建設機械 - 北海道札幌市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 将来設計が描きやすい職場＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） 【研修・教育】 1～3年：基礎、4～6年：後輩育成・資格取得、7～10年：現場代理人へ 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇

仕事内容<仕事内容> 日々の生活を陰で支える仕事＜電力工事の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・電力インフラ整備に関する現場作業と進行管理 ・重機や工事車両のオペレーションも担当 【研修・教育】 研修＋実地経験で確実に力をつける／個々に合ったステップアップ支援あり 【会社の魅力】 地方出身でも安心な社員寮あり／年代・職種別の教育制度が豊富／頑張りは表彰で可視化される文化 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇

仕事内容<仕事内容> 2-F道路維持工事の現場管理・オペレーター ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 国道や札幌市道がいつも安全で快適に利用できるようにパトロールや機能維持のための作業を行います。 【主な業務内容】 ・作業管理（作業班の責任者として作業指揮・安全や品質の管理など） ・オペレーター（土工や除排雪などで用いる重機や工事車両の操縦者） 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! 何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！

仕事内容<仕事内容> “将来を考えて選ぶ”転職先＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（業者との調整・作業日程の確認・調整） ・安全管理（現場の危険箇所確認・予防措置の徹底） ・その他管理（資材の適切な配置・作業環境の維持） ・品質管理（チェックリスト管理・施工記録作成） 【研修・教育】 社内研修、外部講習、勉強会を通じて継続的に学べる環境 【会社の魅力】 若手社員の定着を後押しする寮制度／モチベーション維持に繋がる表彰制度／役職や年次に応じた研修制度あり <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝

仕事内容<仕事内容> 急募/建築施工管理 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 新築・改修などの建築工事現場において、施工計画（安全・品質・工程など）の立案から実施管理まで、いわゆる現場監督業を担って頂きます。 【主な業務内容】 ・安全管理（安全設備の日常点検・作業方法の指導監督・協力業者への支援など） ・品質管理（施工方法の選定・施工品質の確認・施工過程や結果の記録など） ・工程管理（作業の進捗管理・協力業者との日程調整・資機材の手配など） ・その他の管理（作業環境の整備・環境負荷の低減・

仕事内容<仕事内容> 現場の声が届く会社です＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） 【研修・教育】 先輩スタッフとOJTで基礎から実務を学べる環境 【会社の魅力】 努力を見逃さない社内・外部表彰制度／社員寮『楽月館』完備（家賃＋3食＋光熱費で2.8万円～）／成長を後押しする人財育成プロジェクト <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休

仕事内容<仕事内容> 仲間と一緒に、強い現場をつくる＜電力工事の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・電力供給に欠かせないインフラ整備作業 ・重機オペレーターと作業責任者の両方を担う 【研修・教育】 初期研修＋OJTで現場感を習得／段階ごとの目標設定で成長が見える 【会社の魅力】 社員寮「楽月館」で快適な暮らし／教育制度が豊富で安心／表彰でやる気も継続 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あり ◇

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 安定×挑戦＝ちょうどいい働き方＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 【研修・教育】 1～3年：基礎、4～6年：後輩育成・資格取得、7～10年：現場代理人へ 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> “以前よりも生活が楽になった”という声多数＜電力工事の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・送配電工事に関わる実務全般 ・作業班の指揮、安全・工程のマネジメント 【研修・教育】 OJT＋社内外の研修を組み合わせて段階的にスキルアップ 【会社の魅力】 若手も安心！格安社員寮あり／経験と実績で成長を後押し／表彰制度で努力を見える形に <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あり ◇ 看

仕事内容<仕事内容> 現場目線の制度が整った会社＜電力工事の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・送電線路の新設・維持作業／重機操作 ・安全・品質面での管理業務も担当 【研修・教育】 先輩のサポートのもと実務で学ぶ／段階的に専門知識を習得 【会社の魅力】 寮完備で安心スタート／資格取得もサポートする育成体制／頑張りは社内外でしっかり表彰 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あり ◇ 看護休暇あり

