椎柴駅 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円～32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>経験による ┗ <給与の詳細>給与は最低基本給＋夜勤5回‐最高基本給＋夜勤5回で記載。 扶養手当、役職手当は別途対象者に支給。 夜勤は入職後3ヵ月はできません。 【業務内容】 ・施設療養棟に入所している利用者の看護業務 ・医師診察の補助業務 ・医療器具のメンテナンス及び準備業務 ・施設入居者の生活改善に係わる指導

仕事内容医療法人社団土合会 【茨城・神栖】介護業務（病院施設）◆残業ほぼなし◆正社員◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【茨城・神栖】介護業務（病院施設）◆残業ほぼなし◆正社員◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 【介護福祉士／正社員／転勤なし／マイカー通勤OK／月残業10時間】 ■業務内容： 入所施設の介護業務全般をお任せいたします。 ・おむつ交換、入浴介助、移動介助、食事介助など ■求人の魅力： ◎通勤手当、扶養手当、深夜手当、役職手当など、各種手当が充実 ◎月平均の残業時間は10時間。ワークライフバランスを保ちやすいです。 ◎月平均の労働日数が21.2日で、比較的ゆとりのある勤務日数です

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30/遅番：09:30～18:30/早番：08:00～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円～34万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【スタッフの声】 【子育てに理解のある職場です！】 療養型病院なのでバタバタとすることがほぼありません。職場環境も良く、子供の病気などで急

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ・施設療養棟に入所している利用者に対する看護業務 ・医師診察の補助業務 ・医療器具のメンテナンス及び準備業務 ・施設入居者の生活改善に係わる指導などの業務 ・体調管理（バイタル測定等）、処置 ・経腸栄養対応 ・排泄ケア、入浴介助 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給19万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可

仕事内容【病棟】日勤のみ☆託児所完備☆残業少なめ☆マイカー通勤OK☆療養型病院でじっくり向き合った看護が可能です！ ●賞与実績4か月分と高水準☆安定した収入を見込めます。 ●療養型病院なので患者さまとじっくりと向き合った看護の実践が可能です。 ●託児所完備！お子様の預け先に困ることなくお仕事に専念できる環境が整っています。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：皮膚科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：茨城県神栖市土合本町２－９８０９－２０ 【アクセス】：椎柴車10分 【固定給】：【年収】350万円～450万円 【諸手当】：残業手当 家族手当 通勤手当（上限3万円） 【

仕事内容【業務内容】 ・施設療養棟に入所している利用者の看護業務 ・医師診察の補助業務 ・医療器具のメンテナンス及び準備業務 ・施設入居者の生活改善に係わる指導などの業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:25～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給27万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 病院母体なので、24時間医師との連携が可能。 「老後の不安を解消し、新しいライフスタイルを提案します」を

仕事内容設備保守管理／急募・未経験者大歓迎 銚子市のクリ ンセンタ での機械オペレ タ ・設備管理 SA01CHS 【業務内容】 ・千葉県銚子市のクリーンセンター内での保守管理業務・設備点検管理のお仕事 【具体的には】 ・プラント設備の点検・管理 ・プラント設備の運転管理 ・設備の保守メンテナンス ・重機の運転（有資格者のみ※資格取得支援・補助あり） ・清掃業務等の付帯業務 【付帯業務】⇒一部、機械オペレーター業務があります アピールポイント ☆インフラ施設のため安定性抜群！ ☆実務経験や資格は問いません！未経験スタートの方が殆どです。 ☆車通勤OK！ ☆残業は殆どありません。 ※弊社

仕事内容【仕事内容】 療養棟に入所している利用者様への看護業務を担当します。 明るく家庭的な環境で、スタッフ一同まごころを込めてサポートしています。 多職種と連携しながら、未経験者も安心してスキルアップできる職場です。 4週8休制と7日間のリフレッシュ休暇で、働きやすさも抜群です。 資格取得制度や託児所、退職金制度など福利厚生も充実しています。 【給与詳細】 【正職員】 月給210,000円～320,000円 給与内訳 ・月給 基本給+夜勤手当50,000円（5回分含む） ・基本給 160,000円～270,000円 夜勤手当 1回10,000円 交通費支給 昇給年1回 賞与年2回（実績4ヶ月）

