イベント - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用

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Webクリエイティブ総合職/フルリモート/残業ほぼ無し

株式会社Carecon

  • 小樽市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社Carecon Webクリエイティブ総合職/フルリモート/残業ほぼ無し 【求人要約】 未経験歓迎!1年半の研修でクリエイティブ総合職へ! シェアハウス(社宅)完備★全国から受け入れ可能! リモート・私服勤務OK!年休120日&土日祝休み♪ 【仕事内容】 未経験から最大1年半の研修を経て総合職デビュー!2000件を超える案件から希望の案件にアサイン◎ 【具体的な仕事内容】 最大1年半の研修カリキュラムが修了したら「Webクリエイティブ総合職」デビュー! <ポジション例> ・Webデザイナー ・Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート ・ヘルプデスク

店舗コーディネーター

株式会社ウィルオブ・ワーク

  • 小樽市 勝納町

  • 月給18.5万円〜28万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 平日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職歴不問

仕事内容12〜1月入社可!【週3日休みもあり!】20代・30代が中心となり活躍中!キャリアパスも充実の店舗マーケティング! 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策: 屋内禁煙 【職種】 店舗マーケティング 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円〜280,000円 ※月給+諸手当と残業代100%支給します。 └諸手当:交通費上限3万円/月 役割手当(規

かんたん応募

小樽/未経験/自動車販売スタッフ 三菱ディーラー正規店 正社員/住宅手当2万~/賞与実績3ヶ月

北海道三菱自動車販売株式会社

  • 小樽市 オタモイ

  • 月給22.3万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容■業務内容: 各店舗にて、ショールームにご来店されるお客様への販売提案、アフターフォロー等をお任せいたします。 ・自動車の販売提案/フォロー ・車検/修理の相談窓口業務 ・自動車保険のご案内/販売 ・お客様へのアフターお礼訪問 など 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 入社手続き後、本社概要説明を経て、配属先で業務研修を行います。OJT研修と並行して、就業後も折にふれてスキル研修などを受ける機会があります。メンター制度がありますので、仕事をしながら分からないことは気兼ねなく相談することができます。個人差はありますが、完全な独り立ちまで半年~1年を想定しておりま

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