就労移行支援事業所 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容【さいたま市大宮区】2024年6月オープン！充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、 ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 従

仕事内容≪ACT障がい部門№2939≫ ≪この求人のおススメポイント≫ ・月収32万円以上の高収入 ・日勤のみのお仕事なのでご身体への負担少ないです ・年間休日120日以上ありご家庭がある方も活躍されております。 ・福利厚生も抜群で働きやすい職場になります。 ≪ACT募集求人の業務内容≫ ・就労支援事業所でのサービス管理責任者業務 ・支援計画書作成 ・働くための訓練 ・利用者の就職後の訓練など 【上記掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ■募集求人に応募したい方 ■募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ■応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ■

仕事内容<仕事内容> 【大宮】就労支援スタッフ◆年間休日125日／残業月13h以内／新拠点や新規事業を積極展開 就労移行支援事業所『manaby』は、障がいがある方が働くまでの道のりをサポートする場所。就労支援スタッフは、利用者様が自分らしく働けるように就労サポートや関連機関との関係構築を行ないます。支援員として業務オペレーションを学んだのち、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です。 ＜具体的な支援業務＞ ■面談・就労サポート 目に見える障がいだけでなく「通勤が苦痛」「人が苦手」等、利用者様によって状況は様々。お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルは何かを考え、支援

仕事内容ウェルビー株式会社 問い合わせ窓口担当*未経験OK*年休125日以上*学歴不問*育休復帰率95％以上 困っている人を助けながら、 プライベートも大事に出来るお仕事。 業界大手として、障がいをお持ちの方に向けた就労移行支援事業や 児童発達支援事業を全国180カ所で運営している当社。 今回募集するのは、障がいを持った方のお悩みを 受け止める窓口となるポジション。 電話でやり取りするからこそ、 「お話を聞いて、安心できました！」 「丁寧に話を聞いてくれてありがとうございます」など 直接感謝の言葉をもらう機会が多いお仕事です。 不安を抱える方々をサポートするお仕事だからこそ 働きやすい環境作

仕事内容【ココルポート／新卒求人】人に寄り添い、社会の役に立てる仕事！就労移行支援員募集 【2025新卒募集】まずはURLの「WEB応募」から説明会にご予約ください！ httpscocorport-job.net/jobfind-pc/job/All/1764 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【配属の可能性のある事業所】 大宮Offi

仕事内容【さいたま市大宮区】2024年6月オープン週休2日制◎賞与は年2回☆未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断

仕事内容株式会社ｍａｎａｂｙ 【埼玉・大宮】就労移行支援のマネージャー※残業月16h／年休125日／就労サービスmanaby展開 【仕事内容】 【埼玉・大宮】就労移行支援のマネージャー※残業月16h／年休125日／就労サービスmanaby展開 【具体的な仕事内容】 【「働きたくても働けない人をゼロにする」障害者の就労支援をするソーシャルベンチャー企業／eラーニングによる学習支援とダイアローグ（対話）を重視した就労支援「manaby」を提供／資格取得サポート制度あり／育児休暇取得制度・産休育休実績あり】 ■業務概要： 就労移行支援事業所のマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■具体的な

仕事内容IT・WEBに特化した就労移行支援にて、事業所運営をしてみませんか？（副施設長候補） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）の施設長・副施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 うつ病、統合失調症、発達障害、身体障害などの、障がいのある方に対して、IT・WEB分野での就職・活躍を目指して訓練・サポートを行います。 ・障害のある方の直接支援全般（就職支援、職場定着支援） ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 L事業所の売上を意識した施策遂行 L新規利用者様募集や就職に関する施策検討と実行 L提供サービスの

仕事内容【正社員／サービス管理責任者募集！】就労支援「すべての人が役割を持ち、認め合える社会へ」 就職を希望される障がいのある利用者に、就労支援を行う仕事です。 相談援助や支援計画の作等、サービス管理責任者業務全般をお願いいたします。 ■支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ■個別支援計画の作成及び進捗管理 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■相談援助業務 ■地域の関係機関との連絡調整 ■支援プログラムの管理 ■提供サービスの管理業務全般 ※トレーニング内容はPC操作、ビジネスマナー講座、コミュニケーション講座、履歴書の書き方や面接練習 等 ≪過去に実際にご支援した業界

