人事 在宅ワーク - 京都府京都市上京区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【京都】社内SE（開発エンジニア）【完全週休2日・有給23日付与・フルフレックス・在宅ワーク有】 東証プライム上場SCREENホールディングス100％子会社！ ◎年間休日124日／平均有給消化86.2％／若手活躍中◎ 半導体製造装置、BtoB向け印刷機を手掛ける SCREENグループの社内SEとして、 グループ会社内で使用する各システムの 設計・開発・運用・保守やユーザーとの 折衝・プロジェクト管理をご担当いただきます。 【具体的には…】 経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・生産管理システム設計／開発 ・各種アプリケーション設計 開発（IM、.Net、Java、

勤務時間月・火・水・木・金 8:30〜17:15 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安） 20時間以内

仕事内容【京都府庁内での給与計算業務などのお仕事】 ◎給与・賞与計算業務、年末調整・住民税年度更新等年次業務 ◎法律・制度の改定に合わせた業務設計、COMPANYの設定変更 ◎顧客への業務改善提案 ◎顧客従業員からの電話・メールでの問い合わせ対応 ◎マニュアル・ドキュメントの作成、整備 月収例：220,000 円

勤務時間09:00〜17:00

仕事内容大手・有名 駅から5分 派遣就業中 未経験OK 社食あり 髪・ネイル自由 【ポイント】 コツコツ自分のペースでオシゴト★PCの難しいスキルや知識は不要◎期間が決まっていて先の予定も立てやすい♪残業頑張った分お給料に★オサイフも喜ぶ！社食で節約ランチ♪駅チカ★駅からスグで通勤便利◎自転車・バイク通勤OK♪早めに決めちゃお♪今がチャンス☆7月開始↑ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自分のペースで進められる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 京都市地下鉄烏丸線 今出川駅 徒歩1分 京阪鴨東線 出町柳駅 徒歩10

仕事内容株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス 【京都／在宅可】知財戦略 ※半導体洗浄装置の世界トップシェアメーカーSCREEN 【仕事内容】 【京都／在宅可】知財戦略 ※半導体洗浄装置の世界トップシェアメーカーSCREEN 【具体的な仕事内容】 ■具体的な業務内容： （1） 既存事業や新規事業におけるセグメントごとの計画に即した知財戦略を策定し、これらに基づくグループ知的財産ポートフォリオの構築業務 （2） 国内外の特許出願計画や知財業務予算の立案およびローリング （3） リスク回避のための他社知財調査・分析、クリアランスアドバイス （4） 開発契約等技術関連契約の対応業務、共同出願契約、ラ

勤務時間月・火・水・木・金 8:00〜16:00/9:00〜17:00/9:30〜17:30 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安） 20時間以内 ※ 休業代替となり、2024年10月頃までとなります。シフト制：上記就業時間含め3パターンあり。企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【学校での労務事務などのお仕事です♪】 ＜業務内容＞ ◆給与業務 ・月次給与処理 ・社会保険料、通勤手当等の確認 ・謝礼処理 、伝票処理 ・照合確認 ◆人事手続き業務 ・社会保険の各種申請処理 ・勤怠システム、人事申請システムの処理対応 ・就職者・離職者・休職者に関する各手続き ・私学共済の保険証確認資料配布・訂正 ◆その他庶務事務 ・電話対応、各種資料作成・整理業務、学校行事運営 など ※2024年10月末までの期間限定です 月収例：190,000 円

勤務時間09:00〜17:30

仕事内容大手・有名 駅から5分 社食あり 【ポイント】 やる気がスキル！未経験からムリなく経験つもう♪採用サポート◎残業少なめ☆プライベートも満喫◎ウレシイ土日祝休みオサイフも喜ぶ！社食利用で節約ランチ♪お昼にも困らない★オシャレCafeテリア有☆快適Office★大手ならではのキレイなオフィス◎ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・同じ派遣会社の人が職場にいる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 京都市地下鉄烏丸線 鞍馬口駅 徒歩4分 京都市地下鉄烏丸線 今出川駅 徒歩11分 ＜期間＞ 2024年06月上旬〜長期 契約更新

