株式会社STERAの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コード決済に関する知見 ■サービス拡大に向けた営業企画の立案・推進 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 「stera code」の企画担当者（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。 アクワイアリング統括部の中に属している、本グループは三井住友カードの次世代決済プラットフォームのサービスの一つである企画を行っています。 従来はVisa ・ Mastercard 、各種電

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ■POSシステムの知見がある方（大手流通・小売・飲食業界のPOSシステム知見があれば歓迎） ■決済端末、決済ネットワーク業務の企画や開発に携わっていた方 [歓迎] ■新規サービス企画業務経験のある方 ■プリセールス業務経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 「stera terminal」の企画・開発（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社では事業者に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済及び決済と連動した新たな付加価値サービスを提

仕事内容ｓｔｅｒａ ｒｅｈｏｐｅ株式会社 就労支援施設の【サービス管理責任者】★完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 利用者さんのサポート業務・サービス管理責任者をお任せ★自然豊かな環境で安心のサポート体制！キャリアアップも◎利用者さんと一緒に梱包やピッキング作業⇒困っていらっしゃる方がいればお手伝い 施設内外の清掃業務 サービス提供に関する管理業務 関連機関との連絡調整 パソコンを用いた作業（Word・Excel） 施設の管理 など ※自動車免許をお持ちの方には送迎業務などをお願いすることも

仕事内容【職種】IT技術職＞その他（ローカリゼーション・QA等） 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはPR会社などでの広報実務経験（IR領域ではない） ・プレスリリース作成経験・メディア対応経験 [歓迎] ・BtoBサービスの広報経験 ・IT・Fintech・交通・インフラ領域での広報経験 ・SNSやデジタルコミュニケーション施策の企画経験 ・地方自治体との相対経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 stera transit事業/広報担当【新・交通インフラ】（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★ 最先端のキャッシュレス化に対し

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。 立ち

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。 立ち上げ期

仕事内容三井住友カード株式会社 【東京】stera transit事業の広報担当／社会的インパクトの大きいサービスに携われる 【仕事内容】 【東京】stera transit事業の広報担当／社会的インパクトの大きいサービスに携われる 【具体的な仕事内容】 三井住友カードが提供する公共交通向けタッチ決済ソリューション「stera transit」は、全国の鉄道・バス・フェリー等への導入が進み、日本の新たな交通インフラとして成長を続けています。現在は導入拡大フェーズから利用拡大フェーズへ移行しており、事業者への認知拡大だけでなく、利用者の理解促進や利用拡大に向けた情報発信が重要なテーマとなっています

仕事内容【職種】IT技術職＞スマートフォンアプリエンジニア 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。 立ち上

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。 立ち上げ期を経て現

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 三井住友カードは、中小企業・個人事業主向けに次世代ファイナンスサービス「stera finance」をご提供しており、2024年のローンチ以降、多くの加盟店にご利用頂いています。 また、2026年1月に発表の通り、三井住友カードはFiservと中小事業者市場における戦略的業務提携を通じ、同社がグローバル展開する決済・店舗DXサービス「Clover」を活用し、キャッシュレス化の推進と店舗運営のデジタル化を一体的に実現するオールインワンソリュー

仕事内容三井住友カード株式会社 【東京】プロダクトマネージャー◆BtoBキャッシュレス企画/stera開発推進・リモート可 【仕事内容】 【東京】プロダクトマネージャー◆BtoBキャッシュレス企画/stera開発推進・リモート可 【具体的な仕事内容】 決済プラットフォームsteraを軸に、実店舗向けキャッシュレスサービスの企画から改善までを担うPdM募集。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体

仕事内容三井住友カード株式会社 【東京】モバイルエンジニア◆決済基盤stera内製開発／Kotlin・リモート相談可 【仕事内容】 【東京】モバイルエンジニア◆決済基盤stera内製開発／Kotlin・リモート相談可 【具体的な仕事内容】 2026年に組織改編した成長中の開発組織で、キャッシュレス決済端末向けAndroidアプリ開発を担当。 三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしまし

仕事内容三井住友カード株式会社 【大阪】プロダクトマネージャー◆BtoBキャッシュレス領域／stera開発・リモート相談可 【仕事内容】 【大阪】プロダクトマネージャー◆BtoBキャッシュレス領域／stera開発・リモート相談可 【具体的な仕事内容】 決済プラットフォーム「stera」を軸に、加盟店向けプロダクトの企画改善を推進。AI活用やグローバル協業にも携われます。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト

仕事内容三井住友カード株式会社 事業企画◆加盟店戦略／新規サービス企画・市場分析／決済プラットフォームstera／成長領域 【仕事内容】 事業企画◆加盟店戦略／新規サービス企画・市場分析／決済プラットフォームstera／成長領域 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： steraを起点とした加盟店事業における中長期戦略および各種施策の企画・推進を担っていただきます。決済市場の変化を捉え、加盟店・カード会員・当社の三者にとって価値のあるビジネスモデルを構築するポジションです。 【主な業務内容】 ・加盟店事業における中長期成長戦略・事業計画の策定 ・加盟店向け新サービス・新ビジネスモデルの企画立案 ・

仕事内容三井住友カード株式会社 新規事業企画◆stera finance／新サービス企画・事業化／PM推進／Fintech×裁量大 【仕事内容】 新規事業企画◆stera finance／新サービス企画・事業化／PM推進／Fintech×裁量大 【具体的な仕事内容】 三井住友カードは、中小企業・個人事業主向けに次世代ファイナンスサービス「stera finance」をご提供しており、2024年のローンチ以降、多くの加盟店にご利用頂いています。 また、2026年1月に発表の通り、三井住友カードはFiservと中小事業者市場における戦略的業務提携を通じ、同社がグローバル展開する決済・店舗DXサービス

仕事内容三井住友カード株式会社 【東京】バックエンドエンジニア◆決済基盤stera開発/Go・AWS環境/フレックス・在宅相談可 【仕事内容】 【東京】バックエンドエンジニア◆決済基盤stera開発/Go・AWS環境/フレックス・在宅相談可 【具体的な仕事内容】 約40名規模へ成長した内製開発組織で、マイクロサービス設計や決済DB最適化に携わりキャッシュレス基盤を支えます。 三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「stera

仕事内容三井住友カード株式会社 【大阪】バックエンドエンジニア（決済プラットフォームstera）成長フェーズ／フレックス／リモート◆ 【仕事内容】 【大阪】バックエンドエンジニア（決済プラットフォームstera）成長フェーズ／フレックス／リモート◆ 【具体的な仕事内容】 三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様

仕事内容三井住友カード株式会社 【大阪】モバイルエンジニア◆決済プラットフォームstera内製開発／フレックス・リモート相談可 【仕事内容】 【大阪】モバイルエンジニア◆決済プラットフォームstera内製開発／フレックス・リモート相談可 【具体的な仕事内容】 2025年新設組織で約40名体制へ成長中。Kotlinで決済端末向けアプリ開発を担い、社会インフラを支える役割です 三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエン

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります SMCCが加盟店様にご提供するオールインワン決済端末「stera」は、決済端末でありながら、アプリのインストールによって様々な業務に対応出来る多機能端末です。SMCCはアプリのプラットフォーム「stera market(*)」を運営することで、加盟店様のサービスの成功を支援しています。 本ポジションでは「stera market」を導入いただいている大型加盟店の課題を解決すべく、新たなアプリの開発や導入を担当していただきます。 【職務詳細】 入社