仕事内容《賞与4ヶ月分★住宅手当・扶養手当あり★残業ほぼなし★育児休業取得実績あり★》福利厚生充実で、長くお勤めいただけます！ ●特別養護老人ホームにて、利用者様の看護業務・健康管理業務をお任せします。 ●各種手当・昇給・賞与が充実◎安定した収入が得られます♪ ●再雇用制度もあるので、長くお仕事を続けていただける環境です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：茨城県神栖市矢田部９４１６ー１ 【アクセス】：椎柴車13分 【固定給】：【月給】 正看護師 22万4,151円～25万6,011円 准看護師 21万2,380円～24万4,240円 【

仕事内容【仕事内容】 【お任せする仕事内容】 介護老人保健施設で、在宅復帰も視野に入れた健康管理やリハビリ連携を行う看護業務を担当します。 健康管理、服薬・処置対応、医師やリハビリ職との連携、入退所時の情報共有、在宅復帰に向けた支援などを担当します。 医療と介護、リハビリの中間に立つ役割として、回復や在宅移行を見据えた視点を持って関われる環境です。 【連携しながら進める業務】 介護職、相談員、ケアマネジャー、リハビリ職、往診医などと連携し、生活の場に必要な医療と安心をつないでいく役割があります。 【仕事のイメージ】 仕事だけに生活を食われる職場は正直しんどいですが、オンとオフの切り替えを意識しやす

仕事内容ケアハウスの生活相談員（CRE250114-01c） 神栖市にあるケアハウス（定員50名）での生活相談業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・各居宅等への営業訪問（入居・退去対応） ・居宅ケアマネジャー等との連携、連絡調整 ・各種書類作成（入居契約の締結、各種書類作成、請求業務） ・介護全般に関する相談援助 ・確定申告、入居料階層算定 ・勤務作成（介護職員他5名程度） ・介護職員とともに食事配膳、清掃、服薬管理、誕生会他イベント対応 他 入所者様は自立されており、食事・入浴・排泄介助はありません。 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容【療養型病院の介護職員】正社員｜無資格可｜４週８休｜院内託児所完備 ■ アピール ■どんな病院？ 1975年開設の「渡辺病院」は内科・循環器内科・胃腸内科・リハビリテーション科を診療科目としており、医療療養病床96床にて運営している病院になります。慢性期療養病院として診療にあたりながら、個々のライフステージに合った医療、介護、生活支援サービスを切れ目なく提供することを目指したシステムを構築しています。介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・ケアハウス・通所リハビリテーション・居宅介護支援事業所を運営し、一つグループとして包括的なサポートを実施しています。 ■入職後は？ 通勤手当あり！マイ

仕事内容魅力的な環境で看護助手として新たなスタートを踏み出しましょう！ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,000円 ≪基本給≫ 166,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 職務手当:6,000円 夜勤手当:11,000円/回（月4回位） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 椎柴駅か

仕事内容地域包括支援センターにて社会福祉士の業務を担当して頂きます。 主な仕事の例として、総合相談・権利擁護・包括的継続的ケアマネ ジメント・銚子市地域住民の保健福祉の向上、虐待防止、介護予防 ・認知症普及啓発、介護予防プラン作成等、３職種が専門性を活か しながら、窓口に相談に来る方や地域の方々の生活に健康をサポー トしていくことにより、高齢の方が長く住み慣れた地域で快適な暮 らしを続けていくための活動を行う為、多くの人々に感謝される「 やりがい」のある仕事です。未経験の方でも安心してスタートでき るよう、丁寧な指導を行っていきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容賞与実績計４ヶ月分♪【看護助手／正社員】神栖市の慢性期療養病院｜託児所完備・子育てとの両立応援｜４週８休＋リフレッシュ休暇７日｜無資格可 ■ アピール ■どんな施設？ 茨城県神栖市にある慢性期療養病院です。 昭和48年に胃腸の手術療法を主に医療サービス提供を開始し、平成12年に高齢者医療を中心とする慢性期療養病院に転換しました。 患者様のライフステージに合わせた医療や介護、生活支援サービスを切れ目なく提供するため、老健や特養、ケアハウス、通所リハビリ、居宅介護支援事業所を設立し、ひとつのグループとして包括的にサポートできるシステムを構築しました。 今後も地域の皆様により良い暮らしを送って