仕事内容<仕事内容> webエンジニア 《具体的な仕事内容》 まずはタイピングやプログラミングに関する研修 ゆくゆくはWEB開発や設計、運用に携わっていただきます。 経験を積んでいくことでプロジェクトリーダーを担うこともあります！ 【入社後の流れ】 ーステップ1ー 最大3ヶ月の研修＆OJTからスタート! まずは自社の研修施設でITの基本を学びます。自分のペースで学習していけるのでおいてけぼりになることはありません。 また、同期と一緒にスタートでき、ひとりぼっちの環境ではないためモチベーションが下がる事なく切磋琢磨していけます。 早い方で1ヶ月目には世界共通のITの資格を取得できます。 聞きなれない

仕事内容<仕事内容> システムエンジニア/研修ありの環境で安心して働こう/初心者でも安心な研修制度あり/ 【お仕事内容】 - 基本設計から詳細設計までのプロセス管理 - ゲームシステムの開発及び改良 - 単体テストから結合テストまでの品質保証 - 約15名のチームでの共同開発 【具体的なプロジェクト内容】 - 最新のゲームエンジンを使用した新規ゲームプロジェクトの開発 - 効率的かつパワフルなゲームエンジンのカスタマイズと最適化 - 実時間の物理シミュレーションと高度なグラフィックス処理の実装 - マルチプレイヤーゲームのためのネットワークプログラミング 【こんな方にピッタリ】 - ゲーム開発に

勤務時間9：00～17：30 ※残業は月１５時間程度と少なめ。 ※休憩は４５分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●医療用検査機器メーカー●お昼は社員食堂あり！オフィスカジュアルＯＫです！ 【お願いしたいお仕事の内容】派遣管理：稟議確認、求人作成、中途採用：求人修正、ＳＰＩテスト管理、新卒採用：インターンシップ・選考サポート、海外人事：支払い処理、レジュメ登録などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆うれしい土日祝お休み＊残業少なめ♪休憩室あり＊近くにコ

仕事内容職種：人事 業種：医薬品/医療機器 職種名: 【京都】人事（制度担当) 会社名: アークレイ株式会社 年収: 400万円〜650万円 勤務地: 京都府京都市上京区岩栖院町（京都研究所）※最寄駅：烏丸線 鞍馬口 徒歩5分 ここに注目: ★糖尿病測定装置を世界で初めて開発した医療機器メーカー ★国内シェア約45%/世界シェア約7%/世界100か国以上で流通 ★充実した研修制度あり 募集要項: 仕事内容: グループ支援部 人事採用チームにて国内外のグループにおける人事制度の企画・構築・運用をご担当頂きます。サポートする会社は国内5社程度、海外10社程度になります。 【具体的には】

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用！人事部立ち上げメンバー大募集！ ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容<仕事内容> ハードウェアエンジニア 仕事内容 【未経験者は3カ月研修からスタート】 ・独自の研修プログラムで自動車業界の基礎からしっかりと学んでいただきます。 『タイピングのやり方』 そんなところから、みんなで切磋琢磨しエンジニアデビューを目指します。 研修3ヶ月目には模擬プロジェクトとして同期でチームを組み テーマに応じてサービスを実際に作成していただきます！ 実際のチームでの働き方を体験できるので自信をもってデビューできます！ 【案件例】 ・ハードウェアのシステム開発 ・既存システムへの機能導入 ・ハードウェアのシステム設計・構築・運用・保守 ・自動車部品のメンテナンス・組み

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： 基本１７時半で帰れる！未経験ＯＫ！中途採用サポートなど！ お仕事内容： ◆土日祝お休み！残業ほぼナシが魅力的！食堂利用可能！休憩室完備！自社ビルで働ける！オフィカジＯＫ！ＯＪＴ・マニュアルあり安心！大手グループ！本社での勤務です！ ≫サービス関連の会社≪未経験の方でも大丈夫！憧れの大手企業での就業です！【お願いしたいお仕事の内容】中途採用サポート業務：面接日程の調整（エ－ジェントとのやり取りあり）、 適正検査の準備（応募者にＵＲＬの送付・ログインＩＤ等の発行）、内定後の入社書類のやり取りや手続き、研修の準備サポート、請求書の処理などをお願いします。引継

