病院 精神保健福祉士 - 福井県敦賀市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：6時30分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月作成するシフト表によります。 日数については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画の策定 ・介護認定申請の代行及び調査 ・給付管理業務 変更の範囲：変更なし ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容薬剤師として一緒に働きませんか？ 院内での調剤業務に従事していただきます。 調剤業務のほか服薬者への指導、薬歴管理、薬剤管理が主な仕事 です。 ＊パートでも応募可能（条件：別途相談になります） ＊業務の変更はありません。

仕事内容■会社名 福井県敦賀市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/福井県敦賀市/病院での看護助手のお仕事です ■コメント 年間休日125日！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 病院の看護助手業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホー

仕事内容・入院患者に対し、食事、排泄、入浴、着脱衣などの介護業務 ＊夜勤（16:30～9:00）は月平均4～5回となります。 ＊夜勤は休憩90分程度です。 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ＊敷地内禁煙 ■マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：あり（3ヶ月） ■業務手当：3,000円 ■処遇改善手当：15,500円 ■夜勤手当：8,000円/回（月平均4回32,000円） ■児童手当：最高30,000円 ■住宅手当：最高15,000円 ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生

仕事内容・病棟における看護業務を行って頂きます。 ＊看護部では研修会を年間計画、実施し専門性を高めていきます。 事故防止・感染防止・床ずれ防止・応対接遇・技術の習得など。 待遇 ■業務手当：3,000円 ■夜勤手当：11,000円/回（月平均4回 44,000円） ■育児手当：最高30,000円 ■住宅手当：最高15,000円 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■年末年始休暇：4日 ■夏季休暇：3日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限6

仕事内容・淀川食品は社会情勢の影響を受けにくい安定した会社です！ 主な業務は盛付・配膳業務となります。 新しい環境で勤務したい方大歓迎！ ・【当社のアピールポイント】 ・柔軟なシフトでワークライフバランス抜群！ ・食事手当あり！ ・未経験者活躍中！8割が未経験です！ ・昇給、正社員登用あり！長期的に働きやすい環境！ ・安定企業で長期的な勤務が可能！ ・【こんな方が活躍中！】 調理はちょっと…初めてだから…安心してください！ 難しい業務ではありませんので、未経験者も活躍中です！ 慣れるまで先輩と一緒に業務をしていただき、 ゆっくり覚えてください！ 【下記の方歓迎！】 ・主婦（夫） ・子育て世代の方 ・ブ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数に関しては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆２日、年末年始６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間09:30~15:00 週勤務日数：3日~

仕事内容＜仕事内容＞ 病院調剤業務 ，病棟業務 ，服薬指導 委員会活動 ＜処方箋科目＞ 精神科

仕事内容【敦賀市三島町】昇給・賞与あり♪週休2日◎無料駐車場あり☆全国で290園以上の保育園の運営を手がけるキッズコーポレーションで保育士として、「子ども主体の保育」を実践しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません ・従事すべき業務の変更の範囲あり:園長・副園長・その他保育園運営にかかわる業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:当事業所と同一都道府県内の事業所 資格: 保育士資格必須 10月1日から勤

仕事内容短期バイト＼髪色・ネイル色自由／年賀状受付・接客スタッフを大募集♪WワークOK！社割あり 写真・カメラ・接客・人の笑顔が好きな方大歓迎！未経験でも始めやすいので学生・主婦(夫)・フリーター幅広い年代の方が活躍中！ 毎年人気の短期バイト！2026年1月7日までの期間限定☆(1)年賀状注文の受付(2)写真プリント注文機(タッチパネル式)の操作案内(3)商品のお渡し(4)こども写真館スタジオマリオ併設店の場合、スタジオマリオのお仕事もお手伝いいただく可能性有。簡単なお仕事からスタート。接客未経験や初バイト、久々のお仕事復帰も大歓迎！ 【毎年人気の短期バイト♪】 「学生生活最後のバイトを楽しみた

仕事内容敦賀市／老人保健施設における介護業務全般 安心できる職場環境で長く活躍できます♪ 敦賀市：老人保健施設における介護業務全般 ●食事、排泄、入浴、着脱衣等の介護業務 ●レクリエーション 医療法人保仁会が運営する介護老人保健施設です。保仁会では、急性期・回復期・維持期・介護・在宅と地域に密着した医療福祉を展開しております。介護老人保健施設「湯の里ナーシングホーム」は泉ヶ丘病院内の3階・5階・6階に入っており、入所定員170名と大規模な施設になります。入所の他、ショートステイやデイケアセンターのサービスも提供しており医療・看護・介護・リハビリの多様な面でご利用様をサポートしております。 ＜経

仕事内容・調理師の経験を活かせる場をお探しの方へ！健康をサポートするやりがいがあるお仕事です。 病院内厨房において、栄養士の作成した献立に沿って 仕込み・盛り付け・加工等の調理業務全般をお願いします。 働きやすい職場環境づくりに力を入れています！ ・給食事業を行う企業の中でも数少ない売上100億円以上 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さに

勤務時間24時間募集

仕事内容≪猪原病院≫新卒・第二新卒必見！管理栄養士・正社員・サポート体制充実！ 今回お任せするのは病院・老健併設での管理栄養士業務全般。 ＝具体的には＝ ■事務作業 ・食材料の発注 ・在庫管理 ■厨房業務 ・衛生管理 ・配膳チェック ・調理、盛り付け など ◎現場情報 ・スタッフ人数：12名 ・調理する食数：１日あたり約440食程度 ＼育成環境が整っているから未経験でも安心 先輩スタッフがサポートできる環境なのはもちろん、 支社のインストラクターや、別に在籍する献立チームも しっかりフォローしますので安心してご応募ください。 資格を活かし、健康を担うお食事を一緒に作っていきませんか？ ＼病院・

仕事内容入院中の方へ、１回１０食程度の朝、昼、夕の食事を提供していた だきます。 （※６０歳以上の方のご応募も、相談に応じます。） ・スタッフは、３～５人で分担して調理しています。 ・管理栄養士が作成した材料や調理法が記載されたレシピ通りに 調理していただくので、調理場での経験がなくても活躍できます 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 17:00～8:30 残業:月5時間程度と少なめ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 休日:シフト通知日 休暇:有給休暇

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかのみの勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ご希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容[仕事内容] 病院の厨房内で大量調理を担当頂ける方を募集。 病床数が約200床の病院です。 【仕事内容】 貴方には患者様に提供する食事の調理全般を担当頂きます。 ・調理 ・調理指示 ・調理指導 ・メニュー考案 ・厨房管理 ・食材管理 ・労務管理 【休日】 シフト制 年間休日は105日 【雇用形態】 ・契約社員（試用期間中も給与同） 定年制なし 正社員登用制度あり（実績多数） ※経験によっては3ヶ月の試用期間後に正社員として迎え入れることもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【研修制度の