仕事内容医療法人社団土合会 【茨城・神栖】看護師(渡辺病院)※療養型病院～日勤・常勤可／託児所完備／年休111日～ 【仕事内容】 【茨城・神栖】看護師(渡辺病院)※療養型病院～日勤・常勤可／託児所完備／年休111日～ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容について： 茨城県神栖市に位置する療養型病院「渡辺病院」にて看護師としてご活躍いただきます。当院は、隣接している介護老人保健施設、ケアハウス、デイケアセンター等の福祉施設と連携し、医療・福祉・保健の三位一体の医療で、設立以来45年以上に渡って地域の皆様から信頼をいただく施設です。業務詳細については下記のとおりです。 ■職務詳細について： 内科、胃腸内

仕事内容医療法人社団土合会 【茨城/神栖市】介護支援専門員（ケアマネージャー）◇年休111日/介護老人保健施設シオンでの勤務◎ 【仕事内容】 【茨城/神栖市】介護支援専門員（ケアマネージャー）◇年休111日/介護老人保健施設シオンでの勤務◎ 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし福利厚生ありリフレッシュ休暇あり介護老人保健施設シオンでの勤務◎～ ■業務内容：介護老人保健施設シオンにおけるケアマネジャー業務をお任せいたします。 ■職務の詳細： ・ケアプランの作成：利用者の介護サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切なサービスが提供されるように調整します。 ・アセスメント：利用者の生活状況や健康状態を評

仕事内容【病棟】日勤のみ☆託児所完備☆残業少なめ☆マイカー通勤OK☆療養型病院でじっくり向き合った看護が可能です！ ●賞与実績4か月分と高水準☆安定した収入を見込めます。 ●療養型病院なので患者さまとじっくりと向き合った看護の実践が可能です。 ●託児所完備！お子様の預け先に困ることなくお仕事に専念できる環境が整っています。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：整形外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：茨城県神栖市土合本町２－９８０９－２０ 【アクセス】：椎柴車10分 【固定給】：【年収】350万円～450万円 【諸手当】：残業手当 家族手当 通勤手当（上限3万円）

仕事内容医療法人社団土合会 【茨城・神栖】薬剤師（病院での薬剤業務）◆残業ほぼなし◆正社員◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【茨城・神栖】薬剤師（病院での薬剤業務）◆残業ほぼなし◆正社員◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 【正社員／転勤なし／マイカー通勤OK／月残業10時間】 ■職務内容 渡辺病院での薬剤業務全般をお願いします。 メインの業務は入院患者の調剤と医薬品の管理を行っていただきます。 ■病院での薬剤士業務について 薬局とは異なり、メインが通院患者ではなく入院患者となるので業務ボリュームは落ち着いており、業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務 【勤務地】

仕事内容【仕事内容】 利用者さまの健康管理や看護業務を担当します。 ・体温や脈拍、呼吸、血圧の測定 ・痛みや症状の把握 ・ご家族との相談 ・パソコンによるカルテ入力 ※オムツ交換や夜勤はありません 働きやすい環境で、経験が浅い方も歓迎します。 【給与詳細】 【正職員】 月給214,380円～266,011円 ■看護師 月給 227,151円～266,011円 内訳： ・基本給 164,100円～190,100円 ・特殊業務手当 18,051円～20,911円 ・職務手当 17,000円 ・処遇改善手当 15,000円～25,000円 ・その他手当 13,000円 ■准看護師 月給 214,380