株式会社Mostfunの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 『誰かの支えや励みが欲しい…』 そんな心のケアが必要な方へ 建設的なサポートをするお仕事。 ＜誰かのために一生懸命になれる＞ そんなあなたが、必要です。 いきなり全てをお任せすることは ありません！理解度／お仕事に 慣れるまでの状況に応じて先輩 社員がしっかりフォローします。 ＜既存スタッフの構成比＞ ・平均年齢…55歳 ・性別…男性1割：女性9割 ・経験…未経験５：経験者５ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： お任せするお仕事 ￣V ●世話人： └就寝、入浴の声掛け └巡回補助 └片付

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください こころの不調で悩む方へ 自立に向けたプログラムを作成。 少しずつ明るい変化がわかる、 やりがいに溢れたお仕事です。 いきなり全てをお任せすることは ありません！理解度／お仕事に 慣れるまでの状況に応じて先輩 社員がしっかりフォローします。 ＜既存スタッフの構成比＞ ・平均年齢…55歳 ・性別…男性1割：女性9割 ・経験…未経験５：経験者５ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ●サービス管理責任者： ・個別支援計画の作成、実行、 モニタリング、修正 ・ご家族・行政との会議 ・他のスタッフの統率 など

勤務時間●9:00～18:00／1日4h~OK └休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼オープニングスタッフ／ こころの不調で悩む方へ 自立に向けたプログラムを作成。 少しずつ明るい変化がわかる、 やりがいに溢れたお仕事です。 いきなり全てをお任せすることは ありません！理解度／お仕事に 慣れるまでの状況に応じて先輩 社員がしっかりフォローします。 ＜既存スタッフの構成比＞ ・平均年齢…55歳 ・性別…男性1割：女性9割 ・経験…未経験５：経験者５ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ●サービス管理責任者： ・個別支援計画の作成、実行、 モニタリング、修正 ・ご家族・行

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 『誰かの支えや励みが欲しい…』 そんな心のケアが必要な方へ 建設的なサポートをするお仕事。 ＜誰かのために一生懸命になれる＞ そんなあなたが、必要です。 いきなり全てをお任せすることは ありません！理解度／お仕事に 慣れるまでの状況に応じて先輩 社員がしっかりフォローします。 ＜既存スタッフの構成比＞ ・平均年齢…55歳 ・性別…男性1割：女性9割 ・経験…未経験５：経験者５ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： お任せするお仕事 ￣V ●世話人： └就寝、入浴の声掛け └巡回補助 └片付

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください こころの悩みを抱える方々に寄り添い、 全国に助け合いを広めていくお仕事。 1人でも多くの方を支えていくために、 管理職経験者のチカラが必要です。 いきなり全てをお任せすることは ありません！理解度／お仕事に 慣れるまでの状況に応じて先輩 社員がしっかりフォローします。 ＜既存スタッフの構成比＞ ・平均年齢…55歳 ・性別…男性1割：女性9割 ・経験…未経験５：経験者５ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ※管理者兼サービス管理責任者のお仕事をお任せします ●新規ホーム立ち上げ業務 └物件の選

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください こころの不調で悩む方へ 自立に向けたプログラムを作成。 少しずつ明るい変化がわかる、 やりがいに溢れたお仕事です。 いきなり全てをお任せすることは ありません！理解度／お仕事に 慣れるまでの状況に応じて先輩 社員がしっかりフォローします。 ＜既存スタッフの構成比＞ ・平均年齢…55歳 ・性別…男性1割：女性9割 ・経験…未経験５：経験者５ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ●サービス管理責任者： ・個別支援計画の作成、実行、 モニタリング、修正 ・ご家族・行政との会議 ・他のスタッフの統率 など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼オープニングスタッフ／ こころの悩みを抱える方々に寄り添い、 全国に助け合いを広めていくお仕事。 1人でも多くの方を支えていくために、 管理職経験者のチカラが必要です。 いきなり全てをお任せすることは ありません！理解度／お仕事に 慣れるまでの状況に応じて先輩 社員がしっかりフォローします。 ＜既存スタッフの構成比＞ ・平均年齢…55歳 ・性別…男性1割：女性9割 ・経験…未経験５：経験者５ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ※管理者兼サービス管理責任者のお仕事をお任せします ●新規ホー

勤務時間●17:00～翌9:00／休憩120分 └深夜帯にまとまった休憩を取っていただきます └1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 『誰かの支えや励みが欲しい…』 そんな心のケアが必要な方へ 建設的なサポートをするお仕事。 ＜誰かのために一生懸命になれる＞ そんなあなたが、必要です。 いきなり全てをお任せすることは ありません！理解度／お仕事に 慣れるまでの状況に応じて先輩 社員がしっかりフォローします。 ＜既存スタッフの構成比＞ ・平均年齢…55歳 ・性別…男性1割：女性9割 ・経験…未経験５：経験者５ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： お任せするお仕事 ￣V ●世話人： └就寝、入浴の声掛け └巡回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼オープニングスタッフ／ こころの不調で悩む方へ 自立に向けたプログラムを作成。 少しずつ明るい変化がわかる、 やりがいに溢れたお仕事です。 いきなり全てをお任せすることは ありません！理解度／お仕事に 慣れるまでの状況に応じて先輩 社員がしっかりフォローします。 ＜既存スタッフの構成比＞ ・平均年齢…55歳 ・性別…男性1割：女性9割 ・経験…未経験５：経験者５ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ●サービス管理責任者： ・個別支援計画の作成、実行、 モニタリング、修正 ・ご家族・行政との会議

勤務時間●17:00～翌9:00／休憩120分 └深夜帯にまとまった休憩を取っていただきます └1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 『誰かの支えや励みが欲しい…』 そんな心のケアが必要な方へ 建設的なサポートをするお仕事。 ＜誰かのために一生懸命になれる＞ そんなあなたが、必要です。 いきなり全てをお任せすることは ありません！理解度／お仕事に 慣れるまでの状況に応じて先輩 社員がしっかりフォローします。 ＜既存スタッフの構成比＞ ・平均年齢…55歳 ・性別…男性1割：女性9割 ・経験…未経験５：経験者５ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： お任せするお仕事 ￣V ●世話人： └就寝、入浴の声掛け └巡回