ハローワーク 書類作成 - 青森県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容○税理士業務の補助をしていただくスタッフを募集します。 ・会計ソフト等への入力業務 ・記帳指導 ・税務申告書の作成補助 ・届出書類の作成他 ・顧問先訪問（自家用車使用：別途手当あり） ・電話応対 ・清掃 ※訪問範囲：弘前市及び周辺市町村 ※マイカー持ち込みできる方 ・当社では、会計能力や税務知識を習得するための研修システムを 充実させています。また、先輩社員が親切に指導します。向学心を 持って努力することが求められます。

仕事内容・サービス・工事の受付 ・サービス・工事の書類整理 ・書類作成、送付 ・部品・材料の手配・受取確認 ・電話・来客応対 ・社内清掃 ・書類や部品を届ける（たまに） 変更範囲：変更なし

仕事内容○会計事務のお仕事です。 ・パソコンへのデータ入力 ・税務書類の作成 ＊近隣地域に顧客がいるため、業務上運転する必要があります。 （自家用車使用）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪一般事務業務をお願いいたします≫ ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用しての書類作成 ・データ入力 ・作成した書類の保管と整理 ・来客、電話対応 ・外用（社用車使用） ※変更範囲：変更なし ・三沢市内からは通勤バスあり！その他地域からはマイカー通勤 ・交通費支給（上限：２５，０００円）・無料駐車場あり ・休憩室、更衣室あり ・作業服貸与 ※派遣契約が更新となった場合は、３ヶ月毎の更新の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１７時～０時の間に６０分 ０時～８時３０分の間に仮眠を含め１８０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週２～３回程度の夜勤勤務となります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容救急隊員や患者様からの問合せ対応及び受付 パソコン入力作業（保険情報入力、確認作業） 急患受入時の事務準備（カルテ準備等） 書類や帳票の作成・管理 診療費の収納対応など ＊２名体制での勤務となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は応相談。 （１日当たり７時間×５日で週３５時間の予定ですが、週３５時間 以内で１日当たりの就業時間・日数・就業開始終了時刻を応募者様 のご都合も考慮の上、相談により決定します。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季休暇 ・年末年始（１２／２９～１／３ 無給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容吉田研究室に関する次の業務に従事してくださる方を募集します。 業務について分からないことは、研究所事務室スタッフや吉田准教 授がサポートします。 １）吉田研究室に関する庶務・会計業務 ・予算の管理補助 ・会計や出張に関する書類の整理 ・会計や出張に関する経理システムのデータ入力補助 ２）その他総務担当業務 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを用いた関連書類作成業務 ・メールや電話を使った連絡業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能（１日５時間以上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆、ＧＷ ※有給休暇は週労働日数により付与日数が変更となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊一般事務 ＊家賃管理（家賃管理システム） ＊銀行廻り（社有車使用） ＊会計ソフト入力（勘定奉行） ＊お茶出し等含む来客対応 ＊電話対応、接客、店内清掃 ＊賃貸住宅の紹介・斡旋業務・契約書類作成の補助 ※変更範囲：変更なし ※制服貸与

仕事内容・事務処理 ・電話応対 ・来客応対 ・書類作成（エクセル使用） ・事務所清掃 ・その他付随する雑務 ＊変更範囲（変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週３～４日出勤 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：需要の季節的増大及び突発的な発注の変更に対応、他。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ５日程度 お盆 ３日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコンによる書類作成の補助業務 ・ドライバーの日報・走行履歴等の帳票出力 ・来客、電話応対業務 ・その他事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容○受付対応及び書類作成業務 ・来客、電話対応 ・契約書、請求書作成の事務作業 ＊業務ではパソコンを使用し、所定の書式やソフトウエアに入力す る作業です。 ＊書類提出等で外出用務をお願いする場合があります。 （自家用車使用：ガソリン代支給） ＊制服の支給があります。 「変更範囲：経理事務員」 ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊

仕事内容〈職務内容〉 ・受付、会計、予約、電話対応 ・カルテ整理、院内書類作成 ・レセプトチェック

仕事内容・経理（伝票作成、決算書類作成、給与計算等） ・電話、来客対応 ・請求書作成 ・パソコンによる書類作成等 ・役所提出書類作成補助 ・銀行や官公庁などの運転業務によっては、社用車（ＡＴ車）を使 用することがあります。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容・書類作成（パソコン使用） ・電話応対、来客応対 ・入札時には役所へ行くこともあります ※業務で社用車を使う可能性があります。 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容各部署での一般事務業務に従事して頂きます 採用内定後、配属先を決定します ＊書類作成（パソコン使用） ＊受付対応・電話応対 ＊配属先によっては外回りあり（徴収、現場見回り等） 公用車（ＡＴ車）使用 【応募受付期限】令和６年５月７日（火）から５月２７日（月） 土・日曜日、祝日を除く、平日の午前８時１５分から午後５時まで （郵送の場合５月２７日必着：封筒表に「受験申込書」と朱書き） 変更範囲：変更なし 雇用開始予定：令和７年４月１日

勤務時間又は7時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談の上、決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・４週７休（土曜隔週、日曜日）祝日休み ・夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・健診受付業務（窓口及び電話対応） ・会計業務（請求書作成、未収管理） ・書類の作成及び管理 ・健康診断に付随する業務 ・その他事務作業 ※使送時は社用車を使用します 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による、土曜は交替制、年末年始１２／２９～１／３（カ レンダーにより変動する場合あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇就労継続支援Ｂ型事業所の利用者に対する作業支援や生活 支援業務に従事していただきます。 ・作業支援 ・生活支援 ・送迎業務（野辺地町及び近隣町村）：社用車（ＡＴ） ・イベント時の雑貨等の販売 ・パソコン操作による書類作成 ・電話応対 等 ＊利用者定員２０人 急募 ！ 変更範囲：変更なし

仕事内容○ＬＰガス部門の管理監督をしていただきます。 ・取引先等の顧客管理 ・配送員の勤怠管理やルート管理 ・その他書類作成等事務処理など関連する業務 ＊業務にて社用車を運転します。 ＊将来的に事業所内にて配置転換する場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇成長や発達に不安のある未就学児の保育、療育等 ○未就学及び小１～高３の障がいのある児童に対する集団及び個別 の養育支援○遊びを中心に、発達支援、感覚統合支援、生活面、学 校生活のフォローや保護者に対するケア、発達相談。 ○上記に関して必要な書類作成。 ○児童の送迎業務。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分又は〜の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇有り・年末年始の休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医学研究科 腫瘍内科学講座における以下の業務 １．教授補佐 ２．経理、電話応対、書類作成、データ入力 ３．スケジュール・アポイント管理 ４．講座内の環境整備、物品管理 変更範囲：変更なし

仕事内容〇事務全般に従事していただきます。 ・現金出納、入出金管理、預金管理 ・伝票仕訳、帳簿作成、伝票入力 ・ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄを使った書類作成 ・電話対応、来客対応 などを行う仕事です。 （変更の範囲）会社の定める業務