社労士補助 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人さくら労務（SAKURA United Solutionグループ） 社会保険労務士補助／フレックスタイム／年休125日／土日祝休 【求人要約】 ★労務経験者歓迎！未経験・社労士資格なしでもOK！ ★フレックスタイム制、テレワーク、年休125日！ ★賞与実績3カ月分＋α、育休取得実績あり♪ 働きやすい環境で、 労務のプロフェッショナルを目指しませんか？ 【求人のポイント】 ◆フレックスタイム制/コアタイムは1日3時間のみ ◆完全週休2日制(土日)/年休125日/多目的休暇あり ◆テレワーク制度あり（入社一定期間経過後/週2日程度） ◆健康経営優良法人2025認定

仕事内容社会保険労務士補助業務/中浦和/正社員 社会保険労務士補助業務全般をおまかせします。 ＜主な業務＞ ■社会保険手続き ■労働保険手続き ■給与計算 ■電話対応 など 経験に応じて下記の業務もおまかせします。 ■労務に関する相談業務 ■就業規則作成等のコンサルティング業務 ◆フレックスタイム制/コアタイムは1日3時間のみ ◆完全週休2日制（土日祝）/年休125日/多目的休暇あり ◆テレワーク制度あり（入社一定期間経過後/週2日程度） ◆健康経営優良法人2025認定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時差出勤制度あり 始業時刻を８：００～１１：００までの間で３０分単位で選択可（ 所定労働時間数は変わりません） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度代わりの入退社手続き・労働保険年度更新手続き・社会保険算 定基礎届手続き・年末調整計算等の集中 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・労働保険、社会保険の書類作成および届出（電子申請） ・給与計算（社労夢） ・その他事務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆地方公共団体と協力し、対象となる生活保護被保護者の年金記録調査・年金 請求代行業務を実施する。 ◆地方公共団体と協力し、対象となる生活保護被保護者並びに生活困窮者の家 計改善事業を実施する。 ◆障害者・困窮者等に対して年金記録調査・年金請求代行等業務を実施する。 ◆企業に対して、労務管理、従業員給与計算、就業規則作成・修正等業務を実 施する。 ◆その他、社会保険諸法、労働保険諸法に関する手続き代行業務を実施する。 【変更範囲】：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 （記載の勤務時間帯は、標準的なものです。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日の相談に応じます。その他、社労士受験生には受験直前に ２週間くらいの休暇、年末年始、夏季休日。

仕事内容社会保険労務士の実務の補助 ※ 実務経験を豊富に積めます。 ・社会保険、労働保険、労務関係等の書類作成 （パソコン・手書きでの作成） ・年金事務所、ハローワーク、労働基準監督署等への訪問、手続 （電子申請の他、書類を直接届けに行く場合もあり） ・パソコンソフトによる給与計算 ・顧問先等への訪問、相談対応 ・電話応対 ・パソコンへのデータ入力 ※ 業務ソフトは【ろうむｉｎＯｎｅ 】 ・その他一般的な業務 ※ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区大門町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／時給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)1078円〜1300円基本給(ａ)1078円〜1300円定額的に支払われる手当(ｂ)-固定残業代(ｃ)なしその他の手当等付記事項(ｄ)

仕事内容・企業の「労務管理」「助成金」のサポート ・雇用契約書や就業規則、労使協定の作成 ・労働保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険等社会保険全般に関する書類の作成及び届出 ・顧問先へのアドバイス ・雇用関係の助成金の提案・申請を行います。 ・セミナーや研修の講師を行います。 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務コンサルタントとして、顧問企業様の労使トラブル相談、労働社会保険手続代行、就業規則作成・変更、給与計算、助成金申請手続等を担当いただきます。埼玉県さいたま市にある社労士法人の求人です。 【応募資格】 【あれば尚可】 普通自動車免許 社会保険労務士事務所経験 不動産会社

仕事内容 2023年2月に新規開設予定の支社です。 スタート時は、支社長含め5名体制を予定。早々に10名程度まで増員予定です。 新たに立ち上げる支社ですので、通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■業務内容： ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴：顧客の経営課題に、会計⼠・税理⼠・社会保険労務⼠・司法書⼠などの専⾨家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェ

仕事内容窓口応対やお客様へのご訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業 ≪主な内容≫ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※リモート面談も積極的に実施しています 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご

仕事内容ニッセイ・ライフプラザに来店された方への窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業を行います。 ※会社から仕事として、家族や友人に保険をすすめることをお願いすることはございません。 ※お客様に寄り添い、コツコツと信頼関係を築いていくことが大切です。 〔来店されたお客様の応対〕 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ各種お手続きやアフターサービス及びご提案を行います。 〔電話対応〕 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 〔お客様への訪問〕 当社のご契約者様に対し、お電話でア