新規オープン - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 夜勤時は休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２５年１１月新規オープン！ 家庭と仕事のバランスがとりやすく、風通しの良い職場です。 皆で挑戦や喜びを分かち合い、やりがいもあります。 医療ケアの知識をぜひナーシングの場で活かしてください！ 研修や勉強会を勤務時間内で実施します！ そのため育児や介護で現場ブランクがある看護師さんも 安心して働けます◎ 学び直しながら、もう一度看護の現場に戻ってみませんか？ 【連絡先】０８０－３２８８－５２７６ 採用担当まで 「変更範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定」

勤務時間9:00～18:00の間で応相談(休憩時間は法定通り) ※週2日以上の勤務より応相談

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士】パート・アルバイトの募集／週２日以上より、勤務時間も応相談／日曜日は休業日／研修制度が充実／昇給・賞与あり／２０２３年１１月オープン ■ アピール 私たちウィズ・ユーは、障害を持つこども達が自発的に活動できるように支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。 主役はあくまでこども達。私たちは独自のプログラムを用いますが、みんなでそれを行うことを強制せず、成功のための方法を教えるのでもなく、失敗を重ねつつ個々の成長に合わせて一緒に考えていくことを大切にしています。 今回募集するのは、2023年11月に新規オープンした「ウィズ・ユー緑鳴

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夜勤のため８時間を超過する 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で実施 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊２０２５年１１月新規オープン！ ＊ご希望の方はオープンまで既存施設で就業できます。 ＊訪問介護未経験でも可能 ＊施設内介護なので車での移動なし 有料老人ホームに入居されているご利用者様への生活のお手伝いを お願い致します。 ・身体介助 ・食事提供 ・排泄介助 等 【変更の範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

勤務時間▼勤務時間詳細 ①7：00～16：00 ②7：30～16：30 ③8：00～17：00 ④8：30～17：30 ⑤9：00～18：00 ⑥10：00～19：00 ⑦11：00～20：00 ⑧12：00～21：00 ◆休憩60分 ※1シフト固定等、ご相談可能です!! ※週3～OK!! 午前中のみや短時間の勤務でもOK!!

仕事内容【仕事内容】 【緑区のサービス付高齢者住宅・小規模デイでの《介護士》募集!!】 ◇平成27年10月に緑区に新規オープン♪ ◇介護業務および入居者様への生活サポート業務 おすすめポイント ◆開設1年未満の新しいサ高住◎ ◆週3日～ご相談可能です☆ ◆夜勤業務はありません♪ ◆1シフト固定などのご相談も可能です★ ◆車通勤可!!無料の駐車場も完備♪ 【給与詳細】 【時給】 ・1,180円～1,350円 別途交通費支給、社会保険完備 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE