄道上毛線江木駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 前橋市 無資格・未経験OK★ 10年以上勤める方も多い、働きやすい環境♪ 日勤のみ＆希望休は100％通ります！ ＼積極的に正社員登用中 ▼アルバイトさんにも賞与支給！ 頑張りはしっかり評価します！ ▼OJT研修も充実！ 2ヶ月間のマナー研

仕事内容賞与年3回支給♪上毛線「中央前橋駅」から徒歩3分ほど◎資格取得も積極支援！頑張るあなたをサポートする職場です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活介護事業の生活支援員です。 主に知的障がいの成人に対し、生産活動指導及び生活支援を 行う業務です。 【主な業務内容】 ・利用者の生産活動の指導 ・和紙製造および和紙製品製造の活動 ・着替え、トイレ、食事等の介助 ・余暇活動、体操、レクリエーション等の支援 ・その他付随する業務 資格: 自動車運転免許（その他の資格は不問です。） 未経験可 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日105日 日曜日、祝日（隔週程度の月

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）休憩時間１２０分 ＊週４０時間以内の勤務となります。 ＊上記時間内で柔軟に対応いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容問診、診察補助、処置、検査など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆障害者グループホームにおける看護業務を担当していただきます。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・施設内診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 など

勤務時間05:30 ～ 14:45 09:00 ～ 18:00 10:00 ～ 19:00

仕事内容【栄養士さん募集】【紹介予定派遣】派遣から正社員目指せます！ 調理業務全般（1回90食程度）／食器洗い（食洗器を使用） 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容定員20名の障がい者グループホーム／無資格・未経験OK／季節休暇あり・有給も取得しやすい 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～ 【月給】241000円～ <月給内訳> 基本給：151000円～ 諸手当：90000円 ※みなし残業代17時間分(26600円)を含む (17時間を超える時間外手当は別途支給) ※給与額は経験・スキル等により決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・資格手当 介護福祉士：5,000円 実務者研修：3,000円 初任者研修：2,000円 社会福祉士：6,000円 精神保

仕事内容オリエンタルジャパンの運営する、障がい者福祉サービス事業所 「あいりんくす」にて、障がい者の軽作業の支援を行って いただきます。 ＊障がい者や介護施設の経験者優遇 ＊未経験者可 ＊送迎業務あり 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～12:30 非常勤 日勤 14:30～18:30 非常勤

仕事内容【タイトル】 西田整形外科 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ◆整形外科クリニックにて、一般的な看護業務を行っていただきます。 【事業所名】 西田整形外科 【応募資格】 ◆正看護師資格、もしくは准看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 クリニック 外科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科 【法人名】 【勤務地】 群馬県前橋市 【アクセス】 樋越駅 【勤務時間】 日勤 08:45～12:30 非常勤 日勤 14:30～18:30 非常勤 【給与詳細】 想定給与 正看護師 時給 1,500 円 想定給与 准看護師 時給 1,500 円 希望や

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～12:30 日勤 14:15～18:30 日勤 13:45～16:30

仕事内容【タイトル】 ベル小児科クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ◆クリニックにおいて、看護業務、患者対応、院内清掃などを行っていただきます。 【看護師人数】6名（常勤3名、非常勤3名） 【看護師年齢層】20代～50代 【事業所名】 ベル小児科クリニック 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方（正・准問わず） 【施設形態】 クリニック 小児科、アレルギー科 【法人名】 【勤務地】 群馬県前橋市 【アクセス】 群馬総社駅 【勤務時間】 日勤 08:45～12:30 日勤 14:15～18:30 日勤 13:45～16:30 【給与詳細】 想定給与

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）を週４～６日、 就業時間（２）を週１～２日以上 勤務可能な方。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・水曜日、土曜日の午後は休診 ・夏期休暇３日間 ・年末年始休暇６日間

仕事内容【主な業務内容】 ・外来診療及び検査の補助 ・医院の清潔維持 等 ＊医療事務２人、看護師２人体制で診療します。 注射、採血等が出来ることが必要です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～17:00 （休憩60分） 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 障害者福祉サービス事業所 ぷらーな 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ◆障害福祉サービス事業所においての重症心身障害者の支援業務を行って頂きます。 【主な業務内容】 ・医療的ケア（吸引など）、食事介助、排せつ介助などの生活介助業務、送迎車に同乗して介助業務などを行っていただきます。 【事業所名】 障害者福祉サービス事業所 ぷらーな 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方（正・准問わず） ◆普通自動車免許をお持ちの方 【施設形態】 障害者支援施設 【法人名】 【勤務地】 群馬県前橋市 【アクセス】 前橋駅 車10分 【勤務時間】 日勤 08:

仕事内容【前橋市/福祉職】高収入!福祉職募集! 月給35万円～！有給消化率90％などご家庭のある女性も働きやすい環境です。未経験の方も歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 355,000円 給与詳細: 月給 355,000円(条件あり) ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 ◎その他支給手当 ・各種手当(役職・資格等) 【勤務地】 群馬県前橋市下沖町 上毛電気鉄道上毛線「三俣駅」より徒歩11分。「片貝駅」より徒歩12分。「城東駅」より徒歩で21分または車５分。 募集情報 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 看護師、准看護師の求人！週1日からOK！スポーツジム無料利用可！ ■病院、施設、クリニックの特徴 糖尿病・リウマチ内科がメインのクリニックです。 看護師としての業務は、採血、心電図・レントゲン・ABIなどの生理検査、糖尿病の問診や療養指導、自己注射・血糖測定の指導などがメインです。 施設内の衛生管理・在庫管理、その他の院内の業務にも協力をお願いします。 糖尿病専門診療のニーズが高く地域に貢献できます。患者さんとのふれあいや、感謝の言葉をいただく機会も多く、やりがいや喜びを感じられます。 ゆったりのんびりしたお仕事ではありませんが、スタッフ同士仲良く助け合い、院内の人間関係も非常

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30 2) 08:30～18:00 ※業務内容により変動 ※時短勤務や始業時間の変更なども可能です。お気軽にご相談ください！

仕事内容★安心のフォロー体制 群馬ペインクリニック病院は、以下の方々が自分らしく活躍中！ 《外来》【日祝お休み★昇給実績あり★日勤のみ★残業なし★】整形外科に強みをもつ病院です♪ 看護師・准看護師でのお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ●日勤のみの勤務なので、生活リズムを崩すことなくお仕事していただけますね☆ ●育児･介護休業の取得実績あり◎ご家庭の事情に合わせて柔軟に対応できる環境が整っています♪ ●定年60歳＆再雇用65歳まで◎腰を据えて長く働くことができる環境が整っています！ ブランクがある方、実務経験が浅い方も大歓迎！ 先輩社員がイチからしっかりとサポートするのでご安心ください。

勤務時間08:30 ～ 12:45 08:30 ～ 13:30 08:30 ～ 18:00

仕事内容【パート看護師さん募集】資格経験活かせます！ ・内科外来の採血・検尿・体重や血圧の計測・エコー検査準備、片付け・心電図、ＡＢＩ記録・検尿や採血の結果を電子カルテに送信※電子カルテ操作だけでなく、院内採血検体の検査データ管理や取り込みおよびカルテ送信・スキャン操作なども有。院内のペーパーレス化を進めています。 職種：看護師 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【

仕事内容【大手SMO企業★日勤のみ★育休・産休取得率◎★未経験の方も安心★チーム制で多くのメリット★手厚_ ■医薬品の臨床試験に関わる業務です。治験コーディネーター（CRC）業務を行います。 治験業務を医療機関側でサポートするのがSMOですが、 同社（SMO）に所属し治験コーディネーター（CRC）としてご勤務いただきます。 治験を行う医師の指示の元、医学的判断を伴わない業務や治験に関わる事務的業務、チーム内の調整といった業務となります。 治験についての説明や診察同席など、患者様と接する機会もとても多くございます。 【具体的には】 ・被験者向けの仕事：インフォームドコンセント／治験予定表の作成と

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・地域密着型デイサービス（定員１８名）での看護及び その他付帯業務。 ・看護師としての専門性を活かしつつ、全従業員がチームとして 利用者様が明るく楽しい気持ちで過ごして頂き、元気な生活が 送れる手助けをしていきます。 ・訪問看護ステーションとの兼務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 生活支援員（施設長候補）◆未経験歓迎／日勤のみ／基本的に残業なし／月9～10日休み／月給30万円以上 【主な業務内容】 まずは、できることから携わっていき、 徐々に施設運営に関わる業務全般を お任せしたいと考えています。 ■施設の運営管理 スタッフのシフト管理や週会議の運営などを手がけます。 ■入居者様の相談対応 就労先や暮らしの悩みなどをお聞きします。アドバイスすることもありますが、まずは話をじっくり聞くことが大事です。 ■個別支援計画書の作成 入居者様一人ひとりに合わせた計画を立案します。 ■医療機関や提携事業者との連絡や調整 月1回ほど状況を報告します。 ＜具