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用！Webデザイナー 求人のポイント クライアントとの打合せ、デザイン、コーディングを一貫してお任せします！ 年々需要が増すばかりのIT業界に、当社も体制を強化して事業部拡大を計画しています！ 未経験からでもプロジェクトに早く参加できるよう、研修カリキュラムを一新し受け入れ態勢がしっかり整いました！ 研修と実務経験を経て、プロフェッショナルを育成していきます！ ゆくゆくはリモートワークにて全国で働けるチームを目指しています！ 【Point１】未経験・微経験からでも挑戦できる！研修カリキュラム！ 【Point２】スキルアップ！全国どこでも業務が出来るスキル

仕事内容＼スキマ時間を有効活用!／全国模試の採点者としてのお仕事です。採点した答案の枚数によってお給料も変わるのでやりがいがあります。「大学院の研究の合間にお仕事!」「教師の経験を活かして♪」なども大歓迎です! 【職種】 在宅勤務 [業務委託]採点・添削、教育その他、試験監督・試験官 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＜主な仕事内容＞ ・採点の打ち合わせの出席 ・ご自宅で模擬試験の採点 ＜仕事の

仕事内容職種：人事 業種：医薬品/医療機器 職種名: 【京都】人事（教育担当） 会社名: アークレイ株式会社 年収: 410万円〜640万円 勤務地: 京都府京都市上京区岩栖院町（京都研究所） ※最寄駅：烏丸線 鞍馬口から徒歩5分 ここに注目: ★糖尿病測定装置を世界で初めて開発した医療機器メーカー ★国内シェア約45%/世界シェア約7%/世界100か国以上で流通 ★充実した研修制度あり 募集要項: 仕事内容: 【仕事の内容】 ■社内教育制度の企画・構築・運用 国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。 新入社員研修、既存社員へ対しての

仕事内容<仕事内容> 開発エンジニア(ポテンシャル採用)＊未経験歓迎＊ ＜入社後は研修からスタートできるから安心！＞ まずはあなたがどんなエンジニアになりたいか、希望を聞いたうえで必要な研修を組み合わせ、基礎を身に付けます！ 外部研修体制も整えています！ 好きなタイミングで、年間600タイトルのIT研修を受けることができます！ ＜担当する仕事について＞ HP、EC、RPA、ゲームや金融など、現在様々な案件依頼をいただいており、多彩なプロジェクトがあります。 経験・スキル・希望などを踏まえ、基本・詳細設計～開発・テスト～保守・運用・改修まで様々なフェーズをお任せします。 案件例 エンジニア限定取材

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容雇用形態： 紹介予定派遣 おすすめポイント： 正社員予定！給与計算業務など！駅チカ！業界未経験ＯＫ！ お仕事内容： ◆土日祝お休み！同業務者がいるので安心！２０代・３０代の方も活躍中の職場！駅近なので通勤がラク！ご意欲に応じて幅広く人事総務業務に挑戦できます♪ ◇採用関連サービス会社◇業界未経験からチャレンジできる！給与計算経験を活かせるお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】▼給与：給与計算、各種保険手続き、年末調整 ▼総務・法務：備品管理、規程管理、会議資料作成、契約書作成▼営業サポート：企業・学生の問い合わせ対応、イベント立案から実行までのサポートなど。◆３ヶ月後に正社員として直雇用

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区中社町の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 在宅への訪問看護業務/アットホームで定着率抜群のステーションです。 ■コメント 有給消化率ほぼ100％なのでプライベートと両立しやすいです20代～40代活躍中！フレッシュな雰囲気に溢れた活気のある職場です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの訪問看護師 ■仕事内容 在宅への訪問看護業務 ■給与 月給300000円～円 ■給与備考 月収300000円~円 - 賞与年2回 昇給年1回 交通費支給 シフト制 ■勤務地 京都府京都市上京区中社町３４６ ■交通アクセス 地下鉄鞍馬口 ■勤務時間

仕事内容人事【京都】管理職候補☆年休123日／ 東証スタンダード上場企業／世界トップクラスのシェア 【仕事内容】 管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただきます。 管理部の部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れていただきます。 【具体的には】 ・人材育成のための研修制度構築（研修の実施含む） ・人事制度構築、刷新 ・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験 ・人材マネジメント 人材開発部のマネジメントもお任せするため、労務問題への対処、採用（新卒・中途）対応など人材開発部の他業務の統括もしていただきます。社員の声に耳を傾ける社長である