株式会社中川 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 曜日固定で働きやすい！ 【主な業務内容】 ・簿記初級講座における補助指導（テキスト解説や演習問題の解き方） ・日々の課題提出管理、進捗把握 ・困りごとを抱える訓練生への個別フォロー 【研修・教育について】 ・簿記経験がない方でも、研修で内容を把握可能 ・実務では補助的ポジションからのスタート ・希望があれば講義運営までスキルアップ可能 【求人のポイント】 ・スキルよりも人の話を聞ける力が求められる現場 ・柔らかな対応ができる方にぴったり ・「資格を活かして働きたい」という方にも最適 <給与> 年収288万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 現場だけで終わらせたくない看護師さんへ 【主な業務内容】 ・医師不在時の緊急判断・対応 ・入院手配や家族への連絡・同行 ・外部医療機関との調整業務 ・スタッフへの医療的アドバイス 【研修・教育について】 ・緊急対応に関するマニュアル完備 ・ケース事例の振り返り勉強会あり ・不安な状況を1人で抱え込まない相談体制あり 【求人のポイント】 ・“医療の番人”として現場を守る存在 ・経験を活かして判断力を発揮できる環境 ・現場を俯瞰できる力が求められる責任ある役割 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 週休2日制 ◇ 有給休暇

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仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上／プライベート充実 【主な業務内容】 ・子どもたちの遊び・学び・生活支援全般 ・バリアフリー空間での安全な見守り ・医療的ケアスタッフとの連携によるケア支援 ・保護者への報告・相談対応 ・レクリエーション企画・実施 【研修・教育について】 ・現場同行によるOJT研修あり ・福祉・医療スタッフ合同の研修会に参加可能 ・育成チェックリストに基づいた定期面談 【求人のポイント】 ・多機能型施設ならではのスキルが身につく ・複数名体制で安心感のある支援現場 ・やさしさ×チームワーク重視の職場風土 <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない

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仕事内容<仕事内容> 年間休日120日／完全週休2日制 【主な業務内容】 ・排泄・食事・移動などの生活支援全般 ・感情表現や反応を受け止める丁寧な関わり ・行動観察と日々の記録記入 ・お便り帳や伝達ノートの記入・整理 ・行事・制作のための道具や教材準備 【研修・教育について】 ・マンツーマンでの現場指導を実施 ・未経験者も安心して学べる小グループ研修あり ・フォロー面談を通じて安心感を確保 【求人のポイント】 ・「一人ひとりを大切にする」が実感できる仕事 ・家庭的な雰囲気で安心して長く働ける ・支援記録を通じて自己成長も実感できる <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しな

勤務時間勤務時間は指定しない

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仕事内容<仕事内容> 残業なし◎主婦に人気の安定ワーク ＜業務内容＞ ・服薬確認などの生活補助 ・体調の変化への気づきなどの見守り見守り ・職員間の申し送りなどの記録・連携対応 <給与> 年収253万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績あり ◇ 年間休日120日以上 ＜フレキシブルな勤務体制＞ 従業員のライフスタイルに合わせたフレキシブルな勤務体制を採用しています。 子育て中の方や、家庭の事情に応じて働きやすい環境を提供しており、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。 シフトの調整

仕事内容<仕事内容> 子どもたちの笑顔がやりがいに 【主な業務内容】 ・活動前後の体調確認や体位調整 ・学習支援や課題への取り組みを個別にフォロー ・外出イベント時の準備や見守り補助 ・記録・記入作業（支援報告、ヒヤリハットなど） ・保護者からの相談受付（初期対応） 【研修・教育について】 ・支援現場での“リアルな声”を使った研修が中心 ・ケース別に学べる「対応トレーニングシート」を活用 ・実地・座学どちらもバランスよく実施 【求人のポイント】 ・少人数体制でじっくり関われる支援が実現 ・医療と連携する施設だから安心・安全の体制 ・未経験からステップアップしやすい職場 <給与> 年収287万円

仕事内容<仕事内容> 笑顔で「いってらっしゃい」「おかえりなさい」 ＜業務内容＞ ・日用品の在庫管理などの生活支援 ・朝夕の声かけなどの見守り見守り ・職員間の申し送りなどの記録・連携補助 <給与> 年収253万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績あり ◇ 年間休日120日以上 ＜フレキシブルな勤務体制＞ 従業員のライフスタイルに合わせたフレキシブルな勤務体制を採用しています。 子育て中の方や、家庭の事情に応じて働きやすい環境を提供しており、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。

仕事内容<仕事内容> 月給22万円以上＋賞与あり 【主な業務内容】 ・送迎業務（車両運転または添乗） ・季節行事や遊びのサポート、個別活動の支援 ・健康観察と日々のバイタルチェック ・保護者との相談対応や連絡帳記入 ・支援記録、モニタリングの作成補助 【研修・教育について】 ・医療的ケアが必要な子どもへの対応も、段階的に指導 ・チームで振り返る「ケース検討会」を月1実施 ・年齢・経験に応じたステップアッププログラムを用意 【求人のポイント】 ・看護師やリハ職と連携しながら“チーム支援”を実践 ・安心して成長できる教育体制 ・支援の質を高めながら働ける環境 <給与> 年収287万円～ <勤務時

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仕事内容<仕事内容> 児童福祉の仕事で長く安定して働ける 【主な業務内容】 ・重症児の生活全般の支援 ・障がい特性に合わせた教材作成 ・チームでの支援会議への参加 ・支援記録の入力・報告業務 ・家族支援の補助業務 【研修・教育について】 ・現場に即したマニュアル完備 ・安心の段階別OJT制度 ・毎月の勉強会とスキル評価制度あり 【求人のポイント】 ・“療育現場デビュー”にも最適な体制 ・医療と連携した先進的な支援が可能 ・笑顔とチームでつくるあたたかい職場 <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 週休2日制 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績

仕事内容<仕事内容> 地域の元気を支える仕事 【主な業務内容】 ・職業訓練生の生活面の相談サポート ・出席率や意欲の低下に関する聞き取りとフォロー ・訓練継続が難しい受講者への伴走支援 【研修・教育について】 ・基本的な相談支援の方法をロールプレイで学習 ・支援スタッフが常に隣でサポート ・記録の書き方や報告書のまとめ方まで丁寧に指導 【求人のポイント】 ・「誰かの支えになりたい」という想いを活かせる ・心理・福祉・教育など多方面の知識も活かせる職場 ・感情に寄り添う力が求められる大切なポジション <給与> 年収288万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 週休2

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