熊本県の株式会社ひかりの求人・仕事・採用

勤務時間9時00分～16時00分 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 愛光幼児園は、子どもたちが自ら学び、成長する環境を大切にする認可保育園です。「ひかりの子らしく明るく元気で正しい子ども」を保育目標とし、子どもたちの健やかな成長を支え、豊かな心を育むことに努めています。当園では、私たちと一緒に子どもたちの成長を支えるパートタイムの保育士を募集中です。子どもたちの可能性を信じ、情熱を持って取り組める方をお待ちしています。子どもたちの笑顔あふれる毎日を、一緒に作り上げましょう。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年65歳です。給与水準高く休暇制度も充実しておりプライベートとの両立がしやすい環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスにおける介護業務全般 ・入所者の食事、入浴、排泄等の身体介護 ・パソコン使用による記録作成など（簡単な入力です） ※就業場所が「デイサービスセンターひかりの園」の場合は、 送迎業務があります 【業務内容(変更の

仕事内容即戦力の介護福祉士を募集しています。(パートは週3～OK！) 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 送迎・入浴介助・レクリエーション・排泄介助・食事介助 入浴介助・レクリエーション・食事準備は毎日担当を変更しています。 入浴介助,食事介助,排泄介助,口腔ケア,送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問 介護福祉士 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,介護福祉士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,育児休暇あり,週3回,週4回,週5回,日曜休み,入浴介助,食事介助,排泄介助,口腔ケア,送迎,レクリエーション,シフト制,

勤務時間週所定労働日数2日以上

仕事内容熊本市北区で働くチャンス！定期巡回型訪問介護で准看護師を募集 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 定期訪問と随時対応で利用者様の安心を支える准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型のサービスにおける看護業務を担当していただきます。 ・利用者様のご自宅などを訪問して行う看護業務 ・利用者様の健康状態の確認 ・療養生活に関する支援 ・体調変化や不安に対する随時対応 ・必要に応じた関係職種との情報共有 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状態に寄り添ったケアを行います。 ◆ 定期訪問・随時対応型ならではの働き方 決

仕事内容完全週休2日制♪育児休業・介護休業取得実績あり◎プライベートも大切にしながら働ける職場です★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様の介護業務に従事していただきます ・入所者の食事、入浴、排泄等の身体介護 ・パソコン使用による記録作成など（簡単な入力です） 業務の変更なし 転勤の可能性あり:法人内（同敷地内施設への配属先の変更） 転居を伴う転勤はありません 資格: 介護職員初任者研修修了者 パソコンの基本的な操作ができる方 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴 高校以上 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）7:00～16:00 （休憩60分） （2）8:00～17:

仕事内容温かさと安心の場所、ひかりの園ビハーラ館でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジメント！グループホームで日勤専従として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・日勤専従での勤務 ・入居者様の生活や状態に合わせた支援 ◆ お仕事のポイント ◇生活の場であるグループホームで、入居者様と身近に関わりながら働けます ◇日勤専従のため、生活リズムを

仕事内容心温まる環境で言語聴覚士としてのキャリアをスタート! ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の言語聴覚士として入居者様の「話す・聴く・食べる」を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、言語聴覚士として入居者様の生活を支えるリハビリテーションに携わります。 ・入居者様の言語・聴覚機能に関する支援 ・会話や意思疎通に関するサポート ・食事や飲み込みに関する支援 ・一人ひとりの状態に合わせたリハビリテーション ・日々の生活場面に寄り添ったケア ◆ 入居者様に寄り添う支援 身体機能だけでなく、入居者様が自分の思いを伝えたり、安心して食事を楽しんだりでき

仕事内容【タイトル】 地域密着型特別養護老人ホームあいこう ひかり館【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームあいこう ひかり館における介護業務（食事介助、入浴介助、移動等） ＊地域密着型特養（２ユニット ２０名） ＊夜勤は平均月3回ほどあります。地域密着型特別養護老人ホームあいこう ひかり館【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 地域密着型特別養護老人ホームあいこう ひかり館 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人愛光会 【勤務地】 熊本県熊本市北区清水新地三丁目５番３３号 【アクセス】 お問い合わせ下さい。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・菊陽町の行う地域密着型サービス ・グループホーム内での介護業務 ・社用車（ＡＴ車）での送迎、買出し、病院への受診介助 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜17時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・平日は主に（１）（２）のシフト ・土曜は１日勤務・半日勤務のシフトあり ＊本人希望の労働日数をもとにシフトを決定します。ご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊日祝以外の休日希望あれば相談下さい。＊６ヶ月経過後の有給休 暇数は法定どおり（求人票には週５日以上の勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容平日は、放課後木上小学校へのお迎え後、帰宅までの間宿題支援、 おやつ準備、安全確保のうえ遊び指導。 土曜日や振り替え休日等の休校日、長期休暇は、１日または、半日 保育。子ども達が安全に楽しみながら過ごせるように、誕生会や、 クッキング、野菜収穫などのイベントを児童と一緒に楽しむ。 保護者の方が安心して就業が出来るような子育て支援。 ＊児童２０人程度を支援員２～３人で対応します。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間17:00～20:00 ★扶養内での勤務です。 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 転んでもまた立ち上がる。うまくいかなくてもまた挑む。その粘り強さを、そばで見守り続けます。 【あきらめない心を、そばで支える】 認定こども園シオンは「あきらめない シオンの子どもは ひかりの子」というキャッチフレーズのもと、健康な子・自主的な子・友達を大切にする子を保育目標に掲げています。あなたは子どもが困難に向き合う瞬間に立ち会い、諦めずに取り組む姿を認め、次の一歩を後押しする役割を担います。17時からの短時間勤務で、扶養内で働きながら、子どもの「自分の光を輝かせる」瞬間に寄り添える仕事です。 【こんな方へ】 子どもの自主性や粘り強さを大切に育てたいあなたに向いて

