株式会社桜木管理 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉市桜木霊園の管理運営スタッフ 勤務先 西武造園株式会社 桜木霊園 職種 公園・施設管理、事務 雇用形態 契約社員 仕事内容 千葉市桜木霊園は、1939年に開設された千葉市内にある2つの市営霊園のうちの1つです。 歴史ある落ち着いた雰囲気の公園墓地で、春には園内の桜が開花するピンク色に染まる人気スポットとなっています。 23年4月より西武造園が運営に関わる千葉市桜木霊園にて、来園者対応、自治体との折衝、社内及び自治体への提出書類の作成といった運営業務、また自主事業である墓所管理代行サービスの担当者としてご活躍頂ける方を募集致します。 ◯具体的な業務内容 ・墓所利用に関する手続き、窓

仕事内容管理者（正社員）を募集中！障がい者向けグループホームです〇障がい者福祉経験不要・リーダー経験歓迎！◎請求・申請業務なし＜夏季・冬季休暇あり！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ 利用者の方の生活全般の支援 スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 新規入居対応、ご家族様対応 行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験2～3年以上（介護、医療、看護のいずれか） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※障がい者福祉の経験は不問です。

仕事内容【大宮区桜木町】◎請求業務なし／高給与！／賞与３回／送迎なし！残業30分以内※年間休日120日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方※児発管 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・保護者様とのアセスメント面談 ・保育士たちとのカンファレンス ・利用者のモニタリング～保護者へのフォロー面談 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00

仕事内容施設での内訪問看護のお仕事です。 ・ご入居者様の日々の健康チェック 病院での、ドクターへの連絡、相談、報告 ・介護スタッフやケアマネジャーとの連絡、相談、報告 ・ご家族様との連絡、相談、報告 ・薬の管理（薬局への連絡、服薬の確認） ・ドクターの指示のもとの処置 ・ドクター診療時の立会い ・記録全般 【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容【仕事内容】 施設での内訪問看護のお仕事です。 ・ご入居者様の日々の健康チェック 病院での、ドクターへの連絡、相談、報告 ・介護スタッフやケアマネジャーとの連絡、相談、報告 ・ご家族様との連絡、相談、報告 ・薬の管理（薬局への連絡、服薬の確認） ・ドクターの指示のもとの処置 ・ドクター診療時の立会い ・記録全般 【変更範囲：当社業務全般】 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給200,000円～200,000円 資格手当35,000円～35,000円 職務手当33,000円～33,000円

仕事内容サービス管理責任者／千葉市若葉区／桜木駅にある急成長中の福祉事業所のサービス管理責任者 急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者の求人です。 福祉業界では非常にまれですが、弊所は運営に当たってIoTを多用してDX化を推進しています。このため一定のIoTリテラシーをお持ちの方を歓迎します。 また、新しい福祉を実践したい方、従来の福祉に疑問を感じている方を歓迎します。 就労継続支援B型事業所の運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,障がい者積極採用,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容サービス管理責任者補佐／千葉市若葉区／桜木駅にある急成長中の福祉事業所のサービス管理責任者補佐 急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者補佐の求人です。本求人に応募するにあたって、サービス管理責任者の基礎研修の修了が必須です。 サービス管理責任者の基礎研修を修了した方は、実務経験期間を終えるまでの期間、サビ管のもとで2人目以降のサビ管として制限的に可能な業務があります。 弊所はサビ管が複数いるため、基礎研修の修了者も2人目以降サビ管として活躍することが可能です。 弊所では実務研修までの期間を2人目以降サビ管として経験を積みながら過ごすことができます。 実務研修の終了後はサビ管と

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社God of life ゴットオフライフ西尾桜木校 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/土日休み協力し合って連休取得も可 正社員 残業ほぼなし/多人種・多言語による支援が特徴の国際色豊かな施設多機能型施設/正社員/資格必須 ◆多人種・多言語による支援が特徴の国際色豊かな施設♪ 当施設は、ABAをベースにした療育を提供しているのが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 海外からABAコーチを呼んで本格的な療育を実施しているほか、ポルトガル語・ペルー語・日本語など、国際色豊かなスタッフが働くのも特徴の一つ。 ブラジル人スタッ

仕事内容掲載期間：06/25（木）～06/30（火） 株式会社LITALICO LITALICOワークス横浜桜木町 急募【サービス管理責任者】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 正社員 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業か

仕事内容【川西市多田桜木】未経験歓迎☆事務(健康管理)・受付・体操サポート☆フロントスタッフ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・お客様の健康管理 ・受付事務・接客事務 ・運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度も充実。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心して働けます。 ※店舗には3～4名のコーチが常駐。 交代でお客様をサポートします ＜具体的には…＞ ■健康カウンセリング 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」などお客様のお悩みや希望をヒアリングして、健康で笑顔になれるよ

仕事内容■会社名 東京都足立区千住桜木の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/病棟/健康管理で活躍! 月給30万～44.0万/正社員で安定の環境! 年休115日でオンオフ充実! ■コメント ・配属：病棟（経験を活かせます） ・勤務先：病棟での看護業務 ・業務：健康管理が中心♪ ・仕事内容：健康管理でスキルUP☆ ・休日：年休115日でオフも充実☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師 ■仕事内容 当院は、病院です。障害をお持ちの方や、急性期の治療を終えられた後、継続的な医療行為を必要とされる患者さまを対象として、長期的な入院をご案内しております。 ※体制充実のための増員 ・病棟での看護業

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ都賀桜木 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容サービス管理責任者アシスタント／千葉市若葉区／桜木駅にある急成長中の福祉事業所のサービス管理責任者アシスタント 急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者アシスタントの求人です。 「入職後1年以内にサービス管理責任者の基礎研修を受講できる実務要件を満たしている方」の募集です。実務要件に関してはご自身で事前にご確認ください。 入職後から1年以内にサービス管理責任者の基礎研修を受けていただきます。 サビ管の基礎研修を修了した方は、サビ管の実務経験期間を終えるまでの期間、サビ管のもとで「2人目以降のサビ管」として制限的に可能な業務があります。 弊所ではサビ管が複数勤務しているため、サ

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容週2日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【多賀城市桜木】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務時間

仕事内容■会社名 東京都足立区千住桜木の病院 ■メインキャッチ 病院の准看護師/病棟/健康管理で活躍! 月給26万～33.2万/正社員で安定の環境! 年休115日でオンオフ充実! ■コメント ・配属：病棟（経験を活かせます） ・勤務先：病棟での看護業務 ・業務：健康管理が中心♪ ・仕事内容：健康管理でスキルUP☆ ・資格：准看護師 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の准看護師 ■仕事内容 当院は、病院です。障害をお持ちの方や、急性期の治療を終えられた後、継続的な医療行為を必要とされる患者さまを対象として、長期的な入院をご案内しております。 ※体制充実のための増員。 ・病棟での看護業務全般を行い

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） リーフラス株式会社 運動学習支援教室 そら・ふね上桜木 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制◎ 正社員 月給35万円～/事業拡大中のためキャリアアップ推進！/子どもの未来を創る「運動学習支援教室」/正社員/資格必須 ◆3つのプログラムを中心に子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」 当施設では、「運動・学習・日課」の3つのプログラムを提供しています。 その一つの「運動」では縄跳びや跳び箱といった「2つの動作を同時におこなうこと」が苦手な子どもたちに対し、脳科学をもとにした支援プログラムを提供。 スムーズに身体を動か

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご入居者さまの“あたりまえの毎日"を、そばで支える介護のお仕事です。 短期滞在の方の健康管理を担う看護のお仕事です。 ◇勤務地:千葉市若葉区/最寄り:桜木駅 ご利用者の体調管理として、バイタル測定・服薬管理、体調変化の観察と対応などを行います。医療面のサポートとして、日常的な処置・医療的ケア、受診同行・緊急時対応などを行います。施設運営の支えとして、介護職員との連携・助言、健康に関する記録・報告などを行います。 わからないことは周りのスタッフがしっかりフォローします。 1日の流れの一例です。 08:30 出勤・申し送り・健康観察 → 10:00 服薬管理・医療的ケア → 11:30 昼食時の与

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） ネイスぷらす 大宮桜木校 児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ募集★月給34.5万～★賞与年3回★年休120日 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ募集★月給34.5万～★賞与年3回★年休120日 【求人の特徴】 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ウェルリソース 運動学習支援教室 そら・ふね上桜木 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制◎ 正社員 月給35万円～/事業拡大中のためキャリアアップ推進！/子どもの未来を創る「運動学習支援教室」/正社員/資格必須 ◆3つのプログラムを中心に子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」 当施設では、「運動・学習・日課」の3つのプログラムを提供しています。 その一つの「運動」では縄跳びや跳び箱といった「2つの動作を同時におこなうこと」が苦手な子どもたちに対し、脳科学をもとにした支援プログラムを提供。 スムーズに身体を

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【桜木駅】ポラリスデイサービスセンター桜木【通所介護】 【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスでの管理・介護のお仕事です。 主任、所長業務経験後、弊社スーパーバイザーを目指して頂けます。リハビリに力を入れ自立支援と在宅維持を実現するため職員がチームで取り組んでいるデイサービスです。デイサービスでの１日のスケジュールは８時半より送迎９時デイ到着９時４５分頃までティータイムそれからパワーリハビリその後ティータイムをはさみご自宅へ送迎。これが半日の流れです。１日に午前・午後の二組のご利用者様、又６時間程度滞在の方もおられます。新人研修・所長研修等、各