小規模多機能型居宅介護 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 小規模多機能の看護師/日勤のみ常勤!!駅チカ/残業ほぼなし/制度充実!!サポート体制も充実です ■コメント ・小規模多機能型施設でのお仕事です。経営元は、北海道から九州まで、日本全国に68事業所を展開、地域と連携しあいながら介護サービスを運営しています。 ・最寄駅より徒歩7分と駅チカでアクセス良好です。 ・小規模の施設なので、ゆったりとした雰囲気の中で働くことができます。じっくりと向きあう看護がしたい方にお勧めです。 ・全国管理者会議を行い、現場の声を共有する体制です。提案やアイデアの共有、スタッフの教育向上につなげています。 ・施設未経験歓迎です！しっかりした研修制度でサ

勤務時間7:00～10:00/17:00～20:00（どちらかだけでもOK） ※週3～5日勤務

仕事内容★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ岩槻加倉（小規

仕事内容《埼玉県さいたま市岩槻区》看護小規模多機能/未経験OK/看護職募集/日勤帯のみ就業可能！大宮にあります総合病院が経営母体となっております！オープンして1年程度の施設です《2023年4月オープンの多機能居宅介護での看護職募集！》 勤務地: 埼玉県さいたま市岩槻区(東武野田線岩槻徒歩10分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:小規模多機能型施設 給与: 月収：210,000円 ※別途、職務手当、オンコール手当あり ※面接を通して詳細は決定となります。 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 ※計画作成担当者研修は会社負担で受講可能です。 【年間休日124日】小規模多機能型居宅介護事業のケアマネジャーの募集! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容★残業ほぼなし！未経験・ブランク可！スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます★●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や各種研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 法人名:株式会社愛総合福祉 事業所名:愛・小規模多機能中尾（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,車通勤可 募集職種:ケアマネジ

仕事内容 ブランク有の方、無資格・未経験でも応募可能な施設も多数あります。 小規模多機能での介護業務全般 947789/963

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00の内3時間～4時間②7:00〜16:00③8:30〜17:30④12:00〜17:30の内3時間～4時間⑤11:00〜20:00⑥16:00〜20:00週所定労働日数1日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネ

仕事内容《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 【年間休日124日】看護小規模多機能のケアマネジャーの募集! 応募