仕事内容医療法人社団井上会 ひかりテラス病院 求人番号：9032097 更新日：2026年06月18日 【熊本県／熊本市南区】社宅有！医療・介護の提供を目指す地域密着型の病院です♪＜看護師＞ 給与 月収25.0万円 ～ 年収340万円 ～ 勤務地 熊本県熊本市南区●ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代) 「富合」駅 バス・車12分 アドバイザーより 熊本市南区に位置する同院は、周辺地域の包括センターや救急病院などと連携を取りながら、医療・介護を提供する地域密着型の病院です。 二交替制の常勤募集となりますが、夜勤回数等一人ひとりのご事情に合わせた勤務ができるよう、ご相談も可能です◎ 社宅有、マイカ

仕事内容◎自然に囲まれた環境の中で働けます◎地域の高齢者福祉を支える会社が運営 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心した暮らしを支える生活相談員として活躍！ ◆ 生活相談員のお仕事内容 住宅型有料老人ホームで、生活相談員として入居者様の暮らしに寄り添うお仕事です。 ・入居者様からの相談対応 ・日々の生活に関する不安や困りごとの把握 ・ご家族や関係職種との連携 ・安心して生活できる環境づくりのサポート 一人ひとりの思いを丁寧に受け止め、必要な支援へつなげていく役割です。 ◆ 施設内での連携 入居者様の状況を共有しながら、周囲のスタッフと協力して対応します

仕事内容【施設長】学べる機会を多数ご用意！あなたのスキルアップを全面的にサポートいたします♪未経験からのスタートOK◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設長として施設運営を支える、責任とやりがいのあるポジションです ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける施設長として、施設運営を担っていただきます。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設全体の運営を支える管理業務 ・スタッフと連携した現場の調整 ・施設運営に関わる各種業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・施設長として、施設全体を見渡しながら業務に取り組みます ・入居者様やスタッフとの関わりを大切にし

仕事内容特別養護老人ホーム ひかりの園で作業療法士として新たな挑戦を始めませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の「できること」を広げる作業療法士！生活に寄り添うリハビリテーション業務です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、作業療法士として入居者様の生活を支えるリハビリテーションに携わります。 ・入居者様の身体機能や生活動作に合わせた支援 ・日常生活の中で「自分でできること」を維持・向上するためのサポート ・一人ひとりの状態やペースに寄り添ったリハビリテーション ・入居者様が安心して施設生活を送るための環境づくり ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従の作業療法

仕事内容【仕事内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ☆職員寮完備で新生活ラクラク☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 熊本県内最大級の保育園を運営している『八代ひかり福祉会』では、 一緒に働いてくれる保育士さんを募集中！ ｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。 ★職員寮完備！新生活もラクラクスタート★ 家具家電つき1Kの職員寮を完備！ 職場から徒歩1分の場所にあり、負担額は月15,000円！ 県外にお住まいの方も安心して新生活をスタート出来ますよ◎ ｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。 求人のポイント 〚✧1〛賞与は処遇改善手当を含め年3回支給！ 〚✧2〛スタッフは80

勤務時間17:00～9:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 西区/住宅型有料老人ホーム/夜勤専従/1回20,000円 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 41名の住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護職員さんの募集です。 夜勤は1名対応となりますが、当直の方がいらっしゃいます。 まだ夜勤経験が浅い方や、これから夜勤をお考えの方など必見。 経験ある優しい先輩職員さんより、親切丁寧に教えて頂けますので、安心してお仕事スタートできます。 ご応募

仕事内容即戦力の介護福祉士を募集しています。(パートは週3～OK！) 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 送迎・入浴介助・レクリエーション・排泄介助・食事介助 入浴介助・レクリエーション・食事準備は毎日担当を変更しています。 入浴介助,食事介助,排泄介助,口腔ケア,送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問 介護福祉士 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,介護福祉士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,育児休暇あり,週3回,週4回,週5回,日曜休み,入浴介助,食事介助,排泄介助,口腔ケア,送迎,レクリエーション,シフト制,

仕事内容【仕事内容】 子どもたちが、家庭的な安らぎのある環境の中で、温かい人との関わりを通し、調和のある人間形成の基礎作りに努めることで、孤立感を持つことなく人とのつながりの中で育つ保育を目指しております。 豊かな自然と地域社会との連携の中で、見るもの・聞くもの・触れるものから感じられる「いのち」を大切にし、他者・自分への「思いやりの心、感謝する心、許せる心」を子どもたちといっしょに育てる保育に取り組んでおります。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【給与詳細】 173,200円～173,200円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【この求人のポイント】 英語・体育・食育と、子どもの世界を広げるプログラムが揃う認可保育園。少人数制の環境だからこそ、一人ひとりの成長に丁寧に関わる保育が実現できます。 【少人数制が生む、深い関わり】 定員60名という規模で、英語教室や体育あそび、食育プログラムといった多彩な活動が日常の中に根付いています。保育士は子ども一人ひとりの変化を細かく見取りながら働くことができます。「丁寧に関わる」という言葉が、ここでは具体的な日課として存在しています。 【長く働き続けられる仕組みが整っています】 退職金制度が整備されており、長期勤続を法人全体で支える体制があります。昇給・賞与年2回に加え、育休取