仕事内容<仕事内容> やりがいと待遇、どちらも手に入る＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を通じて段階的にスキルアップ 【会社の魅力】 成長を後押しする人財育成プロジェクト／努力を見逃さない社内・外部表彰制度／社員寮『楽月館』完備（家賃＋3食＋光熱費で3万円～） <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】

仕事内容<仕事内容> モチベーションを保てる報酬体制＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を通じて段階的にスキルアップ 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（家賃＋3食＋光熱費で2.8万円～）／成長を後押しする人財育成プロジェクト／努力を見逃さない社内・外部表彰制度 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】

仕事内容<仕事内容> インフラ系ならではの安定性＜電力工事の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・北海道の送配電工事現場でのオペレーター作業 ・安全・品質の管理や後輩の指導 【研修・教育】 基礎を徹底して学べる研修あり／キャリア設計がしやすい明確な昇格ステップ 【会社の魅力】 社員寮完備で生活面も安心／人を育てる文化が根付いた職場／表彰で努力が評価されるシステム <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇

仕事内容<仕事内容> 職人任せにしない“現場管理の仕事”＜電力工事の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・北海道内の送電線工事に関わる作業全般 ・現場の進捗、安全、品質を一手に管理 【研修・教育】 現場での実践重視／外部研修・資格取得支援制度あり 【会社の魅力】 食事・光熱費込み寮あり／多彩な研修制度で着実に成長／表彰制度でしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あり ◇ 看護休暇あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・施工管理の実務経験 ・1級もしくは2級施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築設計に携わっていた方 ＜大規模プロジェクトに携わるやりがい＞ 官公庁舎や銀行、医療施設、商業施設など創業から現在まで、日本全国に存在する、歴史に名を残す様々な建築物の施工に携わってきました。そのような大規模プロジェクトに携われるのは同社ならではの魅力です。 人々の生活に大きく貢献する建設工事を受注後の設計から施工完了まで一貫して行える大きなやりがいを味わってください。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな

仕事内容<仕事内容> 8-C.建築施工管理 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 新築・改修などの建築工事現場において、施工計画（安全・品質・工程など）の立案から実施管理まで、いわゆる現場監督業を担って頂きます。 【主な業務内容】 ・安全管理（安全設備の日常点検・作業方法の指導監督・協力業者への支援など） ・品質管理（施工方法の選定・施工品質の確認・施工過程や結果の記録など） ・工程管理（作業の進捗管理・協力業者との日程調整・資機材の手配など） ・その他の管理（作業環境の整備・環境負荷の低減

仕事内容<仕事内容> 15.土木施工管理 ＜働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得 【仕事内容】 道路・橋・川などの土木工事現場において、施工計画（安全・品質・工程など）の立案から実施管理まで、いわゆる現場監督業を担って頂きます。 【主な業務内容】 ・安全管理（安全設備の日常点検・作業方法の指導監督・協力業者への支援など） ・品質管理（施工方法の選定・施工品質の確認・施工過程や結果の記録など） ・工程管理（作業の進捗管理・協力業者との日程調整・資機材の手配など） ・その他の管理（作業環境の整備・環境負荷の低減・緊急時対応など）

仕事内容<仕事内容> 4.道路維持工事の現場管理・オペレーター ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 国道や札幌市道がいつも安全で快適に利用できるようにパトロールや機能維持のための作業を行います。 【主な業務内容】 ・作業管理（作業班の責任者として作業指揮・安全や品質の管理など） ・オペレーター（土工や除排雪などで用いる重機や工事車両の操縦者） 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! 何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！

仕事内容<仕事内容> 10-E.電力工事の現場施工管理 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 北海道の電力の安定供給を支えるため、送・配電のルートを作り、古くなったルートを更新する作業の専門工事業者として、道内各地で活躍しています。 【主な業務内容】 ・作業管理（作業班の責任者として作業指揮・安全や品質の管理など） ・オペレーター（土工や除排雪などで用いる重機や工事車両の操縦者） 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! 何事も聞きやすい