仕事内容【ココルポート／正社員求人】個別支援にこだわり、事業拡大中！サービス管理責任者候補募集 経験を活かしさらなるキャリアパスを描くなら、オープンな社風ときちんとした評価制度が整うココルポートへ！女性管理職も活躍中 ご利用者さまとの面談でしっかりとヒアリングを行い、アセスメ ントをしたうえで、個別支援計画書の作成や管理を行うお仕事。 また、就労移行では、行政や関連機関との連携も必要なので、コ ミュニケーションスキルを活かしてご活躍ください。生活支援員 や職業指導員のサポートや管理もお願いいたします。 【やりがいを感じる仕事】 就労移行支援は、ご利用者さまに寄り添いながら、何が本当のサ ポートに

仕事内容年間休日120日以上☆【未経験からの挑戦歓迎！】就業員数約6万人の国内最大手人材グループ「パーソルグループ」なので幅広いキャリアの選択が可能♪充実の福利厚生☆障害者雇用の実績と豊富な専門的ノウハウを活かした就労移行支援ができます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対してのサポート業務 【職務例】 ■支援計画立案 利用者様の利用相談、就労相談、現状ヒアリング など ■訓練実施 ・トレーニング業務 （PCスキ

仕事内容障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。 自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心! 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成 等 一人ひとりに寄り添い伴走する支援を大切にしています 応募資格: 正看護師 准看護師 介護福祉士 社会福祉士 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 保健師 言語聴覚士 あん摩

仕事内容経験不問◎正社員登用制度あり♪土日祝休み☆充実のサポートのもとお仕事もプライベートも尊重させながら働けます！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者として利用者に適切なサービスが提供するために、個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理などを行います 雇用期間1年（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：勤務状況・成績・態度 転勤の可能性あり 転勤範囲 ベル新大阪（新大阪駅）での勤務 資格: サービス管理責任者要件を満たす方 経験必須：サービス管理責任者研修修了者 必要なＰＣスキル：Ｗｏｒｄ Ｅｘｃｅｌ 基本操作 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18

仕事内容【さいたま市大宮区】未経験でも月給25.2万円スタート+賞与2回☆週休2日制◎研修充実♪就労移行支援事業所で就労支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏ま

仕事内容年間休日120日以上☆【未経験からの挑戦歓迎！】就業員数約6万人の国内最大手人材グループ「パーソルグループ」なので幅広いキャリアの選択が可能♪充実の福利厚生☆障害者雇用の実績と豊富な専門的ノウハウを活かした就労移行支援ができます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対してのサポート業務 【職務例】 ■支援計画立案 利用者様の利用相談、就労相談、現状ヒアリング など ■訓練実施 ・トレーニング業務 （PCスキ

仕事内容様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。“指導する”のではな く、あくまで“就職に向けて支援する”というスタンスです。利用される方が 就労移行支援事業所に通えるのは、最長２年。社会に出て仕事ができ、自立で きるよう、この期間内に就職へのサポートをします。 【具体的な業務】・利用者様の職業準備性を高める為、必要なプログラムなど の運営（ビジネスマナー、模擬面接、ＰＣ訓練等）・就労に関する相談、適切 な助言（履歴書などの添削、生活習慣の見直しなど）その他就労移行・定着支 援に必要な業務に従事。 「変更範囲：あり（法人が定める業務）」

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区仲町二丁目25番地 松亀プレジデントビル4階 【施設名】 atGPジョブトレIT・Web大宮 【PRメッセージ】 ◆自分らしくワクワクした人生を 障がい者ためのIT・Web専門就労移行支援サービス事業所です。 私たちは、障がいのある方の就職を実現するだけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして当社の企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者様が実現できることを目指しています。 ◆「働き続ける力」が身につくカリキュラム設計 IT・Webスキル、障害理解対処スキル、ビジネススキルの3つのバランスを重要視。 IT・W

仕事内容生活支援員を募集！☆就労移行支援事業所で利用者の自分らしい働き方の実現に向けて伴走しませんか☆【WEB面接OK◎】 【施設名】： 株式会社ｍａｎａｂｙ manaby大宮事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 月給211,900円～ 【内訳】 ・基本給：167,300円～226,000円 ・固定残業代：37,900円～45,500円（残業の有無に関わらず25時間分として支給。超過分は別途支給） ・新処遇改善加算：6,700円 ※経験・能力を考慮し決定します。 【別途支給】 ・地域手当：～20,000円/月 ☆昇給

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-380-1 第10松ビル4階 【施設名】 ウェルビー大宮大栄橋センター 【PRメッセージ】 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 2021年10月から2022年の半年定着率は91.3％、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で就職をしたいという障がい者の方たちを、さまざまなプログラム・カリキュラムでサポートし