千葉県香取市のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅による介護 ・食事（配膳）、排泄介助、洗濯など ・レクリエーション時見守り ・通院介助 入居者９名（他、ショートステイ利用者２～３名） 「変更範囲：変更なし」 ※週１回夜勤のできる方（月４～５回）

仕事内容今回の募集は、訪問介護員の経験があれ サービス提供者の経験は不問！ 未経験の方もぜひご応募くださいね！ 仕事内容・・・ ・訪問介護のサービス提供責任者として、 ・ルパーやケアマネジャーとの連絡・調整 ・介護業務（身体介護・生活援助など） ・訪問介護計画書の作成や記録の管理 ・サービスの質を高めるための研修やミーティング ・ケアマネジャーへの広報・連携活動 ・請求関連業務 などをお任せします。 【変子範囲：会社の定める範囲】

仕事内容訪問介護における ・アセスメント及び訪問介護計画の作成、交付、説明、同意の取付 ・訪問介護計画の実施状況の把握、変更 ・訪問介護サービスの利用に関する調査 ・訪問介護員に対する技術指導 ・提供されたサービスの管理、評価など ※訪問介護サービス業務あり 変更区分：なし

仕事内容訪問介護事業所（ニチイケアセンター北佐原）でのサービス提供責 任者業務。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■訪問介護業務 など 【変更範囲：なし】

仕事内容特別養護老人ホームはまなすの入居者またはショートステイ利用者 に対する介護業務全般のお仕事になります。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活支援 ・特養入居者定員５０名（入居者様３名に対して職員１人） ・ショートステイ利用者定員３０名 ・介護福祉士または初任者研修（ヘルパー２級含む）の資格をお持 ちの方は賃金面で優遇します。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容障害者の生活支援（入浴・食事・着替え・排泄など） 利用者の送迎（事業所の車輌使用）・記録入力・掃除・洗濯 イベント・レクリエーション企画 など 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容・老人福祉施設にて、食事・入浴・排泄介助等の介護及び リハビリ、レクリエーションの援助等、施設利用者の介護を していただきます。 ・日常生活の様子等を日々記録（パソコン入力）していただきます ・夜勤は、月４回ほどあります。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・強度行動障がいをお持ちの方への 生活支援（日常生活動作・入 浴・排せつ・食事等の総合支援）を行います。送迎業務もあります 。 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年１２月に茨城県神栖市に新規オープン予定に伴い、パート スタッフを募集します。 主な訪問先は新規オープンの住宅型有料老人ホームです。 訪問介護のパートとして以下の業務を行っていただきます。 ・身体介護 ・食事の提供（配膳・下膳） ・共用部分の管理・清掃 ・居室の掃除・シーツ交換・洗濯 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※基本は休憩なしですが、お昼の時間帯を含む勤務の場合は ６０分休憩があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・地域密着型通所介護（小規模）でデイサービスにおける利用者、 ご家族への相談援助 ・ケアマネージャーとの連絡調整業務 ・通所介護計画等の作成、記録業務 【採用後の業務変更範囲：業務状況により他業種への変更の可能性 あり】

仕事内容令和８年１２月に茨城県神栖市に新規オープン予定に伴い、訪問介 護スタッフを募集します。 主な訪問先は新規オープンの住宅型有料老人ホームです。 訪問介護の正社員として以下の業務を行っていただきます。 ・身体介護 ・日常生活におけるお困りごとや悩みに関する相談対応 ・食事の提供（配膳・下膳） ・共用部分の管理・清掃 ・居室の掃除・シーツ交換・洗濯 ・外部事業者や家族からの連絡 および調整 ・ヘルパーの技術指導・育成 ・電話応対 ・入居見学案内 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：19時30分〜22時00分 就業時間２：0時00分〜0時30分 就業時間３：3時00分〜3時30分又は19時30分〜8時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）０６：００～０８：３０ ※１９：３０～２２：００、００：００～００：３０、０３：００ ～０３：３０、０６：００～０８：３０に就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・年末年始 ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者向け住宅（３０人）で、夜間安否確認の巡視や、朝のバイタ ル測定、食事配膳下膳等のお仕事です。 （例） ・戸締まり確認 ・各居室巡回 ・安否確認 ・共有部掃除 ・食事の配膳、下膳 ・バイタル測定、与薬 ・トイレ誘導、パッド交換 ・緊急時対応 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間２：18時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望休を加味します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ふくふく神栖では、訪問介護スタッフを募集中です。 訪問先は神栖市全域になります。 訪問介護が初めての方でも丁寧に教えます。 シフト要相談、ダブルワークも大丈夫です。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容サービス管理者募集 入所定員は２０名です ※未経験の方も丁寧に指導いたします 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：17時00分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜ご高齢または障害のある利用者さんへの介護全般業務＞ 利用者様のご自宅へ訪問し必要な支援を行います。 ・生活援助（家事・掃除・洗濯などの支援） ・身体介護（着替え・入浴・食事介助・排泄・移乗などの支援） ・同行援護、行動援護（外出時に同行し必要な支援） その他介護保険で賄えない支援を補填するための自費サービス ◆各スタッフの適正や希望に応じて分担していきます。 ◆住み慣れた家で支援を行い、身体的にも精神的にもストレスを軽 減し豊かな生活が送れるようサポートします。 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

仕事内容※高齢者の介護業務 介護を必要とする高齢者が「その人らしく、より良い生活 を送る」為に、食事、入浴、排泄、着替え等の介助や、生き がい・楽しみを支援することが仕事です。介護の仕事は、人 と人との触れ合いの中で、たくさんの「笑顔」と「ありがと う」が生まれる場所です。まずはご見学からも受け付けてい ますので、是非、当施設の温もりを感じてみてください。 介護職の経験がない方も、職員がついて指導しますので安心して介 護業務の経験を重ねていくことができます。 ＊介護福祉士資格お持ちでない方は別途求人番号をご確認ください ＊就業時間（３）の夜勤は、月に３～４回あります。 【採用後の業務変更範囲：変更無し

仕事内容・知的障害者の生活の援助 ・身の回りの援助 ・自立に向けての援助（知的障害者、成人が対象です） ・日中活動の支援 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がいをお持ちの方が一般就労するための基礎を身に付ける為の 支援を行っていただきます。 ・職業基礎習慣（定時出勤・礼儀・安全面・意思交換等）の指導 ・職業意識（意識・意欲・集中力を高める）の指導 ・職業技能（確実性・機敏性・持続性を高める）の指導 ・障がい児デイサービス支援 ・一般企業へ実習するための同行等・利用者の様の送迎業務 （車両はＡＴ車普通車８人乗り・１０人乗り） 【採用後の業務変更の範囲：変更無し】