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行政 - 山形県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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土日祝休み!自社メディア・広告・プロモーションのセールス

株式会社中広メディアソリューションズ

  • 山形市 諏訪町 / 山形駅 徒歩14分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • U・IターンOK
  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 地域密着
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 祝い金あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備

仕事内容\広告業界未経験も歓迎/ 広告・プロモーションで地域を元気にするお仕事 フリーマガジン事業の拡大にともない営業スタッフを募集中! 【会社紹介】 総合広告会社として、ポスティング型の地域情報誌『ARIFT(アリフト)』やターゲット別媒体の発行、セールスプロモーション領域・デジタル領域・コストリダクションなどのソリューション事業をもとに、地域で活躍する中小企業・個人事業主の方々の広告・販促プロモーションを行っています。 「顧客に寄り添う」地域密着型のスタイルでビジネス支援を行うことが中広メディアソリューションズの特徴です。 今回は、そんな企画営業スタッフの募集になります。 一緒に「地域」を

アットカンパニー

コーディネーター/店舗スタッフのコーディネーター/20代活躍

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

  • 三川町

  • 月給20万円〜28万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 産休・育休実績あり
  • 既卒歓迎
  • 昇格あり
  • 東証一部上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 接客あり
  • 住宅手当あり
  • 長期
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 祝い金あり

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフのコーディネーター(未経験歓迎)20代活躍★残業月平均9.75h★上場Gで働きやすさも◎ \当社で働くポイント/ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実! 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定&東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 担当店舗の環境づくりをお任せ ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり(レイアウト・POP作成など)などをお任せ! ゆくゆくは… ★店舗スタッフのサポート・育成 ★店舗の課題解決や取引先とのやりとりもお

エンゲージ

売り場コーディネーター/売り場コーディネーター/20代活躍中

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

  • 南陽市

  • 月給20万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 寮完備
  • シフト制
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 既卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 東証一部上場企業
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 急募
  • 祝い金あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 売り場コーディネーター(未経験歓迎)20代活躍中★働きやすい環境◎正社員募集◎東証プライム上場G 家電量販店・百貨店・ショッピングモールなどの店舗で、接客対応、スタッフの管理、お店の規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートします。ビジネスマナーから学べる研修があるため社会人デビューの方でも安心です! \より良い“店づくり”をお任せします/ 現場の状況を理解するために、入社後の半年~1年ほどは販売を経験。この経験がゆくゆく、スタッフ管理や売り場へのアドバイスなどに活かせます。 ■販売スタッフの管理 一緒に働く販売スタッフの教育や育成、フォローなどを行ないます

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