申請業務 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容■木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等 ■施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。) 【具体的には】 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ・工期は約４ヵ月、一人６～8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【

仕事内容住友不動産ハウジング株式会社 【岡山】注文住宅の施工管理◆東証プライム上場G／平均年収832万／半期面談で働き方重視の選択可 【仕事内容】 【岡山】注文住宅の施工管理◆東証プライム上場G／平均年収832万／半期面談で働き方重視の選択可 【具体的な仕事内容】 ～半期に1度の面談でバリバリ働くor働き方重視を選べる！／分業体制で効率化！施工管理業務に専念できる／固定給＋報酬金制度で高年収が叶う／完全週休二日制（水日祝）／大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅～ ＼おすすめポイント／ ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます！ 着工前のICなどの顧客打合せや確認

仕事内容在宅支援センターでの勤務！賞与2.5～4.0ヶ月☆残業ほぼなし＆日祝休み◎提携保育園あり！あなたの資格と経験を活かしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 在宅介護支援センターでのケアマネ業務 【業務内容】 居宅サービス計画の作成 介護サービス等に関する相談・説明 申請代行業務 給付管理など ※藤崎苑在宅介護支援センターでのケアマネージャーのお仕事になります。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給198,000～320,900円 資格手当：25,000円～35000円、その他手当は

仕事内容【キャッチコピー】【未経験歓迎】人材コンサルタント｜賞与年3回／面接1回／年休125日／残業少なめ◎岡山店【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】岡山県 岡山県岡山市北区北長瀬表町3-1-12 北長瀬駅前Ⅱビル1F【雇用形態】正社員【仕事内容】お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。【具体的な業務内容】●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング●新規企業へのテレアポ、サービス提案●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■二級建築士以上もしくは1級建築施工管理技士資格 ■普通自動車運転免許(AT可) ■建築施工管理経験 [歓迎] 【歓迎】 ■一級建築士資格 ■注文住宅の施工管理経験のある方 ■木造建築物の施工管理経験のある方 ■木造戸建住宅の施工管理経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■長く安定的に働きたい方 ■物事を前向きに捉え、仕事に取り組める方 【職種名】 注文住宅施工管理【大手総合不動産デベロッパー/平均年収832万円/最高年収1,596万円/岡山】 【仕事内容】 ＜プライム市場上場デベロッパー＞平均年収832万円！最高年

仕事内容【岡山市中区清水】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の

仕事内容【岡山市北区平田】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の

仕事内容人材コンサルタント／「未経験から／人と企業をつなぐ／プロへ」人材コンサルタント／年休125日／岡山店 法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉を