人事総務 - 富山県富山市 の求人・転職・中途採用正社員

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電気機器・機械商社の人事総務職/正社員/富山市奥井町/20358225

株式会社電陽社

  • 富山市 奥井町 / 奥田中学校前駅 徒歩1分

  • 年収399万円〜537万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・新卒、キャリア採用の計画/企画/運営 ・教育、研修に関する企画/実施 ・人事戦略立案/実施(制度設計・運用、人員配置等) ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理(勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度) ・法務、コンプライアンス推進(社内規定、内部統制、契約・取引、法令対応) 【想定ポジション】 主任、係長クラスを想定。経験を考慮します。 将来的には、マネジメントや人事企画などのキャリアアップが可能です。 【モデル年収】 年収494万円/30歳/月収32万円+賞与(残業10時間、子供1人扶養、通勤費込み

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建築金物専門商社の総務/経理事務/正社員/富山市問屋町/22718476

株式会社オダケ

  • 富山市 問屋町 / 新庄田中駅 徒歩9分

  • 年収300万円〜405万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 当社の本社管理部に所属いただき、総務・庶務業務をお任せします。 管理部は人事・労務・経理・システムなど、幅広い業務を行っております。その管理部で、垣根を問わず幅広い業務に携わっていただく予定です。 様々な業務に触れる中で特性に合った分野を見つけ、エキスパートを目指していただくことも可能です。 ※様々な業務に関わって頂くため、社内外の方々と円滑なコミュニケーションが取れる方を募集します。 ※金物の知識や建築業界の経験がなくても心配ありません。先輩がOJTにてサポートしますので、未経験からでも安心して挑戦いただけます! 【給与詳細】 給与:300万円~405万円 賞与:有り(年2

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医薬品原薬メーカーの人事(人事制度見直し等)/正社員/富山市木場町/21064312

十全化学株式会社

  • 富山市 木場町 / オークスカナルパークホテル富山前駅 徒歩約16分

  • 年収550万円〜700万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 人事領域のリーダーあるいはマネージャーとして、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で引っ張っていただけることを期待しています。 【主な業務】 ご経験・ご希望を伺い以下の複数領域を担っていただきたいと思います。 ・人事制度の見直し、運用レベル向上 ・はたらきやすい職場づくり(育児・介護と仕事の両立支援等) ・社員エンゲージメントモニタと向上施策立案・各職場の支援 ・HR系クラウドシステムの活用による生産性向上 ・一般社員との協働によるよりよい会社づくりの活動 ・採用活動(新卒/中途)企画/運営 ・教育体系整備、研修の企画

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