9時から17時 の求人・転職・中途採用正社員

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名古屋/中区丸の内/保険事務実働7h標準9時-17時勤務フレックス可/転勤無

株式会社東京海上日動キャリアサービス

  • 愛知県 名古屋市中区

  • 年収370万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社東京海上日動キャリアサービス 【名古屋/中区丸の内】保険事務◆実働7h◆標準9時-17時勤務◆フレックス可/転勤無 【仕事内容】 【名古屋/中区丸の内】保険事務◆実働7h◆標準9時-17時勤務◆フレックス可/転勤無 【具体的な仕事内容】 【ほとんどの社員が中途採用入社/育休後復職率90%/年休120日以上/働きやすい環境東京海上日動ホールディングス100%出資の人材会社】 ■採用背景: アウトソーシング事業のプロジェクトとして、東京海上日動火災保険の保険金支払部門に関わる部署の追加メンバーとして、新たに2名募集致します。 ■業務内容 保険金支払に関する事務手続きのうち、交渉不

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事務スタッフ/未経験歓迎!正社員/土日祝休/残業少なめ

損害保険ジャパン株式会社

  • 新潟県 新潟市中央区

  • 年収250万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容損害保険ジャパン株式会社(SOMPOグループ) 事務スタッフ/未経験歓迎!正社員/土日祝休/残業少なめ 【求人要約】 大手の安定基盤◎SOMPOホールディングスの一員 働きやすい◎完全週休2日制/年120日休/時短あり 未経験歓迎◎研修充実!イチからのスタートも安心 【仕事内容】 【大手の安定基盤で活躍】損害保険の事務スタッフ◎未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 大手損害保険会社で「損害保険」の業務知識や事務スキルを未経験から身に付けることができ、やりがいを実感できる仕事です。 仕事内容 下記、いずれかの業務をお任せします。 ◆保険金サービス部門 ・電話やメール、LINEな

doda

労務/阪急ジョブエールの給与計算・勤怠管理を担当

株式会社阪急ジョブ・エール

  • 大阪府 大阪市北区 梅田 / 梅田駅 徒歩3分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容・≪大手阪急グループの労務ポジション≫・ 経営基盤が整っている当社で安心のキャリアをゲット! 仕事内容: 労務部では、社員約60名と最大月1,000名の派遣スタッフの労務管理を担当。あなたには部長の補佐として、労務チームのマネジメント業務もお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・社員・派遣スタッフの労務管理・給与計算 ・労務に関する問い合わせ対応 └有給取得方法、病気時の対応、年末調整の説明など ・総務的業務のサポート ・その他、一般的な労務業務 など ・システム化で効率的な労務管理を実現・ 派遣スタッフの勤怠管理はスマホ入力システムを導入済みで、効率的に業務を進められる環境があります

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