主婦・主夫歓迎 - 埼玉県志木市 の求人・転職・中途採用

仕事内容介護スタッフを募集！正社員採用！地域にあったかい心を育むことを目標としています！勤務地は埼玉県志木市です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜272,000円 ≪基本給≫ 170,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 被服手当:1,000円 夜勤手当:28,000〜35,000円 処遇改善手当:36,000円 特別手当:5,000円 年末年始手当:2,200円/日 資

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【志木市中宗岡】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、

仕事内容「ジュニアマネージャー候補」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／日勤と夜勤／将来が見えるキャリアパス／介護職員 職種 サービス提供責任者候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 川越 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ◎ジュニアマネージャー業務 ・スタッフのシフト作成、チーム管理 ・介護スタッフの採用支援、フォロー、指導 ・サービス提供管理、ご利用者様・ご家族との面談 ・他事業所や行政との打

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【志木市柏町】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調

仕事内容「生活サポーター」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／日勤のみ／将来が見えるキャリアパス／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 川越 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。 資格を活かし、チームの質の底上げや、現場リーダーとしての役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・見守り、体位交換、日常生活の介助 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養など（指導あり） ・後輩スタッフへのアドバイス、ケアの質管理 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【志木市中宗岡】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、

仕事内容「ジュニアマネージャー候補」重度訪問介護／実務者研修歓迎／日夜勤は12回程度・日勤あり／介護職員 職種 サービス提供責任者候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 川越 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ◎ジュニアマネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族

仕事内容■アピールポイント 【未経験歓迎】教室長候補◆創業以来、成長率平均130%!撤退校舎0の安定成長企業 【給与】 242700円 ※月給には基本給177,500円～、固定残業手当65,200円～(固定残業時間46時間0分/月)を含みます。<br> (超過した時間外労働の残業手当は追加支給)<br> ※月給は前職での給与・経験、ご本人の能力から判断し、決定します。<br> <br> ・昇給あり<br> ・残業手当あり<br> ・賞与あり(年2回、平均2～3か月分) 【仕事内容】 創英ゼミナールはお子様の「やる気」を引き出す『ひとりひとり主義』。<br> <br> ◆業務内容<br> ・生徒の学

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラヴィーレ志木柳瀬川/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/志木市 ★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中！★ ＳＯＭＰＯケアは「みなさんが安心して長く働ける環境づくり」に力を入れています。プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです！ 職種 介護職員・ホー

仕事内容「あなたの専門性が輝く場所、ALSOK介護のグループホームで共に成長しましょう！」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給(1分単位) 夜勤手当

仕事内容【2024年12月開設】未経験挑戦／経験者のキャリアアップも可／送迎ほぼなし ご利用者に寄り添える環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,385円～ ・基本給：108,640円 ・地域手当：69,210円 ・処遇改善手当①：10,000円 ・処遇改善手当③：19,550円 ・業務手当：17,985円(固定残業時間12H) ※2025年11月時に改定する給与です。 【勤務地】 埼玉県志木市上宗岡五丁目１番37号 募集情報 【働くメリット】 ●送迎業務ほぼなし 送迎は専属スタッフがおりますので、 利用者様としっかりと向き合える環境です。 ●

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給215000円〜272000円 ■給与備考 夜勤手当：7,000円/回 介護福祉士：10,000円 リーダー手当 ヘルプ手当：2,000円/日 年末年始手当：2,000円～3,000円/日 住宅手当：10,000円 賞与年2回 [業績による]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給315000円〜365000円 ■給与備考 夜勤手当：6,000円/円(月5回) 処遇改善加算手当： 80,000円 処遇改善加算ベースアップ：20,000円 固

仕事内容ALSOK介護 株式会社で介護スタッフを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,600〜275,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:35,000円/5回分※給与に含む 超過分は別途支給 7,000円/回 資格手当:規定あり 介護福祉士：10,000円/月※給与に含む 特定処遇改善加算:年3回 住宅手当:10,000円/月（申請制・条件あり） ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務：

仕事内容業界未経験OK！資格を活かして社会に貢献、HITOWA FSカンパニーの栄養士（正社員）求人 各種手当やホテル・施設の割引など、充実した待遇・福利厚生が魅力です。プライベートと両立したい方を歓迎しています。 栄養士として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄など調理業務全般をお願いします。栄養バランスの取れたお食事を提供することで、お子様の健康を支えられるやりがいのあるお仕事です。楽しい食事の時間を過ごしていただけるよう心を込めて調理することを大切にしています。 【保育園勤務のやりがい】 学校や保育園でのお仕事では、未来をつくる子どもたちの食事に携わり、子どもたちの成長を直に支えるこ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【志木市上宗岡】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！ショートステイのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ショートステイ入居者様への介助（介護業務）】 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・送迎業務（運転免許のある方） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【生活相談員の採用要件を満たす方】見学会実施中！ あなたの手で、日本の介護に新しいサービスを。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,385円～ ※介護職員の給与です ・基本給：108,640円 ・地域手当：69,210円 ・処遇改善手当①：10,000円 ・処遇改善手当③：19,550円 ・業務手当：17,985円(固定残業時間12H) 【勤務地】 埼玉県志木市上宗岡五丁目１番37号 募集情報 ー ■事業所見学開催中、参加者を募集しています！ ー いきなりの書類選考や面接といった 堅苦しい選考ではなく、 まずは職場を知って頂きたいと思っています！

仕事内容ALSOK介護株式会社で未来を切り拓くケアマネジャー募集！埼玉県志木市で新たなキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給(1分単位) 夜

仕事内容住宅手当の支給あり◎職員の生活面まで支援いたします！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,600〜250,600円 ≪基本給≫ 120,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円/月 住宅手当:10,000円/月（規定あり） 職務給:45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） 勤労給:30,000円 職務調整給:6,000円 勤務地調整手当:

仕事内容資格さえあれば未経験でも大丈夫！新しい在宅生活継続のための介護サービスです！利用する側、働く側にも安心の環境！一緒に働いてくれるスタッフ大募集 【職種】 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 デイサービスにおける 看護業務および機能訓練業務全般 【具体的には…】 ■ご利用者の健康管理 ■バイタルチェック ■状態観察 など その他、介護職員等と協力して リハビリや機能訓練業務 などをお願いします 分からないことがあれば先輩スタッフが しっかりフォローします 少しでもご興