北海道こども発達研究センター緑苑台 の求人・仕事・採用

仕事内容理学療法士（緑苑台）／小児未経験歓迎／札幌市選定事業所 募集職種: 理学療法士 仕事内容: こどもが「できた！」と笑う瞬間に、あなたもいませんか。 小児リハビリにチャレンジしたいPTを、全力で迎える準備ができています。 ■小児未経験者歓迎 現在活躍中のセラピスト全員が未経験からスタート。体系的なOJTと研修により1年で発達支援の基本を習得し3年で独り立ち。管理職登用の実績もあり、キャリアパスも明確です。 ■業務概要（業務の変更範囲：変更なし） ・こどもへの個別リハビリテーションの提供 ・粗大運動・姿勢・移動能力に関する評価と支援計画への反映 ・こどもの送迎（社用車使用） ・活動記録の作成

仕事内容児童デイサービスにて、こどもの学習と活動を支援するお仕事です 。利用児童（定員１０名）は発達に遅れがあったり、運動に困難さ がありますが、介助度の高い児童は少ないです。季節ごとのイベン トや製作活動を通じて発達を促す関わりを提供しています。全体活 動をする活動室だけでなく、個別指導のための個室、スタッフルー ム、更衣室があり、こどもだけでなく職員も心地よく過ごせる環境 づくりに取り組んでいます。発達を評価する検査も実施しており、 印象だけでなく根拠のある数字を提示することでご家族にも喜んで いただけています。 ■「まずは見学だけ」も大歓迎（随時受付・所要約１時間）。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■小児専門の個別リハに特化した発達支援を行う事業所です。 ■ＰＴ・ＯＴ・ＳＴの１３名全員が小児未経験からスタート。 ■体系的なＯＪＴと研修で、１年で小児リハの基礎を習得し、３年 で独り立ちできます。 ■「まずは見学だけ」も大歓迎。実際の個別リハ場面と職場の雰囲 気をご覧いただけます（随時受付・所要約１時間）。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■小児専門の個別リハに特化した発達支援を行う事業所です。 ■ＰＴ・ＯＴ・ＳＴの１３名全員が小児未経験からスタート。 ■体系的なＯＪＴと研修で、１年で小児リハの基礎を習得し、３年 で独り立ちできます。 ■「まずは見学だけ」も大歓迎。実際の個別リハ場面と職場の雰囲 気をご覧いただけます（随時受付・所要約１時間）。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容言語聴覚士（緑苑台）／小児未経験歓迎／札幌市選定事業所 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: こどもが「できた！」と笑う瞬間に、あなたもいませんか。 小児リハビリにチャレンジしたいSTを、全力で迎える準備ができています。 ■小児未経験者歓迎 現在活躍中のセラピスト全員が未経験からスタート。体系的なOJTと研修により1年で発達支援の基本を習得し3年で独り立ち。管理職登用の実績もあり、キャリアパスも明確です。 ■業務概要（業務の変更範囲：変更なし） ・こどもへの個別言語療法・コミュニケーション支援の提供 ・言語・発音・摂食嚥下・認知に関する評価と支援計画への反映 ・こどもの送迎（社用車使用）

仕事内容作業療法士（樽川）／小児未経験歓迎／札幌市選定事業所 募集職種: 作業療法士 仕事内容: こどもが「できた！」と笑う瞬間に、あなたもいませんか。 小児リハビリにチャレンジしたいOTを、全力で迎える準備ができています。 ■小児未経験者歓迎 現在活躍中のセラピスト全員が未経験からスタート。体系的なOJTと研修により1年で発達支援の基本を習得し3年で独り立ち。管理職登用の実績もあり、キャリアパスも明確です。 ■業務概要（業務の変更範囲：変更なし） ・こどもへの個別作業療法の提供 ・手先の操作・学習動作・日常生活動作に関する評価と支援計画への反映 ・こどもの送迎（社用車使用） ・活動記録の作成

仕事内容言語聴覚士（樽川）／小児未経験歓迎／札幌市選定事業所 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: こどもが「できた！」と笑う瞬間に、あなたもいませんか。 小児リハビリにチャレンジしたいSTを、全力で迎える準備ができています。 ■小児未経験者歓迎 現在活躍中のセラピスト全員が未経験からスタート。体系的なOJTと研修により1年で発達支援の基本を習得し3年で独り立ち。管理職登用の実績もあり、キャリアパスも明確です。 ■業務概要（業務の変更範囲：変更なし） ・こどもへの個別言語療法・コミュニケーション支援の提供 ・言語・発音・摂食嚥下・認知に関する評価と支援計画への反映 ・こどもの送迎（社用車使用） ・

仕事内容理学療法士（樽川）／小児未経験歓迎／札幌市選定事業所 募集職種: 理学療法士 仕事内容: こどもが「できた！」と笑う瞬間に、あなたもいませんか。 小児リハビリにチャレンジしたいPTを、全力で迎える準備ができています。 ■小児未経験者歓迎 現在活躍中のセラピスト全員が未経験からスタート。体系的なOJTと研修により1年で発達支援の基本を習得し3年で独り立ち。管理職登用の実績もあり、キャリアパスも明確です。 ■業務概要（業務の変更範囲：変更なし） ・こどもへの個別リハビリテーションの提供 ・粗大運動・姿勢・移動能力に関する評価と支援計画への反映 ・こどもの送迎（社用車使用） ・活動記録の作成