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大規模修繕工事 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

仙台/50代からの転職者活躍/大規模修繕工事コンサル ~定年65歳/転勤なし/残業月20h

住友不動産建物サービス株式会社

  • 仙台市青葉区

  • 年収438.4万円〜740万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • WEB面接OK
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり

仕事内容住友不動産建物サービス株式会社 【仙台/50代からの転職者活躍】大規模修繕工事コンサル ~定年65歳/転勤なし/残業月20h 【仕事内容】 【仙台/50代からの転職者活躍】大規模修繕工事コンサル ~定年65歳/転勤なし/残業月20h 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: 当社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。 2023年秋に新規発足した部署です。 (1)工事提案 ・改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成(外壁・屋上・バルコニー・鉄部等) ・数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画書・見積書作成 ・

doda

マンションの大規模修繕の施工管理

株式会社カシワバラ・コーポレーション

  • 仙台市宮城野区 榴岡 / 榴ケ岡駅 徒歩約1分

  • 月給20.8万円〜40.8万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 直行直帰あり
  • 介護休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 社員旅行あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 残業手当あり
  • 福利厚生充実
  • 17時前退社
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり

仕事内容直行直帰可能◎キャリアアップも狙いやすい職場!整ったワークライフバランス★ ★おすすめPoint ・直行直帰可能 ・社用車/携帯電話/ノートPC貸与あり ・ワークライフバランスバッチリ ・充実した福利厚生 ・キャリアアップが叶いやすい環境 ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。 【事業内容】 マンション大規模修繕工事 【具体的な仕事内容】 ■予算管理 ■作業所の労務管理 ■施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ■協力会社の管理・指導 など ◎基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただきます。 ◎中にはタワーマンションの案件

かんたん応募株式会社カシワバラ・コーポレーション

マンションの大規模修繕の施工管理

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

  • 仙台市宮城野区 榴岡

  • 月給20.8万円〜40.8万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 社員旅行あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 直行直帰あり
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 駅チカ
  • 資格取得支援制度

仕事内容[仕事内容] ★おすすめPoint ・直行直帰可能 ・社用車/携帯電話/ノートPC貸与あり ・ワークライフバランスバッチリ ・充実した福利厚生 ・キャリアアップが叶いやすい環境 ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。 【事業内容】 マンション大規模修繕工事 【具体的な仕事内容】 ■予算管理 ■作業所の労務管理 ■施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ■協力会社の管理・指導 など ◎基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただきます。 ◎中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。 ◎

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

マンション大規模修繕工事の企画提案・工事監理/正社員/仙台市/育児サポートあり/04月新着

住友不動産建物サービス株式会社

  • 仙台市青葉区 上杉

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 昇格あり
  • 若手活躍中
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 17時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 年俸制
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 時短勤務あり
  • 週休2日制

仕事内容【仙台】マンション大規模修繕工事の企画提案・工事監理/転勤なし/残業少/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 当社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。 ・工事提案:改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案 など ・工事監理:工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。 ・品質管理:各現場の巡回、品質チェック ・完了確認:現場確認、管理組合への報告 【ポイント】 ・大規模修繕工事は概ね12~15年毎に実施されるため

キャリアフルール

マンション大規模修繕工事の企画提案・工事監理/転勤なし/残業少

住友不動産建物サービス株式会社

  • 仙台市青葉区

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 時短勤務あり
  • キャリアアップ制度
  • 16時前退社
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 育児サポートあり
  • 転勤なし
  • ミドル活躍中
  • 年俸制
  • 社会保険完備
  • 昇格あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 週休2日制

仕事内容【仙台】マンション大規模修繕工事の企画提案・工事監理/転勤なし/残業少/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 当社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。 ・工事提案:改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案 など ・工事監理:工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。 ・品質管理:各現場の巡回、品質チェック ・完了確認:現場確認、管理組合への報告 【ポイント】 ・大規模修繕工事は概ね12~15年毎に実施されるため、実施

ミドルの転職

マンション大規模修繕工事の企画提案・工事監理/正社員/仙台市/大量募集/04月新着

住友不動産建物サービス株式会社

  • 仙台市青葉区 上杉

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 大量募集
  • 時短勤務あり
  • 育児サポートあり
  • 週休2日制
  • オープニングスタッフ
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり
  • 16時前退社
  • キャリアアップ制度
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 18時前退社

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 500万円~749万円 【職場情報】 新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの住友不動産のグループであり、安定した組織基盤がございます。今後もマンションストック数は増加していきます。 社員数3,685名(2023.3月時点)の企業規模を誇ります。街のランドマークとなっているような大規模マンションや高級マンション等に携わっていただくことができます。 【中途入社多数】 30代~50代が中心に活躍しており、中途入社者比率は約90%のため、ハンデは一切ありません。これまでのキャリアを活かして働いていただいております。年齢や社歴に関係なく、実力次第で昇進・昇給も可

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